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Konfliktmanagement Schulungen & Inhouse-Seminare

Konfliktmanagement als Online-Schulung oder in Präsenz

  • 7 Seminare
  • 13 durchgeführte Termine
  • 43 zufriedene Teilnehmende
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Als Präsenz- oder Online-Schulung
Konfliktmanagement und Kommunikation (4) 40 Teilnehmer bisher

Die Teilnehmenden lernen, Konflikten vorzubeugen und notwendige Konflikte konstruktiv anzusprechen und zu lösen. Sie reflektieren und optimieren ihr eigenes Konfliktverhalten.

1 Tag
05.04.2024 (2 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Rhetorik in der Gesprächsführung und Konfliktmanagement (1) 3 Teilnehmer bisher

Nach Teilnahme am Seminar "Rhetorik in der Gesprächsführung und Konfliktmanagement" haben Sie an Selbstsicherheit in wichtigen Gesprächssituationen und in der Konfliktbearbeitung gewonnen; Redehemmungen haben Sie abgebaut..
Sie setzen Schlüsselkompetenzen in die Praxis um und wenden Techniken der sozialverträglichen Kommunikation im richtigen Moment an.
Insbesondere haben Sie durch eine Vielzahl von praxisnahen Trainings ein sicheres und überzeugendes Auftreten verinnerlicht.

3 Tage
18.12.2023 (4 weitere Termine)
Plätze vorhanden Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Konfliktmanagement für Führungskräfte

Das Seminarziel für Teilnehmer ist die Entwicklung und Verbesserung  ihrer Konfliktbewältigungs- und Führungskompetenzen. Die Teilnehmer  sollen lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv  anzusprechen und effektiv zu lösen. Zudem sollen sie ihre  Kommunikationsfähigkeiten verbessern, um schwierige Gespräche  professionell und lösungsorientiert zu führen. Das Seminar soll den  Teilnehmern die Möglichkeit geben, ihre eigenen Stärken und  Verbesserungsbereiche im Umgang mit Konflikten zu identifizieren und  individuelle Handlungspläne zu entwickeln, um ihre Führungsqualitäten zu  stärken. Durch das Seminar sollen die Teilnehmer selbstsicherer und  souveräner in der Konfliktbewältigung werden, um sowohl ihre Teams als  auch das Unternehmen erfolgreich zu unterstützen und voranzubringen.

3 Tage
Termin nach Wunsch
Buchen ohne Risiko
Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Konfliktbewältigung in virtuellen Teams

Das Seminarziel für die Teilnehmenden besteht darin, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung in virtuellenTeams zu erweitern und konkrete Strategien und Techniken für den Umgang mit Konflikten zu erlernen. Die Teilnehmenden sollen ein besseres Verständnis für die besonderen Herausforderungen von Konflikten in virtuellen Teams entwickeln und lernen, wie sie effektiv kommunizieren, Konflikte präventiv angehen und konstruktive Lösungen finden können. Das Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, Konflikte in virtuellen Teams erfolgreich zu bewältigen und zu einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen.

3 Tage
Termin nach Wunsch
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Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Verhinderung und Lösung von Konflikten mit Rollenspielen

Das Seminar zum Konfliktmanagement hat zum Ziel, den Teilnehmern die erforderlichen Fähigkeiten und Strategien zu vermitteln, um Konflikte effektiv zu erkennen, anzugehen und zu lösen. Die Teilnehmer sollen lernen, ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zu verbessern, um in verschiedenen Situationen erfolgreich mit Konflikten umgehen zu können. Das Seminar soll ihnen helfen, ihre Konfliktbewältigungskompetenz zu stärken, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, die Zusammenarbeit zu verbessern und persönliche Beziehungen am Arbeitsplatz zu fördern. Durch praktische Übungen, Fallstudien und Diskussionen sollen die Teilnehmer befähigt werden, Konflikte proaktiv anzugehen, konstruktive Gespräche zu führen und gemeinsame Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.

3 Tage
Termin nach Wunsch
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Auch als:
Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Konfliktlösungstechniken mit Rollenspiel

Das Seminarziel für die Teilnehmer besteht darin, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf Konfliktlösung zu erweitern und praktische Werkzeuge und Techniken zu erlernen, um Konflikte konstruktiv anzugehen. Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, Konflikte frühzeitig zu erkennen, verschiedene Konfliktlösungsmethoden anzuwenden und eine Win-Win-Lösung anzustreben. Darüber hinaus sollen die Teilnehmer lernen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, um Konflikte konstruktiv zu besprechen und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten. Das Seminar soll den Teilnehmern das Selbstvertrauen geben, Konfliktsituationen zu bewältigen und ihre Fähigkeiten zur Konfliktlösung in ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld anzuwenden.

3 Tage
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Individual-, Firmen- und Inhouse-Schulung

Als Präsenz- oder Online-Schulung
Effektives Konfliktmanagement

Das Seminarziel für die Teilnehmer besteht  darin, ihre Kompetenzen im  Konfliktmanagement zu entwickeln und zu  erweitern. Sie sollen lernen,  Konflikte besser zu verstehen,  Konfliktsituationen frühzeitig zu  erkennen und angemessene Strategien  zur Konfliktlösung anzuwenden. Die  Teilnehmer sollen lernen,  konstruktive Kommunikationstechniken zu  nutzen, Verhandlungsfähigkeiten  zu verbessern, Konflikte zu deeskalieren  und Mediations- oder  Moderationstechniken einzusetzen. Das Seminar soll  den Teilnehmern  helfen, ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten zu  stärken, ihre  persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und  zu einem  positiven und effektiven Arbeitsumfeld beizutragen.

3 Tage
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SchulungNächster TerminTage
Konfliktmanagement und Kommunikation05.04.2024 (+2)1
Rhetorik in der Gesprächsführung und Konfliktmanagement18.12.2023 (+4)3
Konfliktmanagement für FührungskräfteTermin nach Wunsch3
Konfliktbewältigung in virtuellen TeamsTermin nach Wunsch3
Verhinderung und Lösung von Konflikten mit RollenspielenTermin nach Wunsch3
Konfliktlösungstechniken mit RollenspielTermin nach Wunsch3
Effektives KonfliktmanagementTermin nach Wunsch3
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  • Rechnung nach erfolgreichem Seminar
Kundenbewertungen
5/5

Professionelle Unterlagen, kompetenter Trainer, der super freundlich auf alle Zwischenfragen eingegangen ist. Breakout Sessions waren kurz und prägnant und insgesamt zielführend.

Schulung Konfliktmanagement und Kommunikation
 Aachen |  Reimar Hoven (Trianel GmbH)

Auszeichnungen & Mitgliedschaften

Brandeins Auszeichnung Focus Auszeichnung International Training Center Rating PerformNet's 2023 Training Center Award
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Jede Konfliktmanagement Schulung kann auch als individualisierbares Inhouse-Training durchgeführt werden

Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
Offene Schulung

findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmer anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.

Firmen-/Inhouse-Schulung

geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können europaweit durchgeführt werden.

Individual-Schulung

bietet Ihnen Flexibilität bei Lerninhalten, Lernmethoden und Dauer. Sie erhalten eine 1-zu-1 Betreuung. Sie bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Konfliktmanagement-Trainer passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.



Herausforderungen im Berufsalltag meistern mit einer Konfliktmanagement Schulung


Die Arbeitswelt ist geprägt von schnellen Veränderungen und hoher Dynamik. 
Konflikte sind da unvermeidbar. Sie können überall auftreten - im direkten Mitarbeitergespräch, im Benutzerservice, am Helpdesk oder in Führungsetagen. 
Hier kommt das Konfliktmanagement ins Spiel. Eine Schulung in Konfliktmanagement ist nicht nur ein Werkzeug, um diese Herausforderungen zu meistern, sondern auch eine Möglichkeit, Ihre persönliche und berufliche Kompetenz zu erweitern.

Die Grundlagen des Konfliktmanagements verstehen


In einer Konfliktmanagement Schulung lernen Sie, Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Die Seminare geben Ihnen Einblicke in die unterschiedlichen Arten von Konflikten, deren Ursachen und Dynamiken. Sie erfahren, wie Sie mit schwierigen Situationen umgehen und Konfliktlösungen finden können, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.

Vorteile einer Konfliktmanagement Schulung


  • Besseres Verständnis von Konflikten: Sie lernen, die Anzeichen eines Konflikts frühzeitig zu erkennen und seine Ursachen zu verstehen. Dies ist der erste Schritt zu einer effektiven Konfliktbewältigung.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten: Konfliktmanagement-Seminare vermitteln wichtige Fähigkeiten in der Gesprächsführung und in der gewaltfreien Kommunikation, was zu einem besseren Verständnis zwischen den Beteiligten führt.
  • Förderung der Teamarbeit: Konfliktmanagement verbessert die Zusammenarbeit im Team. Sie lernen, unterschiedliche Meinungen zu respektieren und konstruktive Konfliktlösungen zu finden.
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung: Durch das Training entwickeln Sie wichtige Soft Skills, die in vielen Bereichen des Berufslebens nützlich sind, von der Kundenbetreuung bis hin zur Führungskompetenz.

Häufige Fragen zu Konfliktmanagement Schulungen


Wie hilft mir eine Konfliktmanagement Schulung besser mit Konfliktsituationen umzugehen? Eine Schulung in Konfliktmanagement bietet Ihnen die Werkzeuge, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, effektiv zu kommunizieren und konstruktive Lösungen zu entwickeln.

Wie kann ich durch ein Konfliktmanagement Training die Servicequalität in meinem Team fördern? 
Indem Sie lernen, Konflikte geschickt zu managen, verbessern Sie das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit in Ihrem Team. Dies führt zu einer höheren Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Welche Teammitglieder brauchen eine Konfliktmanagement Schulung? 
Jeder in einem Team kann von einer Konfliktmanagement Schulung profitieren. Besonders wichtig ist sie für Personen in leitenden Positionen, im Kundenservice und für Projektmanager.

Inwiefern unterstützt eine Konfliktmanagement Weiterbildung meine persönliche Entwicklung? Eine Weiterbildung im Konfliktmanagement stärkt nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Kompetenz im Umgang mit Herausforderungen und schwierigen Gesprächssituationen.

Konfliktmanagement in der Praxis


In den Konfliktmanagement Schulungen werden realitätsnahe Szenarien und Fallstudien genutzt, um das Erlernte zu vertiefen. Durch Rollenspiele und interaktive Übungen erhalten Sie wertvolles Feedback und können Ihre neuen Fähigkeiten direkt anwenden. Diese praxisorientierte Herangehensweise macht das Gelernte greifbar und erleichtert die Umsetzung in Ihrem beruflichen Alltag.

Konfliktmanagement ist eine Schlüsselkompetenz, die in fast jedem Berufsfeld von Bedeutung ist. Mit einer professionellen Schulung in diesem Bereich erweitern Sie nicht nur Ihr Wissen, sondern verbessern auch Ihre Fähigkeit, in schwierigen Situationen effektiv zu agieren. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen eine Konfliktmanagement Schulung bietet, und nehmen Sie die Herausforderung an, sich sowohl persönlich als auch professionell weiterzuentwickeln.

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TEILNEHMENDE
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SEMINARTHEMEN
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DURCHGEFÜHRTE SEMINARE
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