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PräsenzOnline

Personalentwicklung Schulungen &
Inhouse-Seminare

  • 63 Seminare
  • 17 durchgeführte Termine
  • 47 zufriedene Teilnehmende
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Kommunikationskompetenz als Fundament erfolgreicher Personalarbeit
Das Seminar "Gesprächstraining für Personaler:innen" hat zum Ziel, HR-Profis mit den essenziellen Fertigkeiten auszustatten, um effektive Kommunikation mit… 
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Nutzen Sie Ihre individuellen Stärken gezielt für Führung und Teamentwicklung
Sie entwickeln ein vertieftes Bewusstsein für Ihre natürlichen Talente und lernen, diese im Führungsalltag systematisch zur Entfaltung zu bringen. Dadurch… 
Mitwirkende Führung für mehr Engagement, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team
Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz in Richtung einer teamorientierten, vertrauensbasierten Zusammenarbeit weiter und nutzen Beteiligung als Führungsinstrument.
Psychologie am Arbeitsplatz: Empathie, Motivation und Leistung im HR-Bereich
Unser Seminar "Psychologie für Personaler:innen" fokussiert sich darauf, psychologische Erkenntnisse nahtlos in HR-Strategien zu integrieren. Das Ziel… 
Schwierige Mitarbeitende verstehen und steuern
Das Training befähigt Führungskräfte, belastende Mitarbeitersituationen nachhaltig zu meistern. Sie lernen, Ursachen von Widerstand und Fehlverhalten zu… 
Die Goldene Mitte zwischen Perfektionismus und Selbstliebe finden
Das Seminar "Das richtige Maß finden: Wege aus der Perfektionismusfalle" verfolgt das Ziel, den Teilnehmenden effektive Strategien zur Überwindung von… 
Radikale Fokus-Strategien für maximale Produktivität
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, eine „Kultur der Tiefe“ in ihrem beruflichen und privaten Umfeld zu verankern. Es wird die Kompetenz vermittelt,… 
Methoden, Recht und Strategie für HR-Einsteiger
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, Personalmanagement nicht nur als Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Wertschöpfungsfaktor zu… 
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Rechte, Pflichten und Handlungsspielräume
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat, kennen Ihre Verantwortlichkeiten und können Konflikte durch rechtssichere und kooperative… 
Effektive Kommunikation und Lösungsfindung
Das Seminar "Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen" zielt darauf ab, HR-Profis mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um in verschiedenen… 
Neues Seminar
E-Mails, Notizen und Dokumentationen mit Wispr Flow, Superwhisper und Microsoft 365 diktieren  
Sie lernen, gesprochene Gedanken in verwendbare Geschäftstexte zu überführen und Ihren Aufwand für die Texteingabe zu verringern. Dazu probieren Sie… 
Neues Seminar
Videoaufnahme, Gruppenrückmeldung, zwei konkrete Veränderungen
Die Teilnehmenden kennen nach dem Seminar die Lücke zwischen ihrer Absicht und ihrer Wirkung, belegt durch drei unabhängige Quellen: die Rückmeldung aus dem… 
Neues Seminar
Selbstführung, mentale Stärke und Wohlbefinden in einer beschleunigten Arbeitswelt
Sie entwickeln eine persönliche Orientierung für einen gesunden und selbstbestimmten Umgang mit KI im Arbeitsalltag. Dabei lernen Sie, technologische… 
Neues Seminar
Zwischen blindem Vertrauen und grundsätzlicher Ablehnung
Die Teilnehmenden erkennen nach dem Seminar, an welchen Stellen ihrer eigenen Entscheidungen bereits KI mitwirkt und in welcher Form. Sie beurteilen einen… 
Neues Seminar
Entscheidungen begleiten statt Abschlüsse erzwingen
Die Teilnehmenden erkennen nach dem Seminar, an welcher Stelle ein Vorgang tatsächlich hängt, und unterscheiden echtes Desinteresse von unentschiedenem… 
Neues Seminar
Was in den ersten Minuten passiert - und wie man es steuert
Die Teilnehmenden wissen nach dem Seminar, welche Urteile in den ersten Minuten entstehen, wie schnell das geschieht und wie stabil diese Urteile… 
Neues Seminar
Aufträge klären, Erwartungen steuern, Nein sagen können
Die Teilnehmenden klären nach dem Seminar den Auftrag, bevor sie mit der Umsetzung beginnen, und erkennen, wann eine vorgebrachte Lösung das eigentliche… 
Führungsroutine an digitale Mitarbeiter delegieren
Die Teilnehmenden setzen KI-Assistenten wie digitale Mitarbeiter für die Leitung ihrer Gruppe ein. Sie delegieren koordinierende Routine durch klare… 
Dateien, E-Mail, Sicherheit und Zusammenarbeit von Grund auf
Die Teilnehmenden bewegen sich sicher am Computer, verwalten Dateien und Ordner, gehen geordnet mit E-Mail und Kalender um, schützen ihre Zugänge, arbeiten… 
Statistisches Denken ohne Mathematik-Last: Stichproben und Repräsentativität verstehen
Die Teilnehmenden können nach dem Seminar statistische Aussagen souverän bewerten und in Führungs-Diskussionen kritisch hinterfragen. Sie verstehen die… 
Technik, Moderation und Meeting-Hygiene: Online-Meetings leiten
Die Teilnehmenden können Online-Meetings so planen, moderieren und nachbereiten, dass sie Ergebnisse liefern statt Zeit kosten. Am Ende des Seminars haben… 
Agile Strukturen verstehen und Selbstorganisation wirksam gestalten
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Selbstorganisation gezielt in Ihrem Arbeitsumfeld einzuführen oder weiterzuentwickeln. Sie können… 
Die Kunst der stressfreien Produktivität
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, GTD als ganzheitliches Betriebssystem für ihr Leben und ihre Karriere zu implementieren. Es wird die Kompetenz… 
Das Handwerkszeug für professionelle Live-Online-Trainings
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, komplexe Lerninhalte für den virtuellen Raum didaktisch neu aufzubereiten und professionell durchzuführen. Es… 
Workshops mit Substanz: Dramaturgie und Leitung für Profis
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, komplexe Gruppenprozesse als neutrale Instanz souverän zu moderieren. Es wird die Kompetenz vermittelt, eine… 
Professionelle Prozessbegleitung im beruflichen Kontext
Dieses Training befähigt die Teilnehmenden, das systemische Paradigma als wirkungsvolles Instrument in Beratung und Führung einzusetzen. Es wird die… 
Touchpoints orchestrieren, Feedback nutzen, Loyalität gewinnen
Ziel dieses Praxisseminars ist es, Customer Experience als strategischen Wettbewerbsfaktor zu begreifen und die Werkzeuge für ein professionelles… 
Die Sprache des Managements sprechen lernen
Ziel dieses Praxisseminars ist es, die Brücke zwischen technischer Expertise und betriebswirtschaftlichem Denken zu schlagen. Die Teilnehmenden lernen, wie… 
Denkweisen verändern, Potenziale entfalten, Veränderung gestalten
Ziel dieses Praxisseminars ist es, das Konzept des Growth Mindset wissenschaftlich fundiert zu vermitteln und in konkrete Verhaltensänderungen zu… 
Selbstwahrnehmung stärken, Beziehungen gestalten, Wirksamkeit erhöhen
Ziel dieses Praxisseminars ist es, ein fundiertes Verständnis für die Bedeutung emotionaler Intelligenz im beruflichen Kontext zu vermitteln und konkrete… 
Wissen weitergeben, Lernprozesse gestalten und Teilnehmende begeistern
Nach Abschluss können die Teilnehmenden Schulungen didaktisch fundiert konzipieren und professionell durchführen. Sie beherrschen aktivierende Methoden,… 
Kritik aussprechen, Leistung rückmelden und Trennungen professionell gestalten
Die Teilnehmenden überwinden innere Hürden, die das Führen schwieriger Gespräche erschweren, und entwickeln ein Repertoire an Techniken für verschiedene… 
Menschen befähigen, wachsen lassen und gemeinsam Ergebnisse erzielen
Die Teilnehmer erweitern ihr Führungsverständnis um einen Ansatz, der Menschen befähigt und Ergebnisse durch Unterstützung statt Kontrolle erzielt. Sie… 
Führungsverhalten flexibel an Aufgaben und Reifegrad anpassen
Die Teilnehmer erweitern ihr Führungsrepertoire um einen strukturierten Ansatz zur flexiblen Stilanpassung. Sie lernen, Über- und Unterführung zu vermeiden,… 
Technische Zusammenhänge verstehen und besser mit IT kommunizieren
Die Teilnehmer erwerben ein solides Grundverständnis für Softwaretechnik, das die Zusammenarbeit mit technischen Teams erleichtert. Sie lernen, wie… 
Wie Sie Fach- und Führungskräfte gezielt entwickeln und langfristig binden
Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die zentralen Prozesse, Instrumente und Erfolgsfaktoren der Personalentwicklung im IT-Kontext. Nach dem Seminar… 
Von der Idee zum Kurs in kürzester Zeit mit KI-Unterstützung
Die Teilnehmer erwerben umfassende Kompetenzen in der Nutzung und Administration von 360Learning. Sie beherrschen KI-gestützte Inhaltserstellung und… 
Von der Kurserstellung bis zur automatisierten Lernverwaltung
Die Teilnehmer erwerben umfassende Kompetenzen in der Konfiguration und Verwaltung von Docebo. Sie beherrschen Inhaltserstellung, Gamification und… 
Kurserstellung beschleunigen und Wissen intelligent verwalten
Die Teilnehmer erwerben umfassende Kompetenzen in der Administration und Inhaltserstellung mit Sana. Sie beherrschen die KI-gestützte Kursentwicklung und… 
Der Einstieg in die Entwicklung personalisierter Lernerfahrungen
Die Teilnehmer erwerben die Grundkompetenzen eines Learning Engineers für die Area9-Plattform. Sie beherrschen den Aufbau strukturierter Module und die… 
Mit emotionaler Klarheit und Teamdialog zu mehr psychischer Gesundheit im Arbeitsalltag
Sie schaffen durch bewusste Kommunikation eine Atmosphäre, in der Spannungen rechtzeitig angesprochen, Missverständnisse geklärt und Belastungen reduziert… 
Individuelle Talente sichtbar machen und die Team-Performance nachhaltig steigern
Sie schaffen die Grundlage für eine stärkenorientierte Teamkultur, in der individuelle Talente sichtbar werden und gezielt zur Erreichung gemeinsamer Ziele… 
Mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen durch den digitalen Wandel
Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen für menschenzentrierte Führung im KI-Zeitalter. Sie beherrschen Kommunikationstechniken für Veränderungsprozesse und… 
Zertifizierungsvorbereitung der nächsten Generation
Teilnehmer beherrschen nach dem Seminar die effektive Nutzung von ExamPro für ihre Zertifizierungsvorbereitung. Sie können persönliche Lernpfade optimieren,… 
Kritik gekonnt annehmen, systematisch auswerten und kundenorientiert reagieren
Sie lernen, wie Sie Beschwerden gezielt als Instrument zur Qualitätsverbesserung nutzen und Kunden durch kompetentes Beschwerdemanagement langfristig binden.
Cybersecurity beginnt im Kopf
Nach dem Workshop können die Teilnehmenden Sicherheitsrisiken frühzeitig erkennen, sicherheitsrelevante Handlungen bewusst durchführen und andere… 
 Stil, Struktur, Korrektheit und Zielgruppenorientierung effizient verbessern
Die Teilnehmenden lernen, wie KI-gestütztes Redigieren in bestehende redaktionelle Abläufe eingebunden werden kann. Sie entwickeln eigene… 
Mehr schaffen mit weniger Aufwand durch generative KI
Die Teilnehmenden erwerben die Kompetenz, moderne Arbeitsorganisation unter KI-Nutzung neu zu denken. Sie analysieren den Ist-Zustand, entwerfen… 
Mit digitalen Tools finanzielle Kompetenz stärken und für die Zukunft vorsorgen
Nach dem Seminar verfügen Sie über das Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um Ihre finanzielle Situation nachhaltig zu verbessern, Chancen in der… 
Psychologie des Tuns - Widerstände verstehen und lösen
Der Workshop vermittelt praxisnahe Methoden, um Aufschiebeverhalten durch Selbstreflexion, effektives Zeitmanagement und kognitive Strategien gezielt zu… 
Kommunikation analysieren, Potenziale erkennen, Soft Skills gezielt entwickeln
Die Teilnehmenden verstehen die Funktionsweise und Anwendungsmöglichkeiten von Retorio. Sie analysieren Einsatzbereiche im eigenen Unternehmen und… 
Intelligente Reflexion statt Fragebogen
Die Teilnehmenden erarbeiten ein fundiertes Konzept zur KI-gestützten Selbsteinschätzung, bewerten dessen Nutzen für Lernentwicklung, Personalprozesse und… 
Vertrauen stärken, Beziehung pflegen, Kundennähe schaffen
Die Teilnehmenden erhalten Sicherheit im Umgang mit Video-Calls und üben konkrete Gesprächssituationen. Sie erkennen die Vorteile gegenüber dem Telefon,… 
Nähe aufbauen, Wirkung entfalten, Abschlüsse erzielen
Die Teilnehmenden übertragen ihre gewohnte Verkaufskompetenz auf die digitale Gesprächsführung. Sie lernen technische Grundlagen, entwickeln eine… 
Techniken und Denkweisen für kreative Lösungen im Berufsalltag
Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für kreative Denkprozesse und lernen, kreative Techniken im beruflichen Alltag wirksam einzusetzen - von der… 
Innere Stärke entwickeln und gelassen durch herausfordernde Zeiten gehen
Nach dem Seminar verfügen Sie über alltagstaugliche Werkzeuge zur Stressprävention, die es Ihnen ermöglichen, achtsam, selbstfürsorglich und innerlich… 
Effizienzsteigerung durch gezielte Talentförderung
Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmern ein tiefgehendes Verständnis dafür zu vermitteln, wie individuelle Potenziale systematisch gefördert und… 
Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur erfolgreich gestalten
Sie erwerben praxisnahes Wissen und Werkzeuge, um die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen aktiv zu steuern. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage,… 
Stärkung von Körperbewusstsein und mentaler Widerstandsfähigkeit
Das Seminar "Souveränität und Resilienz durch Embodiment" hat zum Ziel, den Teilnehmenden grundlegende Fähigkeiten zur Steigerung ihrer mentalen… 
Transformation in HR: Strategien für die digitale Ära
Das Seminar Human Resources konzentriert sich darauf, konkrete Lösungen anzubieten, um HR-Prozesse mithilfe von Technologie zu optimieren, ohne dabei den… 
Aufbau einer leistungsstarken Kultur: Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil
Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der Lage, Personalentwicklungsprozesse zu optimieren und dadurch zur Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens beizutragen.
Beratungskompetenz für eine agile Arbeitswelt
Das Seminar "Beraterkompetenz für Personaler:innen" hat zum Ziel, HR-Profis mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um als effektive Berater:innen… 
Optimierung von Talenten: Strategien und Praktiken im Talentmanagement
Das Ziel des Talentmanagement-Seminars ist es, Teilnehmern die Tools und Strategien zu vermitteln, um Talente zu erkennen, zu entwickeln und langfristig im… 

Wählen Sie Ihre Personalentwicklung Schulung mit garantierten Terminen oder als Inhouse-Seminar

SchulungTermineTage
Gesprächstraining für Personaler:innen6 Termine2 Tage
CliftonStrengths für (IT-)Firmenlenker, Führungskräfte und angehende Führungskräfte5 Termine2 Tage
Partizipative Führung - Teams einbinden, Verantwortung fördern, Motivation steigern5 Termine2 Tage
Psychologie für Personaler:innen7 Termine2 Tage
Erfolgreich mit schwierigen Mitarbeitenden umgehen - Psychologie, Strategie, Praxis4 Termine2 Tage
Das richtige Maß finden: Wege aus der Perfektionismusfalle5 Termine2 Tage
Deep Work: Konzentriert arbeiten in einer abgelenkten Welt4 Termine1 Tag
Personalmanagement Grundlagen / HR-Crashkurs5 Termine2 Tage
Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte5 Termine1 Tag
Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen5 Termine2 Tage
Weniger Schreibarbeit: Executive Voice-Workflows mit Wispr Flow und Microsoft 365  5 Termine1 Tag
Fremdbild und Selbstbild: wie Sie tatsächlich wirken5 Termine2 Tage
Future Mindset - Menschlich stark im KI-Zeitalter4 Termine1 Tag
Entscheiden mit KI: Verantwortung, die nicht delegierbar ist5 Termine2 Tage
Der rote Faden zum Kauf5 Termine2 Tage
Die Psychologie des Erstkontakts5 Termine2 Tage
Beratungskompetenz für interne IT-Teams5 Termine3 Tage
Digitale Mitarbeiter für Gruppenleiter5 Termine1 Tag
Digitale Grundkompetenz für Sachbearbeiter: souverän durch den Büroalltag5 Termine2 Tage
Statistik für Führungskräfte5 Termine1 Tag
Virtuelle Meetings professionell führen5 Termine1 Tag
Selbstorganisation im Unternehmen4 Termine2 Tage
Getting Things Done (GTD): Das Produktivitätssystem von David Allen5 Termine1 Tag
Online-Trainer: Virtuelle Trainings lebendig gestalten5 Termine1 Tag
Workshop-Moderation: Workshops konzipieren und leiten4 Termine2 Tage
Systemisches Coaching Grundlagen5 Termine3 Tage
Customer Experience (CX) Management4 Termine2 Tage
BWL für ITler und Ingenieure: Betriebswirtschaftliches Denken5 Termine2 Tage
Growth Mindset: Lern- und Veränderungsbereitschaft entwickeln5 Termine2 Tage
Emotionale Intelligenz im Beruf5 Termine2 Tage
Train the Trainer: Schulungen professionell gestalten und durchführen5 Termine2 Tage
Schwierige Gespräche souverän führen5 Termine2 Tage
Servant Leadership: Führen durch Dienen5 Termine2 Tage
Situativ führen: Der richtige Stil für jede Situation5 Termine2 Tage
Wie funktioniert Software? Grundlagen für Nicht-Techniker5 Termine1 Tag
Personalentwicklung in IT-Unternehmen5 Termine2 Tage
360Learning EinführungTermin nach Wunsch3 Tage
Docebo EinführungTermin nach Wunsch3 Tage
Sana (Core AI & Knowledge Management) Einführung5 Termine3 Tage
Area9 U Basic Learning Engineer Einführung5 Termine3 Tage
Gewaltfreie Kommunikation: Konflikte lösen und Burnout nachhaltig verhindern4 Termine2 Tage
Stärkenorientierte Teamentwicklung mit CliftonStrengths5 Termine2 Tage
Der Mensch im Fokus: Empathische Teamführung im KI-Umbruch5 Termine2 Tage
ExamPro (AI-Driven) Einführung5 Termine2 Tage
Beschwerdemanagement - Professioneller Umgang mit Reklamationen und KundenfeedbackTermin nach Wunsch2 Tage
Workshop: Cybersecurity Awareness - Sicherheitsbewusstsein gezielt stärken5 Termine3 Tage
KI-gestütztes Redigieren5 Termine3 Tage
KI-gestützte Arbeitsorganisation - Arbeit strukturieren, fokussieren, automatisieren5 Termine3 Tage
Finanzielle Gesundheit und Altersvorsorge für Mitarbeitende - Praxisnah und einfach erklärt4 Termine2 Tage
Workshop Prokrastination überwindenTermin nach Wunsch3 Tage
Workshop: Retorio Einführung und KI-gestützte VerhaltensanalyseTermin nach Wunsch3 Tage
Workshop: Selbsteinschätzung für Teilnehmer mit requestsTermin nach Wunsch5 Tage
Workshop: Kundenkommunikation persönlicher mit Video-Call statt TelefonTermin nach Wunsch2 Tage
Workshop: Verkaufsgespräche per Video-CallTermin nach Wunsch2 Tage
Kreativ mit KI5 Termine2 Tage
Achtsamkeit und Resilienz: Strategien zur nachhaltigen Stressbewältigung4 Termine2 Tage
Talente entwickeln, Mängel verringern5 Termine2 Tage
People and Culture Management5 Termine2 Tage
Souveränität und Resilienz durch Embodiment4 Termine2 Tage
Human Resources5 Termine2 Tage
Erfolgreiche Personalentwicklung im Unternehmen5 Termine2 Tage
Beraterkompetenz im Personalbüro4 Termine2 Tage
Professionelles Talentmanagement5 Termine2 Tage
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Kundenbewertungen
5/5

Meine Erwartungen wurden übertroffen. Ein Seminar, wo einer nicht einfach passiv zuhört, sondern aktiv lernt.

Schulung Partizipative Führung - Teams einbinden, Verantwortung fördern, Motivation steigern
Hermann Schwarz (DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung)
Frankfurt am Main

Auszeichnungen & Mitgliedschaften

Focus Auszeichnung Süddeutsche Zeitung Institut Auszeichnung Brandeins Auszeichnung International Training Center Rating PerformNet's 2023 Training Center Award
Linux Professional Institute Logo Linux Foundation Authorized Training Partner Gesellschaft für Informatik Mitglied eato Mitglied Deutschlandstipendium Logo

Jede Personalentwicklung Schulung kann auch als individualisierbares Inhouse-Training durchgeführt werden

Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
Offene Schulung

findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmer anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.

Firmen-/Inhouse-Schulung

geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können europaweit durchgeführt werden.

Individual-Schulung

bietet Ihnen Flexibilität bei Lerninhalten, Lernmethoden und Dauer. Sie erhalten eine 1-zu-1 Betreuung. Sie bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Personalentwicklung-Trainer passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.

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