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Schulung Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen

Interaktive Wege zur emotionalen Intelligenz

3 Tage / S3138

Schulungsformen

Offene Schulung


Inhouse-/Firmenschulung

  • 3 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • Preis nach Angebot
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU

Individualschulung

  • 3 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • Preis nach Angebot
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU

Beschreibung

Erleben Sie die Entwicklung emotionaler Intelligenz durch interaktive Rollenspiele
In diesem Seminar tauchen wir in die Welt der Rollenspiele ein, um unsere emotionale Intelligenz aktiv zu entwickeln. Diese praxisnahen Übungen bieten uns die Gelegenheit, unsere Fähigkeiten im Umgang mit Emotionen in realitätsnahen beruflichen Szenarien zu testen und zu verfeinern. Jedes Rollenspiel ist darauf ausgerichtet, unsere Selbstreflexion zu fördern und uns ein tieferes Verständnis für die Emotionen anderer zu ermöglichen.
  • Emotionales Feedback: Wir arbeiten in Paaren oder kleinen Gruppen und teilen persönliche berufliche Erfahrungen, in denen Emotionen eine wichtige Rolle spielten. Durch konstruktives Feedback lernen wir, unsere eigenen Emotionen besser zu verstehen, zu regulieren und effektiver zu kommunizieren. Diese Übung fördert unsere Fähigkeit zur Selbstreflexion und das empathische Einfühlungsvermögen in die Emotionen anderer.
  • Emotionale Intelligenz im Team: In Teams aufgeteilt, stellen wir uns simulierten Herausforderungen, die emotionale Intelligenz erfordern. Hier geht es darum, sowohl unsere eigenen Emotionen als auch die der Teammitglieder zu erkennen und effektiv zu kommunizieren, um gemeinsam produktive Lösungen zu finden. Diese Übung stärkt unsere Teamdynamik und fördert kooperative Problemlösungskompetenzen.
  • Konstruktive Konfliktlösung: Wir identifizieren reale Konfliktsituationen und arbeiten gemeinsam an Lösungen, die die Emotionen aller Beteiligten berücksichtigen. Durch diese Übung entwickeln wir Fähigkeiten in den Bereichen Konfliktlösung, Empathie und Kompromissfindung. Unser Ziel ist es, Win-Win-Situationen zu schaffen, die zur Harmonisierung des Arbeitsumfelds beitragen.
Diese Rollenspiele bieten uns eine einzigartige Möglichkeit, emotionale Intelligenz in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Sie ermöglichen es uns, unmittelbare Rückmeldungen zu erhalten und neue Strategien im Umgang mit Emotionen direkt anzuwenden. Dieser praktische Ansatz ist entscheidend, um emotionale Intelligenz nicht nur zu verstehen, sondern sie auch effektiv in unserem beruflichen Alltag zu integrieren.

Durchstöbern Sie auch unsere anderen Soft Skills Trainings.

Schulungsziel

Das Seminarziel für Unternehmen besteht darin, die emotionale Intelligenz ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln, um eine positive Arbeitskultur zu schaffen, die Zusammenarbeit und Produktivität fördert. Indem sie die emotionale Intelligenz der Mitarbeitenden stärken, können Unternehmen von verbesserten Kommunikationsfähigkeiten, effektiveren Teamarbeit, konstruktiver Konfliktlösung, stärkerer Kundenorientierung und einer erhöhten Führungskompetenz profitieren. Das langfristige Ziel besteht darin, die Arbeitszufriedenheit und -leistung zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und den Erfolg des Unternehmens zu fördern.

Details

Wer teilnehmen sollte

Das Seminar zur Entwicklung emotionaler Intelligenz kann für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen relevant sein, einschließlich Führungskräften, Teamleitern, Kundenservice-Mitarbeitern, Personalentwicklungsmitarbeitern und allen Mitarbeitern. Die Teilnahme am Seminar bietet ihnen die Möglichkeit, ihre emotionale Intelligenz zu stärken und ihre Fähigkeiten in den Bereichen Selbstreflexion, Empathie, Kommunikation und Konfliktlösung zu verbessern. Die Entwicklung emotionaler Intelligenz kann zu einer positiven Arbeitskultur, besserer Zusammenarbeit, effektiverem Kundenservice und erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit führen.

Ihre Schulung


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
Lernmethode

Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis

Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent.

Unterlagen

Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann.

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (per Post). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Arbeitsplatz
PC/VMs für jeden Teilnehmenden
Hochwertige und performante Hardware
Große, höhenverstellbare Bildschirme
Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt
  • Online Meeting + Remote Zugriff auf persönlichen GFU-Schulungs-PC
  • Keine Installation auf dem eigenen PC notwendig
Lernumgebung

Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter.

Arbeitsmaterialien

DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its

Teilnahmebescheinigung

Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt.

Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen per Post zugesandt.


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
Teilnehmendenzahl

min. 1, max. 8 Personen

Garantierte Durchführung

Ab 1 Teilnehmenden*

Schulungszeiten
3 Tage, 09:00 - 16:00 Uhr
Ort der Schulung
GFU Schulungszentrum oder Virtual Classroom
GFU Schulungszentrum
Am Grauen Stein 27
51105 Köln-Deutz

oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung

Das Hygienekonzept wurde mit professioneller Hilfe umgesetzt und mit der zuständigen Behörde abgestimmt. Gerne stellen wir Ihnen dieses zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir zu Ihrer Sicherheit das Schulungszentrum mit insgesamt 17 Trotec TAC V+ Hochleistungsluftreinigern ausgestattet. Durch die neuartig entwickelte Filtertechnik (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) wird die Raumluft mehrfach stündlich umgewälzt und infektiöse Aerosole im HEPA-Virenfilter zu 99.995% abgeschieden und abgetötet. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2 Ampeln ausgestattet, wir stellen Ihnen gerne zertifizierte FFP2 Masken zur Verfügung.

Räumlichkeiten

Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur

Bequem aus dem Homeoffice von überall

Preisvorteil

Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil.

Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet.

Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen.

All-Inclusive

Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch

Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen per Post zu.

Barrierefreiheit

Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei

-
Rechnungsstellung

Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse.

Stornierung

Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars

Vormerken statt buchen

Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
  • Eigener Shuttle-Service
  • Reservierte Parkplätze
  • Hotelreservierung
  • Technik-Sofort-Support

Inhalt

  • Einführung in emotionale Intelligenz
    • Was ist emotionale Intelligenz?
    • Warum ist sie wichtig?
    • Unterschiede zwischen emotionaler und kognitiver Intelligenz
  • Selbsterkenntnis und Selbstbewusstsein
    • Reflexion der eigenen Emotionen
    • Identifizierung von Stärken und Schwächen
    • Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz entwickeln
  • Emotionale Selbstregulation
    • Umgang mit Stress und negativen Emotionen
    • Entwickeln von Entspannungstechniken
    • Emotionale Ausgeglichenheit erreichen
  • Empathie und soziale Wahrnehmung
    • Verstehen der Emotionen anderer Menschen
    • Perspektivenübernahme üben
    • Nicht-verbale Kommunikation und Körpersprache erkennen
  • Soziale Kompetenz und Beziehungsmanagement
    • Effektive Kommunikationstechniken erlernen
    • Konfliktlösung und Kompromissfähigkeit entwickeln
    • Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern
  • Empathische Führung
    • Emotionale Intelligenz in Führungspositionen
    • Mitarbeitermotivation und -bindung
    • Feedback geben und erhalten
  • Emotionale Intelligenz im persönlichen und beruflichen Kontext
    • Emotionale Intelligenz im zwischenmenschlichen Bereich
    • Emotionale Intelligenz im Berufsleben
    • Integration von emotionaler Intelligenz in den Alltag
  • Emotionale Intelligenz und emotionale Resilienz
    • Resilienz als wichtige Fähigkeit entwickeln
    • Umgang mit Rückschlägen und Herausforderungen
    • Stärkung der eigenen Widerstandsfähigkeit
  • Anwendung und Umsetzung der erlernten Fähigkeiten
    • Praktische Übungen zur emotionalen Intelligenz
    • Rollenspiele und Fallstudien
    • Individuelle Entwicklungspläne erstellen
  • Integration in den Alltag
    • Implementierung der emotionalen Intelligenz in den persönlichen und beruflichen Alltag
    • Langfristige Entwicklung und kontinuierliches Lernen
    • Unterstützende Ressourcen und weiterführende Literatur
  • Abschluss und Ausblick
    • Zusammenfassung der wichtigsten Lerninhalte
    • Reflexion des Workshop-Erlebnisses
    • Ausblick auf zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten in Bezug auf emotionale Intelligenz

Rollenspiele
  • Emotionales Feedback: Die Teilnehmenden werden in Paare oder kleine Gruppen aufgeteilt. Jede Person hat die Möglichkeit, über eine berufliche Situation oder Herausforderung zu sprechen, bei der sie emotional involviert war. Die Zuhörer geben dann konstruktives Feedback darüber, wie die Person ihre Emotionen in dieser Situation besser verstehen, regulieren oder effektiver kommunizieren könnte. Dies fördert sowohl die Selbstreflexion als auch das Verständnis für die Emotionen anderer.
  • Emotionale Intelligenz im Team: Die Teilnehmenden werden in Teams aufgeteilt und mit einer simulierten Teamarbeitssituation konfrontiert, bei der emotionale Intelligenz gefragt ist. Dies kann eine Herausforderung oder ein Problem sein, das gelöst werden muss. Jedes Teammitglied hat die Aufgabe, seine eigenen Emotionen zu erkennen, die Emotionen anderer Teammitglieder wahrzunehmen und effektiv zu kommunizieren, um eine kooperative und produktive Lösung zu finden.
  • Konstruktive Konfliktlösung: Die Teilnehmenden werden gebeten, eine Situation zu identifizieren, in der es zu einem Konflikt gekommen ist oder in der eine konstruktive Lösung erforderlich ist. Jede Person beschreibt den Konflikt und ihre eigenen Emotionen in dieser Situation. Anschließend wird in der Gruppe gemeinsam überlegt, wie der Konflikt auf eine Weise gelöst werden kann, die die Emotionen aller Beteiligten berücksichtigt und zu einer Win-Win-Situation führt. Dabei werden Konfliktlösungsstrategien, Empathie und Kompromissfähigkeit geübt.

Buchungsmöglichkeiten

Online oder in Präsenz teilnehmen

Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.

Weiterbildung Entwicklung emotionaler Intelligenz mit Rollenspielen

TerminOrtPreis
08.07.-10.07.2024
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.550,00
Köln / Online 1.550,00 Buchen Vormerken
09.09.-11.09.2024
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.550,00
Köln / Online 1.550,00 Buchen Vormerken
11.11.-13.11.2024
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.550,00
Köln / Online 1.550,00 Buchen Vormerken
13.01.-15.01.2025
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.550,00
Köln / Online 1.550,00 Buchen Vormerken
17.03.-19.03.2025
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.550,00
Köln / Online 1.550,00 Buchen Vormerken
  • Buchen ohne Risiko
  • Keine Vorkasse
  • Kostenfreies Storno bis zum Vortag des Seminars
  • Rechnung nach erfolgreichem Seminar
  • All-Inclusive-Preis
  • Garantierter Termin und Veranstaltungsort
  • Preise pro Person zzgl. Mehrwertsteuer
  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei

Inhouse-/Firmenschulung

Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.

Individualschulung

Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.

Nachbetreuung

Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung

Details & Anfrage

So haben GFU-Kunden gestimmt

Zu diesem Seminar wurden noch keine Bewertungen abgegeben.

FAQ für Offene Schulungen
  • Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
  • Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
  • Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
  • Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.

Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.

In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:

  1. Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
  2. Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
  3. Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.

Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.

Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.

Vorteile von Virtual Classroom:

  • Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
  • Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
  • Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
  • Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
  • Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
  • Die Schulungsunterlagen bekommen Sie per Post zugeschickt
  • Sie sparen Reisekosten und Zeit
  • 08. Jul. - 10. Jul. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 09. Sep. - 11. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 11. Nov. - 13. Nov. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 13. Jan. - 15. Jan. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 17. Mär. - 19. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
  • Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Das GFU-Sorglos-Paket

Buchen Sie diese kostenfreien Serviceleistungen für Präsenzseminare ganz einfach während des Buchungsprozesses dazu!

Shuttle Service
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Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.

Hotelreservierung
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Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!

Verpflegung
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Gesund oder lecker? Warum nicht beides? Freuen Sie sich auf unsere kulinarische Verpflegung!

Parkplätze
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Parkplätze sind in ausreichender Zahl vorhanden. Reisen Sie mit dem Auto an, reservieren wir Ihnen einen Parkplatz.

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