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Schulung Workshop: Selbsteinschätzung für Teilnehmer mit requests
Intelligente Reflexion statt Fragebogen
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 5 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 5 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Entdecken Sie unsere weiteren Personalentwicklung Seminare.
Schulungsziel
Die Teilnehmenden verstehen die Potenziale automatisierter Selbsteinschätzung auf Basis von requests, lernen Formate und Tools kennen und entwickeln erste Anwendungsideen für ihren eigenen Bereich.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Einführung in Selbsteinschätzungen und KI-gestützte Reflexionsprozesse
- Bedeutung der Selbsteinschätzung im Lern- und Arbeitskontext
- Möglichkeiten durch automatisierte Formate mit natural language requests
- Nutzen für Personalentwicklung, Weiterbildung und Teamführung
- Modul 1: Struktur von Selbsteinschätzungen
- Aufbau typischer Selbsteinschätzungsformate in Unternehmen
- Dimensionen: Wissen, Anwendung, Reflexion, Zielklarheit
- Formulierung sinnvoller Einschätzungsfragen in natürlicher Sprache
- Modul 2: Einsatz von Sprachmodellen für automatisierte Einschätzungen
- Nutzung von GPT-basierten Systemen zur Erhebung und Auswertung
- Dynamische Formate: adaptive Fragen und Echtzeitfeedback
- Datenschutz und Transparenz bei automatisierter Verarbeitung
- Modul 3: Anwendungsbereiche im Unternehmen
- Vorgesetztenunabhängige Kompetenzdiagnostik
- Vorbereitung auf Schulungen, Feedbackgespräche, Projekte
- Vergleich von Teamprofilen und Entwicklungspotenzialen
- Modul 4: Qualität und Validität von Einschätzungsdaten
- Bewertung von Plausibilität, Konsistenz und Vergleichbarkeit
- Umgang mit Unsicherheit, Verzerrung und Kontextabhängigkeit
- KI-gestützte Rückmeldungen und individuelle Einschätzungshilfen
- Modul 5: Integration in Weiterbildungsprozesse
- Vorher-Nachher-Vergleiche und Lernverlaufsanalysen
- Automatisierte Generierung von Lernpfaden und Ressourcenempfehlungen
- Rolle der Führungskraft im Dialog über Selbsteinschätzungen
- Modul 6: Technische Umsetzung und Tools
- Plattformen und APIs zur automatisierten Umsetzung mit requests
- Anbindung an LMS, Personalsoftware oder Weiterbildungsportale
- Nutzung bestehender Modelle vs. eigene Entwicklung
- Modul 7: Alternativen und Abgrenzung zu klassischen Methoden
- Vergleich zu Fragebögen, Peer-Feedback, Kompetenzmatrizen
- Vorteile der Automatisierung bei Skalierung, Individualisierung, Evaluation
- Herausforderungen in der Akzeptanz und Kommunikation
- Modul 8: Umsetzung im eigenen Unternehmen
- Auswahl geeigneter Pilotbereiche und Themenfelder
- Aufsetzen einer standardisierten Einschätzungsroutine
- Beteiligung und Kommunikation im Change-Prozess
- Abschlussübung:
- Die Teilnehmenden erstellen ein Konzept für eine automatisierte Selbsteinschätzung mit KI-Unterstützung für einen eigenen Unternehmensbereich - inklusive Themenstruktur, Bewertungsskala, Feedbacktyp und Einsatzszenario. Präsentation im Plenum mit Feedback.
- Die Teilnehmenden erstellen ein Konzept für eine automatisierte Selbsteinschätzung mit KI-Unterstützung für einen eigenen Unternehmensbereich - inklusive Themenstruktur, Bewertungsskala, Feedbacktyp und Einsatzszenario. Präsentation im Plenum mit Feedback.
Wer teilnehmen sollte
Mitarbeiter aus Personalentwicklung, Weiterbildung, Projektsteuerung oder Führung, die automatisierte Kompetenzdiagnostik auf Basis von Sprachmodellen kennenlernen und in eigene Prozesse einbinden möchten.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
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Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
Arbeitsplatz | |
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Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
Teilnahmezertifikat | |
Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen via DHL zugesandt. |
Organisation
In Präsenz | Online | |
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Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
Schulungszeiten | ||
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Ort der Schulung | ||
![]() Am Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen