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Soft Skills Schulungen & Inhouse-Seminare

Soft Skills als Online-Schulung oder in Präsenz

  • 36 Seminare
  • 39 durchgeführte Termine
  • 131 zufriedene Teilnehmende
Top bewertete Trainer:innen

Sie lernen von...

  • Experten/Expertinnen aus der Projektpraxis
  • CEOs und Unternehmensinhaber:innen
  • Fachbuch- und Fachartikel-Autor:innen
  • Speaker:innen auf Fachkonferenzen
  • Hosts von Events und Meetups
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Verwandte Themen: Moderation
Als Präsenz- oder Online-Schulung
Rhetorik als Schlüssel zum Erfolg - Überzeugend und schlagfertig argumentieren in der modernen Arbeitswelt
(23) 54 Teilnehmer bisher

Sie können Kommunikationsprozesse effektiv gestalten. Ihr Auftreten ist sicher, Ihr Sprach- und Argumentationsverhalten überzeugt. Sie kennen Gesprächsstrategien und wenden Sie erfolgreich an. Redeängste sind überwunden und Ihre natürliche Autorität wirkt auf Ihre Zuhörer.

4 Tage
10.06.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Schriftliche Kommunikation - verständlich formulieren, komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen
(3) 26 Teilnehmer bisher

In diesem Seminar lernen Sie Informationen optimal zu strukturieren und für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
  • bringen Sie komplexe Sachverhalte auf den Punkt
  • strukturieren Sie zielführend: der Weg zum optimal leserorientierten Text
  • optimieren Sie Ihre eigenen Dateien

1 Tag
24.05.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Klar & überzeugend kommunizieren als IT-ExpertIn
Effektive Kommunikationsstrategien in der IT
Neues Seminar

Nach Abschluss dieses Seminars werden Sie in der Lage sein, Ihre IT-Kenntnisse effektiv zu kommunizieren, Ihre Ideen überzeugend zu präsentieren und produktive Gespräche mit KollegInnen, KundInnen und Stakeholdern zu führen.

3 Tage
08.04.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Das richtige Maß finden: Wege aus der Perfektionismusfalle
Die Goldene Mitte zwischen Perfektionismus und Selbstliebe finden
Neues Seminar

Das Seminar "Das richtige Maß finden: Wege aus der Perfektionismusfalle" verfolgt das Ziel, den Teilnehmenden effektive Strategien zur Überwindung von Perfektionismus zu vermitteln. 

Durch die Entwicklung eines ausgewogenen Lebensstils sollen die Teilnehmenden lernen, hohe Ansprüche zu würdigen, ohne dabei die Realität aus den Augen zu verlieren. 

Das Seminar strebt die Förderung von Gelassenheit, Authentizität und Selbstliebe an, um einen nachhaltigen Weg zu einem erfüllten und ausgewogenen Leben zu ebnen.

2 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Souveränität und Resilienz durch Embodiment
Stärkung von Körperbewusstsein und mentaler Widerstandsfähigkeit
Neues Seminar

Das Seminar "Souveränität und Resilienz durch Embodiment" hat zum Ziel, den Teilnehmenden grundlegende Fähigkeiten zur Steigerung ihrer mentalen Widerstandsfähigkeit zu vermitteln. 

Durch die bewusste Verbindung von Körper und Geist werden praktische Techniken vermittelt, um Souveränität im Umgang mit Herausforderungen zu entwickeln und langfristige Resilienz im Alltag zu stärken.

2 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Durchsetzungstraining für Frauen
Neues Seminar

Das Hauptziel des Seminars "Durchsetzungstraining für Frauen" besteht darin, den Teilnehmerinnen die notwendigen Fähigkeiten und Strategien zu vermitteln, um ihr Durchsetzungsvermögen im beruflichen Umfeld gezielt zu stärken. 

Durch die Förderung von Selbstbewusstsein, effektiven Kommunikationsstrategien und dem Aufbau von Verhandlungskompetenzen sollen die Frauen in der Lage sein, erfolgreich Herausforderungen zu bewältigen, klare berufliche Ziele zu setzen und diese mit überzeugender Durchsetzungskraft zu erreichen.

2 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Projektmanagement systematisch und kompakt - Projekte zum Erfolg führen
(31) 53 Teilnehmer bisher

Im Moment wird das Projektmanagement Seminar bevorzugt in einem virtual Classroom gehalten.Das Projektmanagement Seminar wird begleitet von dem Buch Projekte zum Erfolg führen dessen Co-Autor dieses Training durchführt. Das Seminar Projektmanagement beantwortet Ihre Fragen wie: Welche Projekte setzen die Unternehmensstrategie am besten um? Welche Projekte erzeugen den größten Nutzen? Wie werden die knappe Ressourcen verteilt? Wie sieht der Portfolio-Prozess und die Projektpipeline aus Nach Teilnahme an dieser Schulung kennen Sie die Schlüsselfaktoren zu einem professionellen Projekt-Management und wissen, welches Instrumente Sie benötigen, um in Ihrem Unternehmen Projekte systematisch zum Erfolg zu führen.

3 Tage
26.08.2024 (1 weiterer Termin)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Stimm- und Sprechtraining

Das Seminar stärkt Teilnehmenden das Selbstbewusstsein beim Sprechen, verbessert grundlegende stimmliche Fertigkeiten und fördert eine klare, überzeugende Kommunikation in verschiedenen Situationen.

1 Tag
10.05.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Resilienz für Organisationen und Unternehmen - Einführung ISO 22316
Resilienz nach ISO 22316 für Unternehmen

Unser Seminar "Resilienz nach ISO 22316 für Unternehmen" zielt darauf ab, Führungskräften und Entscheidungsträgern praktische Einblicke in die Umsetzung der ISO 22316 zu vermitteln, um die Resilienz ihrer Organisationen zu stärken. 

Durch die Verbindung von theoretischem Wissen mit praxisorientierten Ansätzen möchten wir den Teilnehmenden ermöglichen, konkrete Strategien zu entwickeln und zu implementieren, die ihre Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber Herausforderungen und Veränderungen machen. 

Ziel ist es, nicht nur die Prinzipien der ISO 22316 zu vermitteln, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die den spezifischen Anforderungen und Bedürfnissen der Teilnehmerinnen und ihrer Organisationen gerecht werden.

2 Tage
04.07.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Work Life Balance
Work-Life-Synergie: Navigation zu gesünderen Perspektiven

Willkommen zu einer Reise hin zu einem gesunden Arbeitsleben! Unser Ziel ist es, Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um den Tanz zwischen beruflichem Engagement und persönlichem Wohlbefinden zu meistern. 

In diesem Seminar lernen Sie nicht nur die Kunst der Balance, sondern auch, wie Sie eine Umgebung schaffen, die Ihre Gesundheit und Ihr Glück unterstützt. Entdecken Sie mit uns die Geheimnisse eines Arbeitslebens, das nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllend ist. Gönnen Sie sich diese Reise zu einer nachhaltigen und gesunden Work-Life-Balance!

1 Tag
06.09.2024 (1 weiterer Termin)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Professional Consulting Skills
Beratungskompetenz auf Expertenniveau

Das Seminar zu Professional Consulting Skills zielt darauf ab, Beratungsfachleuten ein umfassendes Toolkit an Fähigkeiten zu vermitteln, um in der komplexen Welt der Beratung erfolgreich zu sein. 

Wir konzentrieren uns darauf, praxisrelevante Techniken für effektive Kommunikation, Problemlösung und die Gestaltung von Beratungsprozessen zu vermitteln. 

Mit einem Schwerpunkt auf realen Anwendungen und interaktiven Übungen unterstützen wir die Teilnehmenden dabei, ihre Beratungskompetenz zu verbessern und professionelle Standards zu erreichen.

3 Tage
17.06.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Coaching-Ausbildung kompakt
Die Essenz des Coachings: Kompakte Ausbildung für transformative Veränderungen

Diese kompakte Coaching-Ausbildung zielt darauf ab, eine intensive und fokussierte Lernerfahrung zu bieten. Wir konzentrieren uns darauf, in kurzer Zeit ein umfassendes Verständnis für Coaching-Grundlagen zu vermitteln und praktische Fähigkeiten zu entwickeln.

Mit einem klaren Fokus auf praxisnahen Übungen und realen Szenarien erlangen die Teilnehmenden das nötige Wissen und die Sicherheit, um als effektive Coaches erfolgreich zu sein.

5 Tage
19.08.2024 (1 weiterer Termin)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Führungskompetenz ohne formelle Macht

Die Schulung "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" fokussiert darauf, den Teilnehmenden die Kompetenzen zu vermitteln, um als effektive Führungskraft zu agieren, selbst ohne formelle Autorität. Wir bieten praxisorientierte Strategien und Techniken an, die es ermöglichen, Teams zu inspirieren, zu lenken und zu motivieren, während man gleichzeitig keine offizielle Vorgesetztenrolle innehat. 

Das Ziel ist es, den Teilnehmenden Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen erlauben, in komplexen Arbeitsumgebungen Einfluss zu nehmen und positive Veränderungen herbeizuführen, unabhängig von ihrer Position in der Organisationsstruktur.

2 Tage
13.06.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Kommunikation im Leistungsmanagement für Führungskräfte
Mit Mitarbeitern über Leistungsziele und -bewertungen kommunizieren

Das Hauptanliegen des Seminars "Kommunikation im Leistungsmanagement" besteht darin, Teilnehmern die entscheidenden Kompetenzen zu vermitteln, die notwendig sind, um:
  • Leistungsziele effektiv zu vermitteln : Die Teilnehmer sollen die Fähigkeit erwerben, Leistungsziele eindeutig zu definieren und diese klar an die Mitarbeiter weiterzugeben, um ein gemeinsames Verständnis der erwarteten Ergebnisse zu schaffen.
  • Durchführung von Beurteilungsgesprächen zu professionalisieren : Sie sollen lernen, wie man Beurteilungsgespräche strukturiert und durchführt, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter systematisch zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Eine konstruktive Feedback-Kultur aufzubauen : Das Seminar beabsichtigt, die Grundlagen für eine Kultur zu legen, in der Feedback als Mittel zur persönlichen und beruflichen Entwicklung verstanden und eingesetzt wird.
  • Leistungsbezogene Konflikte effizient zu bewältigen : Die Teilnehmer sollen Strategien erlernen, die ihnen helfen, Leistungskonflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
  • Mitarbeiterförderung zu intensivieren : Ziel ist es, den Teilnehmern beizubringen, wie man die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt und fördert, im Einklang mit den Zielen des Unternehmens.
  • Juristische Kenntnisse zu vertiefen : Die Teilnehmer sollen ein fundiertes Verständnis der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Leistungsmanagement erlangen, um rechtliche Konformität sicherzustellen.
  • Anwendung moderner Management-Tools zu schulen : Das Seminar zielt darauf ab, die Teilnehmer mit den neuesten digitalen Werkzeugen und Methoden für ein effizientes Leistungsmanagement vertraut zu machen.

2 Tage
18.07.2024 (1 weiterer Termin)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Methoden für kreatives Denken

Das Seminarziel für "Methoden für kreatives Denken" besteht darin, den Teilnehmenden kreative Denkansätze und Techniken zu vermitteln, um innovative Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln. Während des Seminars werden die Teilnehmenden dazu ermutigt, ihre Kreativität zu fördern, Ideen zu generieren, Probleme anders zu betrachten und neue  Perspektiven zu erkunden. 

2 Tage
16.05.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Digitaler Knigge in Online-Meetings

In dem Seminar "Digitaler Knigge" werden Ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermittelt, um in virtuellen Geschäftsbesprechungen souverän und professionell aufzutreten. Sie werden in der Lage sein, Meetings optimal vorzubereiten, angemessen zu kommunizieren, respektvolle Interaktionen zu fördern und effektive Präsentationen zu liefern. 

Durch das Erlernen der richtigen Meetingetikette und Moderation werden Sie zur Schaffung einer positiven Kommunikationsatmosphäre beitragen. Abschließend sollen die Teilnehmer Meetings erfolgreich abschließen und Follow-up-Aktionen planen können. Durch dieses Seminar werden die Teilnehmer befähigt, ihren Einfluss in Firmenmeetings zu maximieren, den professionellen Umgang mit Kollegen zu fördern und zur Effizienz und Qualität geschäftlicher Zusammenkünfte beizutragen.

1 Tag
07.06.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Moderation Praxis-Workshop

Durch die Verbesserung der Moderationskompetenzen können Unternehmen die  Produktivität steigern, die Entscheidungsfindung verbessern, Konflikte  konstruktiv lösen und die Mitarbeiterpartizipation fördern. Das Seminar  soll den Unternehmen helfen, eine effektive Kommunikationskultur zu  etablieren, die zu einem besseren Informationsfluss, einer verbesserten  Zusammenarbeit und letztendlich zu besseren Geschäftsergebnissen führt.

3 Tage
08.07.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Freundliche Schlagfertigkeit - spontan und souverän reagieren

Die Teilnehmenden lernen die 8 Grundstrategien der Schlagfertigkeit kennen und entwickeln daraus erfolgreiche individuelle Herangehensweisen und Formulierungen für die eigenen Kommunikationssituationen. Sie reflektieren und optimieren ihr eigenes Konfliktverhalten. Sie prüfen die Formulierungen und Strategien praktisch in Übungssituationen.

1 Tag
17.05.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Stressbewältigung und Resilienz

Das Ziel des Seminars für Teilnehmer ist es, effektive  Stressbewältigungs- und Resilienztechniken zu erlernen, um den Umgang  mit beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu verbessern. Die  Teilnehmer sollen lernen, ihre persönlichen Stressoren zu identifizieren  und individuelle Strategien zur Bewältigung von Stress zu entwickeln.  Das Seminar soll ihnen dabei helfen, ihre Resilienz zu stärken, um  Belastungen besser zu bewältigen und ihre Leistungsfähigkeit  aufrechtzuerhalten. Die Teilnehmer sollen außerdem in der Lage sein, das  Gelernte in ihren Alltag zu integrieren und langfristige  Stresspräventionspläne zu erstellen. Ziel ist es, dass die Teilnehmer  mit einem gestärkten Wohlbefinden, einem verbesserten Stressmanagement  und einer erhöhten Resilienz aus dem Seminar herausgehen.

2 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen
Interaktive Wege zur emotionalen Intelligenz

Das Seminarziel für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besteht darin, ihre emotionale Intelligenz zu entwickeln und ihre Fähigkeiten in den Bereichen Selbstreflexion, Empathie, emotionale Selbstregulation, Kommunikation und Konfliktlösung zu verbessern. Durch das Seminar sollen die Teilnehmenden ein tieferes Verständnis für ihre eigenen Emotionen entwickeln, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen stärken und lernen, effektiv mit Stress und Herausforderungen umzugehen. Das Ziel ist es, die Teilnehmenden dabei zu unterstützen, sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein, indem sie ihre emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz stärken, die ihnen in verschiedenen Situationen im Arbeitsleben und darüber hinaus zugutekommt.

3 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Konsequente Mitarbeiterführung mit Rollenspielen
Stärkung der Führung durch Interaktion

Das Seminar zur konsequenten Mitarbeiterführung mit Rollenspielen hat zum Ziel, den Teilnehmern die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Werkzeuge zu vermitteln, um eine konsequente und effektive Mitarbeiterführung umzusetzen. Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie klar und eindeutig kommunizieren können, wie sie angemessen mit Fehlverhalten umgehen, wie sie Belohnung und Anerkennung gezielt einsetzen und wie sie eine positive Arbeitsumgebung schaffen können. Das Seminar soll ihnen helfen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, das Vertrauen und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern zu stärken und letztendlich erfolgreiche Ergebnisse in ihrer Führungsrolle zu erzielen.

3 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Motivations- und Delegationstraining

Das Seminarziel für die Teilnehmer besteht darin, ein besseres Verständnis für die eigene Motivation zu entwickeln, um ihre Leistung und ihr Engagement am Arbeitsplatz zu steigern. Sie sollen lernen, wie sie ihre Aufgaben effektiv delegieren können, um ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren und gleichzeitig die Entwicklung ihrer Teammitglieder zu fördern. Zudem sollen die Teilnehmer lernen, wie sie ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln können, um erfolgreichere und motivierendere Führungskräfte zu werden.

2 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Meetings erfolgreich moderieren mit Übungen
Moderationstechniken für ergebnisorientierte Meetings

Das Seminarziel für die Teilnehmer ist, ihre Fähigkeiten in der Moderation von Meetings zu entwickeln und zu verbessern. Sie sollen lernen, Meetings effektiv zu planen, zu leiten und zu strukturieren, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Die Teilnehmer sollen lernen, die Kommunikation im Meeting zu verbessern, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine aktive und engagierte Teilnahme aller Beteiligten zu fördern. Am Ende des Seminars sollen die Teilnehmer in der Lage sein, Meetings erfolgreich zu moderieren und dadurch zu einer verbesserten Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Unternehmen beizutragen.

2 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Effektive Verhandlungsstile und - strategien mit Rollenspiel
Durch Rollenspiel zum Verhandlungsprofi: Strategien für effektive Kommunikation und Konfliktlösung

Das Seminar hat das Ziel, den Teilnehmern das Wissen, die Fähigkeiten und die Selbstsicherheit zu vermitteln, um effektive Verhandlungen führen zu können. Die Teilnehmer sollen lernen, ihre Kommunikations- und Verhandlungstechniken zu verbessern, ihre Stärken zu erkennen und aufzubauen sowie ihre Schwächen zu identifizieren und zu überwinden. Am Ende des Seminars sollen die Teilnehmer in der Lage sein, in Verhandlungssituationen selbstbewusst aufzutreten, Win-Win-Lösungen zu erzielen und langfristige Geschäftsbeziehungen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen.

3 Tage
27.05.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft mit Rollenspiel

Für den Teilnehmer des Seminars besteht das Ziel darin, den Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft erfolgreich zu bewältigen. Dabei sollen folgende Ziele erreicht werden: die Entwicklung von Führungsqualitäten, um das Team effektiv zu leiten und die gesteckten Ziele zu erreichen; die Verbesserung der Kommunikations- und Feedbackfähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten zu kommunizieren und konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen; die Beherrschung des Konfliktmanagements, um Konflikte innerhalb des Teams konstruktiv zu lösen; die Förderung der persönlichen Entwicklung, Selbstreflexion und Identifizierung von Stärken und Schwächen; und schließlich der Aufbau eines starken Netzwerks von Führungskräften, Kollegen und Mitarbeitern, um den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit zu unterstützen.

3 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Charisma entwickeln und trainieren

Das Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern Werkzeuge und Strategien  an die Hand zu geben, um ihr Charisma langfristig zu entwickeln und in  verschiedenen Kontexten anzuwenden. Es geht darum, die individuellen  Stärken und Eigenschaften der Teilnehmer zu erkennen und zu stärken, um  eine authentische und wirkungsvolle charismatische Ausstrahlung zu  entwickeln.

2 Tage
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Harvard-Prinzipien Praxis-Workshop mit Rollenspiel
Rollenspiel-Workshop für konstruktive Konfliktlösung und Kooperation

Die Teilnehmer sollen die Harvard-Prinzipien verstehen und lernen, diese Prinzipien aktiv in ihrem beruflichen Alltag anzuwenden. Das Ziel besteht darin, dass die Teilnehmer in der Lage sind, Verhandlungen erfolgreich zu führen, Konflikte konstruktiv anzugehen und effektiv zu kommunizieren. Dies ermöglicht es den Teilnehmern, selbstbewusster und kompetenter in ihrem beruflichen Umfeld aufzutreten und zu agieren.

1 Tag
19.08.2024 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Resilienztraining: Einführung und Grundlagen
Strategien zur Bewältigung von Belastungen und Krisen

Das Seminarziel für die Teilnehmer ist es, ihre individuelle Resilienz und Stressbewältigungsfähigkeiten zu verbessern, um persönliches Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und berufliches Wachstum zu fördern. Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, Herausforderungen und Belastungen konstruktiv zu bewältigen, ihre mentale und emotionale Widerstandsfähigkeit zu stärken und Strategien für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu entwickeln. Ziel ist es, dass die Teilnehmer die erlernten Fähigkeiten und Techniken in ihren Arbeitsalltag integrieren und langfristig von einem gesunden Umgang mit Stress profitieren können.

3 Tage
27.05.2024 (3 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Resilienz am Arbeitsplatz
Techniken zur Stressbewältigung

Sie lernen im Seminar "Resilienz am Arbeitsplatz":
  • Stressmanagement: mit Stress und Belastungen umzugehen und Strategien zur Bewältigung von Stress und Angst zu entwickeln.
  • Selbstregulierung: Ihre Gedanken und Emotionen besser zu regulieren und eine positive Denkweise zu entwickeln, um Ihre Resilienz zu stärken.
  • Problemlösung: Schwierigkeiten zu identifizieren und effektive Strategien zur Lösung von Problemen zu entwickeln.
  • Soziale Unterstützung: Unterstützung von Familie, Freunden und Kollegen zu suchen und anzubieten.
  • Selbstfürsorge: auf Ihre körperliche und emotionale Gesundheit zu achten und effektive Selbstfürsorge-Strategien zu entwickeln.
  • Persönliche Entwicklung: Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und Strategien zu persönlicher Entwicklung und Wachstum zu entwickeln.

2 Tage
07.05.2024 (3 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Überzeugen mit Zahlen-Daten-Fakten

Nach Teilnahme an der Schulung "Überzeugen mit Zahlen-Daten-Fakten" können Sie Z-D-F richtig einordnen und anwenden. Sie beherrschen die richtigen Techniken, um auch komplexe Inhalte präzise zu vermitteln. Sie können Ihre Zielgruppe mit klarer Struktur und pointierter Darstellung überzeugen.

2 Tage
03.07.2024 (1 weiterer Termin)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Moderation und Besprechungstraining für Online-Besprechungen und virtuelle Konferenzen

Nach diesem Moderations- und Besprechungs-Training für Online-Veranstaltungen und virtuelle Konferenzen können Sie solche Events optimal vorbereiten und durchführen. Sie gehen souverän mit allen technischen und gruppendynamischen Herausforderungen um.

1 Tag
29.05.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Telefontraining: Erfolgreich telefonieren 

In diesem Telefon-Training lernen Sie, die Chancen, die ein Telefonat als Austausch von Mensch zu Mensch bietet, für sich optimal zu nutzen. Nach dem Training setzen Sie Rhetorik, aktives Zuhören und freundlich-professionelles Auftreten gekonnt in Ihrem Arbeitsumfeld ein.

1 Tag
29.05.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Wirkungsvoll präsentieren, überzeugend auftreten

Sie wissen um die Erfolgsfaktoren einer Präsentation. Sie beherrschen die Medien und setzen diese effektiv und geschickt ein. Sie bauen Kontakt zu Ihren Zuhörern auf und motivieren durch Ihren abwechslungsreichen Vortrag. Ihre Inhalte und die Art der Darstellung orientieren Sie an Ihrer Zielgruppe. Ihr Auftritt ist überzeugend und charismatisch, Sie zeigen Selbstvertrauen und vermitteln Sicherheit. Ihre Präsentationen begeistern und bleiben in Erinnerung.
 

2 Tage
20.06.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Burnout-Prophylaxe

Nach Teilnahme am Burnout-Prophylaxe Seminar haben Sie gelernt, Belastungen am eigenen Potenzial zu messen, statt an den Erwartungen anderer!
  • Sie erkennen die Frühwarnzeichen des Ausbrennens 
  • Sie pflegen einen positiven Umgang mit Ihren “Inneren Antreibern” 
  • Sie haben Ihr persönliches Erholungsmanagement erarbeitet
  • Sie wissen, wie Sie realistische Ziele aufstellen und Erfolge genießen 
  • Sie wissen, wie Sie einen gesunden Umgang mit der Zeit entwickeln 

1 Tag
Termin nach Wunsch
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Als Präsenz- oder Online-Schulung
Stressmanagement - Atempause!

Lernen Sie im Seminar "Stressmanagement - Atempause!" anhand theoretischer Modelle, Rollen-Übungen, Austausch und praktischen Übungen Stress zu erkennen, Folgen zu identifizieren, erfolgreich gegenzusteuern und den optimalen Umgang untereinander anzuwenden.

2 Tage
Termin nach Wunsch
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Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Ideation Techniken - gemeinsam im Team kreative Lösungen konzipieren

In der Schulung Ideation lernen Sie verschiedene Techniken kennen, mit denen Sie im Team  kreative Lösungen entwickeln. An die Stelle unproduktiver Diskussionen und einseitiger Betrachtungsweisen nutzen Sie die gesamte Intelligenz Ihres Teams um das Problem aus unterschiedlichen Perspektiven zu sehen. Mit Hilfe des Ideation 4-Stufen-Prozesses lernen Sie, dass jeder kreativ sein kann und nutzen die Synergieeffekte Ihres Teams.

2 Tage
Termin nach Wunsch
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Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise!

Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.

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Hotelzimmer benötigt?

Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!

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SchulungNächster TerminTage
Rhetorik als Schlüssel zum Erfolg - Überzeugend und schlagfertig argumentieren in der modernen Arbeitswelt10.06.2024 (+2)4
Schriftliche Kommunikation - verständlich formulieren, komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen24.05.2024 (+2)1
Klar & überzeugend kommunizieren als IT-ExpertIn08.04.2024 (+2)3
Das richtige Maß finden: Wege aus der Perfektionismusfalle19.08.2024 (+4)2
Souveränität und Resilienz durch Embodiment19.08.2024 (+4)2
Durchsetzungstraining für Frauen19.08.2024 (+4)2
Projektmanagement systematisch und kompakt - Projekte zum Erfolg führen26.08.2024 (+1)3
Stimm- und Sprechtraining10.05.2024 (+2)1
Resilienz für Organisationen und Unternehmen - Einführung ISO 2231604.07.2024 (+2)2
Work Life Balance06.09.2024 (+1)1
Professional Consulting Skills17.06.2024 (+2)3
Coaching-Ausbildung kompakt19.08.2024 (+1)5
Führen ohne Vorgesetztenfunktion13.06.2024 (+2)2
Kommunikation im Leistungsmanagement für Führungskräfte18.07.2024 (+1)2
Methoden für kreatives Denken16.05.2024 (+2)2
Digitaler Knigge in Online-Meetings07.06.2024 (+2)1
Moderation Praxis-Workshop08.07.2024 (+2)3
Freundliche Schlagfertigkeit - spontan und souverän reagieren17.05.2024 (+2)1
Stressbewältigung und Resilienz19.08.2024 (+4)2
Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen19.08.2024 (+4)3
Konsequente Mitarbeiterführung mit Rollenspielen19.08.2024 (+4)3
Motivations- und Delegationstraining19.08.2024 (+4)2
Meetings erfolgreich moderieren mit Übungen19.08.2024 (+4)2
Effektive Verhandlungsstile und - strategien mit Rollenspiel27.05.2024 (+4)3
Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft mit Rollenspiel19.08.2024 (+4)3
Charisma entwickeln und trainieren19.08.2024 (+4)2
Harvard-Prinzipien Praxis-Workshop mit Rollenspiel19.08.2024 (+4)1
Resilienztraining: Einführung und Grundlagen27.05.2024 (+3)3
Resilienz am Arbeitsplatz07.05.2024 (+3)2
Überzeugen mit Zahlen-Daten-Fakten03.07.2024 (+1)2
Moderation und Besprechungstraining für Online-Besprechungen und virtuelle Konferenzen29.05.2024 (+2)1
Telefontraining: Erfolgreich telefonieren 29.05.2024 (+2)1
Wirkungsvoll präsentieren, überzeugend auftreten20.06.2024 (+2)2
Burnout-ProphylaxeTermin nach Wunsch1
Stressmanagement - Atempause!Termin nach Wunsch2
Ideation Techniken - gemeinsam im Team kreative Lösungen konzipierenTermin nach Wunsch2
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Kundenbewertungen
5/5

Ich habe die Grundprinzipien von Projektleitung verstanden und bin super motiviert, das Wissen in meinen Projekten und Vorhaben umzusetzen. Selbstbewusst und mit voller Know-How und Wissen gehe ich mit einem sehr guten Gefühl nach Hause.

Schulung Projektmanagement systematisch und kompakt - Projekte zum Erfolg führen
 Wuppertal |  Alexander Strausdat (BARMER Hauptverwaltung)
5/5

Klasse, vier Tage die sich gelohnt haben. Abwechslungsreich, informativ und absolut praxisorientiert. Ich komme sehr gerne wieder :-)

Schulung Rhetorik als Schlüssel zum Erfolg - Überzeugend und schlagfertig argumentieren in der modernen Arbeitswelt
 Köln |  Ralf Asche (Service Management Gate GmbH)
5/5

Die Qualität war überdurchschnittlich. Der Trainer hat eine außerordentliche Kompetenz, mit der er die Anwesenden beglückt. Die Unterlagen sind eine große Hilfe und wurden gut eingebunden. Das Seminar trägt großen Einfluss zu meiner Selbstsicherheit bei.

Schulung Rhetorik als Schlüssel zum Erfolg - Überzeugend und schlagfertig argumentieren in der modernen Arbeitswelt
 Trebel |  Helin Gecici (Wilfried Breuer)
5/5

Sehr informativ, ausführlich und praxisorientiert. Das drin was drauf steht.

Schulung Projektmanagement systematisch und kompakt - Projekte zum Erfolg führen
 Telgte |  Vivien Reinhold (Land24 GmbH)
5/5

Alle Erwartungen vollständig erfüllt und einige sogar übertroffen.

Schulung Projektmanagement systematisch und kompakt - Projekte zum Erfolg führen
 Remscheid |  Martin Schäller (Wurm GmbH & Co. KG)
5/5

Inhalt und Länge des Seminars war gut auf einander abgestimmt.

Schulung Projektmanagement systematisch und kompakt - Projekte zum Erfolg führen
 Troisdorf |  Marius Joest (Stadtverwaltung Troisdorf)

Auszeichnungen & Mitgliedschaften

Brandeins Auszeichnung Focus Auszeichnung International Training Center Rating PerformNet's 2023 Training Center Award
Linux Professional Institute Logo Linux Foundation Authorized Training Partner Gesellschaft für Informatik Mitglied eato Mitglied Deutschlandstipendium Logo

Jede Soft Skills Schulung kann auch als individualisierbares Inhouse-Training durchgeführt werden

Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
Offene Schulung

findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmer anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.

Firmen-/Inhouse-Schulung

geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können europaweit durchgeführt werden.

Individual-Schulung

bietet Ihnen Flexibilität bei Lerninhalten, Lernmethoden und Dauer. Sie erhalten eine 1-zu-1 Betreuung. Sie bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Soft Skills-Trainer passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.



Soft Skills - Kompetenzen der Moderne 


Die Gesellschaft unterliegt dem Zeitgeist und auch die Ansprüche ändern sich. Dies gilt ebenfalls für Arbeitnehmer, einschließlich der Personen, die als Führungskraft tätig sind. Das heutige liberale und pluralistische Gesellschaftsbild stellt die Persönlichkeit einer Person in den Mittelpunkt und die Freiheit, sich so zu entfalten, wie man möchte. Diesbezüglich hat sich auch der Arbeitsmarkt verändert. Arbeitnehmer möchten sich bei ihrer Arbeit frei entfalten und mitentscheiden. 

Auch Führungskräfte müssen sich diesem Wandel anpassen. Es kommt nicht mehr darauf an, Mitarbeiter nach starren Regeln der Vergangenheit zu führen. Flache Hierarchien sind bei großen Weltkonzernen hoch im Kurs und auch kleinere Unternehmen profitieren davon. Deshalb spielen die sogenannten Soft Skills eine immer größere Rolle auf dem Arbeitsmarkt. Eine Auseinandersetzung mit dieser Thematik ist vor allem für Führungskräfte sinnvoll. Mit einem Soft Skill Seminar lassen sich Kompetenzen ausbauen und erweitern. 

Verschiedene Arten von Soft Skills 


Generell gibt es verschiedene Teilbereiche, die zum Bereich der Soft Skills gehören. Dazu gehört zum einen die soziale Kompetenz, die personale Kompetenz und die methodische Kompetenz. 

Die Sozialkompetenz steht für die Fähigkeit mit anderen in Kontakt zu treten. Sozialkompetente Personenkreise können erfolgreich mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Führungskräfte mit diesen Kompetenzen sind in der Lage ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu überzeugen.

Personale Kompetenzen beziehen sich auf die eigene Person. Es ist die Fähigkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren und kritisch zu hinterfragen, um es gegebenenfalls an die Verhältnisse anzupassen. Eine wichtige Fähigkeit, die der Persönlichkeitsentwicklung zugutekommt. 

Menschen, die eine ausgeprägte methodische Kompetenz aufweisen, sind in der Lage Konzepte zu entwickeln, die bei der Bewältigung von Aufgaben und Herausforderungen vonnöten sind. Dabei steht diese Fähigkeit auch für Disziplin und Eigenverantwortung. 

Soft Skills erwerben - Soft Skill Seminar 



Die genannten Teilbereiche von Soft Skills können gezielt trainiert werden, wie zum Beispiel mit einem Soft Skill Training. Bei einem Soft Skill Seminar lassen sich Schwächen erkennen, diese werden im Seminar trainiert, um die persönliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Dabei spiel es keine Rolle, ob es sich um Angestellte oder Unternehmer handelt. Soft Skills sind heutzutage für alle gleichermaßen bedeutsam. 

Mit einem Soft Skill Training können Führungskräfte lernen, mithilfe dieser Fähigkeiten die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Angestellte können sich mit diesen Fähigkeiten im Betrieb weiterentwickeln, was wiederum eine Chance bietet, beruflich aufzusteigen. 

Soft Skills sind hoch im Kurs und es ist kein Trendbruch in Sicht. In Zukunft werden diese Fähigkeiten weiterhin sehr gefragt sein. Deshalb ist es vorteilhaft, sich mithilfe einer Soft Skill Schulung weiterzuentwickeln. Dabei haben Soft Skills eine positive Auswirkung auf das Privatleben und sind somit in vielerlei Hinsicht vorteilhaft. 
 

Trainer im Gespräch mit Kollegen
Trainingsraum für Entscheider Schulung
Expertenrunde für remote Soft Skills Anfänger Schulung
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