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Personalwesen & Arbeitspsychologie Schulungen

  • 32 Seminare
  • 19 durchgeführte Termine
  • 46 zufriedene Teilnehmende
Personalentwicklung
10 Seminare
Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht
4 Seminare
Betriebliches Gesundheitsmanagement
3 Seminare
KI im Personalwesen
4 Seminare
Alle Personalwesen & Arbeitspsychologie Schulungen
32 Seminare
Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrecht für Führungskräfte
Ihr rechtssicherer Umgang mit Arbeitsverträgen, Kündigungen und Mitarbeiterführung
Sie gewinnen rechtliche Sicherheit im Führungsalltag, lernen Ihre Handlungsspielräume kennen und können typische arbeitsrechtliche Herausforderungen… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
5 (1)
Gesprächstraining für Personaler:innen
Kommunikationskompetenz als Fundament erfolgreicher Personalarbeit
Das Seminar "Gesprächstraining für Personaler:innen" hat zum Ziel, HR-Profis mit den essenziellen Fertigkeiten auszustatten, um effektive Kommunikation mit… 
  • 14 Teilnehmende bisher
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
5 (3)
Excel für HR-Management und Personalwesen
Effektiver Einsatz von Excel zur Optimierung von Personalprozessen
Nach Abschluss des Seminars können Sie Excel gezielt zur Automatisierung und Verbesserung von HR-Prozessen nutzen und dabei Zeit und Ressourcen sparen.
  • 10 Teilnehmende bisher
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Psychologie für Personaler:innen
Psychologie am Arbeitsplatz: Empathie, Motivation und Leistung im HR-Bereich
Unser Seminar "Psychologie für Personaler:innen" fokussiert sich darauf, psychologische Erkenntnisse nahtlos in HR-Strategien zu integrieren. Das Ziel… 
  • 2 Tage
  • 7 gesicherte Termine
Vergütungsmanagement / Compensation & Benefits
Marktgerechte Vergütungsstrukturen für die Arbeitswelt von morgen
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, das Vergütungsmanagement als zentrales Steuerungsinstrument der Unternehmensstrategie einzusetzen. Es wird die… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalmanagement Grundlagen / HR-Crashkurs
Methoden, Recht und Strategie für HR-Einsteiger
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, Personalmanagement nicht nur als Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Wertschöpfungsfaktor zu… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht
Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Rechte, Pflichten und Handlungsspielräume
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat, kennen Ihre Verantwortlichkeiten und können Konflikte durch rechtssichere und kooperative… 
  • 1 Tag
  • 5 gesicherte Termine
Diversity, Equity & Inclusion: Vielfalt als Wettbewerbsvorteil
Unconscious Bias erkennen, inklusive Teamkultur und Diversity-Strategie 
Die Teilnehmenden verstehen die Geschäftsrelevanz von Diversity, Equity & Inclusion und entwickeln konkrete Maßnahmen für ihre Organisation. Ziel ist die… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht
Beschäftigtendatenschutz: Mitarbeiterdaten rechtskonform verarbeiten
Compliance am Arbeitsplatz: Überwachung, Mitbestimmung und KI-Einsatz
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, eine ganzheitliche Datenschutzstrategie für die Belegschaft zu entwerfen. Die Absolventen gewinnen Sicherheit in… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
People Analytics: Datenbasierte HR-Entscheidungen
HR-Kennzahlen analysieren, verstehen und gezielt steuern
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, People Analytics als wertschöpfenden Business-Partner-Ansatz im Unternehmen zu etablieren. Es wird die Kompetenz… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Arbeitszeugnisse erstellen und interpretieren
Zwischen Wohlwollen und Wahrheit: Haftungsfallen vermeiden
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, das Arbeitszeugnis als wichtiges Instrument des Personalmarketings und der rechtssicheren Personaldokumentation… 
  • 1 Tag
  • 5 gesicherte Termine
Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsrecht Grundlagen
Kompaktwissen für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, das Arbeitsrecht als gestaltendes Instrument der Personalführung zu begreifen und sicher anzuwenden. Es wird die… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalentwicklung
Personalentwicklung in IT-Unternehmen
Wie Sie Fach- und Führungskräfte gezielt entwickeln und langfristig binden
Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die zentralen Prozesse, Instrumente und Erfolgsfaktoren der Personalentwicklung im IT-Kontext. Nach dem Seminar… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Well-Being 3.0: Führungskräfte beugen Burnout vor und stärken Mitarbeiter und Teams
Gesunde Führung in Zeiten von Wandel, Druck und Digitalisierung
Sie entwickeln eine gesunde, resiliente Führungshaltung, die Ihnen hilft, Ihre Teams auch in herausfordernden Zeiten motiviert, stabil und leistungsfähig zu… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalentwicklung
ExamPro (AI-Driven) Einführung
Zertifizierungsvorbereitung der nächsten Generation
Teilnehmer beherrschen nach dem Seminar die effektive Nutzung von ExamPro für ihre Zertifizierungsvorbereitung. Sie können persönliche Lernpfade optimieren,… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
KI im Personalwesen
Workshop: Praktischer Einstieg in KI-gestuetztes Personalwesen
Moderne Personalarbeit durch KI-Werkzeuge unterstützen
Ziel ist es, ein ganzheitliches Verständnis für den praxisgerechten Einsatz von KI-Technologien im Personalbereich zu schaffen. Die Teilnehmenden erarbeiten… 
  • 5 Tage
KI im Personalwesen
Workshop: Retorio Einführung und KI-gestützte Verhaltensanalyse
Kommunikation analysieren, Potenziale erkennen, Soft Skills gezielt entwickeln
Die Teilnehmenden verstehen die Funktionsweise und Anwendungsmöglichkeiten von Retorio. Sie analysieren Einsatzbereiche im eigenen Unternehmen und… 
  • 3 Tage
Personalentwicklung
Workshop: Selbsteinschätzung für Teilnehmer mit requests
Intelligente Reflexion statt Fragebogen
Die Teilnehmenden erarbeiten ein fundiertes Konzept zur KI-gestützten Selbsteinschätzung, bewerten dessen Nutzen für Lernentwicklung, Personalprozesse und… 
  • 5 Tage
Personalentwicklung
Basiswissen Onboarding: Strategien für gelungene Integration
Neue Mitarbeitende erfolgreich einführen, binden und integrieren
Sie setzen das IWG-Modell gezielt ein, um Orientierung, Beziehung und Begleitung in Ihren Onboarding-Prozessen zu verankern.
  • 1 Tag
  • 4 gesicherte Termine
Personalentwicklung
Talente entwickeln, Mängel verringern
Effizienzsteigerung durch gezielte Talentförderung
Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmern ein tiefgehendes Verständnis dafür zu vermitteln, wie individuelle Potenziale systematisch gefördert und… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
KI im Personalwesen
KI-unterstütztes Personalmanagement für Führungskräfte
AI-Powered HR - Innovationen für die digitale Personalführung
Dieses Seminar hat das Ziel, IT- und HR-Experten praxisnah in die Konzepte und Anwendungen intelligenter HR-Lösungen einzuarbeiten. Die Teilnehmer erhalten… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
People and Culture Management
Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur erfolgreich gestalten
Sie erwerben praxisnahes Wissen und Werkzeuge, um die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen aktiv zu steuern. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage,… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalentwicklung
Gamification - Team- und Führungskräfteentwicklung
Motivation und Engagement durch spielerische Ansätze im Arbeitsumfeld steigern
Das Seminar "Gamification - Team- und Führungskräfteentwicklung" fördert durch den Einsatz spielerischer Elemente und Mechanismen die Zusammenarbeit… 
  • 3 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und Unternehmensidentifikation
Gesund führen: Wie Führungskräfte das Wohlbefinden fördern können
Das Ziel des Seminars ist es, durch betriebliche Gesundheitsförderung die Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu steigern,… 
  • 1 Tag
  • 5 gesicherte Termine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
BGM 2.0: KI-Technologien für die Mitarbeitergesundheit
Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmenden ein fundiertes Wissen über die Implementierung und Vorteile eines effizienten Betrieblichen… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalentwicklung
Innovatives Projektmanagement: Blended Learning einführen und etablieren
Projektmanagement im Wandel
Das Seminar "Innovatives Projektmanagement: Blended Learning einführen und etablieren" hat zum Ziel, Teilnehmende in die Welt des hybriden Lernens… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalentwicklung
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Das Seminar "Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung" hat das Ziel, Teilnehmenden bewährte Strategien und innovative Methoden zu… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Human Resources
Transformation in HR: Strategien für die digitale Ära
Das Seminar Human Resources konzentriert sich darauf, konkrete Lösungen anzubieten, um HR-Prozesse mithilfe von Technologie zu optimieren, ohne dabei den… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalentwicklung
Erfolgreiche Personalentwicklung im Unternehmen
Aufbau einer leistungsstarken Kultur: Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil
Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der Lage, Personalentwicklungsprozesse zu optimieren und dadurch zur Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens beizutragen.
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
KI im Personalwesen
KI im Recruiting
KI-basiertes Recruiting: Neue Horizonte, Neue Potenziale
Ziel ist es, Sie zu inspirieren, zu informieren und zu ermutigen, KI im Recruiting mit einem bewussten und verantwortungsvollen Ansatz zu nutzen:
  • Erforschen… 
  • 1 Tag
  • 5 gesicherte Termine
Beraterkompetenz im Personalbüro
Beratungskompetenz für eine agile Arbeitswelt
Das Seminar "Beraterkompetenz für Personaler:innen" hat zum Ziel, HR-Profis mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um als effektive Berater:innen… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine
Personalentwicklung
Professionelles Talentmanagement
Optimierung von Talenten: Strategien und Praktiken im Talentmanagement
Das Ziel des Talentmanagement-Seminars ist es, Teilnehmern die Tools und Strategien zu vermitteln, um Talente zu erkennen, zu entwickeln und langfristig im… 
  • 2 Tage
  • 5 gesicherte Termine

Wählen Sie Ihre Personalwesen & Arbeitspsychologie Schulung mit garantierten Terminen oder als Inhouse-Seminar

SchulungTermineTage
Arbeitsrecht für Führungskräfte5 Termine2 Tage
Gesprächstraining für Personaler:innen5 Termine2 Tage
Excel für HR-Management und Personalwesen5 Termine2 Tage
Psychologie für Personaler:innen7 Termine2 Tage
Vergütungsmanagement / Compensation & Benefits5 Termine2 Tage
Personalmanagement Grundlagen / HR-Crashkurs5 Termine2 Tage
Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte5 Termine1 Tag
Diversity, Equity & Inclusion: Vielfalt als Wettbewerbsvorteil5 Termine2 Tage
Beschäftigtendatenschutz: Mitarbeiterdaten rechtskonform verarbeiten5 Termine2 Tage
People Analytics: Datenbasierte HR-Entscheidungen5 Termine2 Tage
Arbeitszeugnisse erstellen und interpretieren5 Termine1 Tag
Arbeitsrecht Grundlagen5 Termine2 Tage
Personalentwicklung in IT-Unternehmen5 Termine2 Tage
Well-Being 3.0: Führungskräfte beugen Burnout vor und stärken Mitarbeiter und Teams5 Termine2 Tage
ExamPro (AI-Driven) Einführung5 Termine2 Tage
Workshop: Praktischer Einstieg in KI-gestuetztes PersonalwesenTermin nach Wunsch5 Tage
Workshop: Retorio Einführung und KI-gestützte VerhaltensanalyseTermin nach Wunsch3 Tage
Workshop: Selbsteinschätzung für Teilnehmer mit requestsTermin nach Wunsch5 Tage
Basiswissen Onboarding: Strategien für gelungene Integration4 Termine1 Tag
Talente entwickeln, Mängel verringern5 Termine2 Tage
KI-unterstütztes Personalmanagement für Führungskräfte5 Termine2 Tage
People and Culture Management5 Termine2 Tage
Gamification - Team- und Führungskräfteentwicklung5 Termine3 Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und Unternehmensidentifikation5 Termine1 Tag
Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)5 Termine2 Tage
Innovatives Projektmanagement: Blended Learning einführen und etablieren5 Termine2 Tage
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung5 Termine2 Tage
Human Resources5 Termine2 Tage
Erfolgreiche Personalentwicklung im Unternehmen5 Termine2 Tage
KI im Recruiting5 Termine1 Tag
Beraterkompetenz im Personalbüro5 Termine2 Tage
Professionelles Talentmanagement5 Termine2 Tage
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Auszeichnungen & Mitgliedschaften

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Jede Personalwesen & Arbeitspsychologie Schulung kann auch als individualisierbares Inhouse-Training durchgeführt werden

Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
Offene Schulung

findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmer anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.

Firmen-/Inhouse-Schulung

geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können europaweit durchgeführt werden.

Individual-Schulung

bietet Ihnen Flexibilität bei Lerninhalten, Lernmethoden und Dauer. Sie erhalten eine 1-zu-1 Betreuung. Sie bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Personalwesen & Arbeitspsychologie-Trainer passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.

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Teilnehmende
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Durchgeführte Seminare