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Schulung Beschäftigtendatenschutz: Mitarbeiterdaten rechtskonform verarbeiten
Compliance am Arbeitsplatz: Überwachung, Mitbestimmung und KI-Einsatz
Schulungsformen
Offene Schulung
- 2 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 1.440,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Unternehmen profitieren von einer rechtssicheren HR-Struktur, vermeiden kostspielige Bußgelder und langwierige Rechtsstreitigkeiten mit dem Betriebsrat und positionieren sich als attraktiver, datenschutzbewusster Arbeitgeber in der digitalen Transformation.
Schulungsziel
Die Teilnehmenden erlernen die rechtssichere Gestaltung von Prozessen zur Verarbeitung von Mitarbeiterdaten. Ziel ist es, Bewerbungsverfahren datenschutzkonform durchzuführen, zulässige Kontrollmaßnahmen (E-Mail, Video, GPS) von unzulässiger Überwachung abzugrenzen und die Anforderungen des AI Act sowie der DSGVO bei der Nutzung von HR-Software und KI-Tools sicher umzusetzen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Rechtsgrundlagen im Beschäftigungsverhältnis
- Art. 88 DSGVO & § 26 BDSG: Die speziellen Normen für das Arbeitsverhältnis.
- Einwilligung im Arbeitsrecht: Das Problem der Freiwilligkeit und Über-/Unterordnung.
- Kollektivvereinbarungen: Vorrang und Gestaltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
- 2. Datenschutz im Bewerbungsverfahren
- Fragerecht des Arbeitgebers: Was darf gefragt werden (Schwangerschaft, Krankheit, Vorstrafen)?
- Background Checks: Zulässigkeit von Social Media Screening und Auskunfteien (Schufa & Co.).
- Aufbewahrung: Löschfristen für Bewerberdaten nach Abschluss des Verfahrens (AGG-Fristen).
- 3. Die digitale Personalakte
- Inhalt & Zugriff: Wer darf was sehen? Berechtigungskonzepte und Vertraulichkeit.
- Gesundheitsdaten: Besonderer Schutz von Krankmeldungen und BEM-Unterlagen (Art. 9 DSGVO).
- Speicherdauer: Gesetzliche Aufbewahrungspflichten vs. Löschpflichten nach Austritt.
- 4. Leistungskontrolle und Verhaltensüberwachung
- E-Mail- und Internetnutzung: Verbot vs. Erlaubnis der Privatnutzung und Kontrollrechte.
- Keylogger & Screenshots: Warum permanente Überwachung fast immer unzulässig ist.
- Mitbestimmung: Die Rolle des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bei Überwachungstechnik.
- 5. Videoüberwachung und GPS-Tracking
- Video am Arbeitsplatz: Offene vs. verdeckte Überwachung und berechtigte Interessen.
- Dienstwagen-Tracking: Ortung während der Arbeitszeit vs. Schutz der Privatsphäre nach Feierabend.
- Verhältnismäßigkeit: Erforderlichkeit der Maßnahme und mildere Mittel.
- 6. KI am Arbeitsplatz: Recruiting und Auswahl
- KI-basierte Vorauswahl: Anforderungen an Transparenz und Diskriminierungsfreiheit.
- Art. 22 DSGVO: Verbot vollautomatisierter Entscheidungen mit rechtlicher Wirkung.
- Bias-Vermeidung: Wie man Algorithmen auf Konformität mit dem AGG prüft.
- 7. Der EU AI Act: Neue Verbote und Pflichten
- Emotionserkennung: Das absolute Verbot von "Emotion Recognition" am Arbeitsplatz.
- Hochrisiko-Systeme: Einstufung von KI zur Beförderung, Kündigung und Aufgabenverteilung.
- Transparenzpflichten: Information der Mitarbeiter über den Einsatz von KI-Systemen.
- 8. Homeoffice und Mobile Working
- Datensicherheit: Technische Schutzmaßnahmen im privaten Umfeld der Mitarbeiter.
- Kontrolle im Homeoffice: Grenzen der Überwachung per Webcam oder Präsenzstatus.
- Zutrittsrechte: Darf der Arbeitgeber die Privatwohnung zur Kontrolle betreten?
- 9. Mitbestimmung des Betriebsrates
- Einführung neuer Software: Warum fast jede IT-Einführung mitbestimmungspflichtig ist.
- Rahmenbetriebsvereinbarungen: Effiziente Gestaltung von IT-Governance-Regeln.
- Konfliktlösung: Umgang mit Verstößen und die Rolle der Einigungsstelle.
- 10. Praxis-Workshop: "The HR Compliance Check"
- Workshop: Entwurf einer rechtssicheren Betriebsvereinbarung zur IT-Nutzung.
- Analyse-Task: Prüfung eines KI-Recruiting-Tools auf Konformität mit dem AI Act.
- Deletion-Task: Erstellung einer Lösch-Matrix für die verschiedenen Phasen des Arbeitsverhältnisses.
- Final Roadmap: Checklist für den Rollout neuer Überwachungstechnologien.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Personalmanager & HR-Business Partner: Zur rechtssicheren Gestaltung des HR-Alltags.
- Datenschutzbeauftragte: Zur Prüfung und Beratung bei internen Überwachungsmaßnahmen.
- Betriebsräte: Zur Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte bei technischer Überwachung.
- Geschäftsführer & Justiziare: Zur Vermeidung von Bußgeldern und Schadensersatzforderungen.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet - auch bei Seminaren inkl. Prüfungsgebühr. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
|
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 08.09.-09.09.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 09.11.-10.11.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 25.01.-26.01.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 01.04.-02.04.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 01.06.-02.06.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
- Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.
Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.
Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 08. Sep. - 09. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 09. Nov. - 10. Nov. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 25. Jan. - 26. Jan. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 01. Apr. - 02. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 01. Jun. - 02. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!
Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.
Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!
Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.
Unsere Techniker sind immer zur Stelle, egal ob online oder vor Ort.