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Schulung Einführung in den Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI)
MBTI verstehen: Der Schlüssel zu besserer Kommunikation
Schulungsformen
Offene Schulung
- 2 Tage
- 5 gesicherte Termine
- 1.370,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Köln / Online
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Nutzen für Unternehmen:
Der MBTI fördert eine bessere Teamarbeit und Kommunikation innerhalb von Organisationen. Durch das Verständnis unterschiedlicher Persönlichkeitstypen können Mitarbeiter effizienter zusammenarbeiten, Konflikte vermeiden und ihre individuellen Stärken besser einbringen. Unternehmen profitieren von einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit, effizienteren Teams und einer gezielteren Mitarbeiterentwicklung.
Vertiefen Sie Ihr Wissen mit einer weiteren Soft Skills Weiterbildung aus unserem Angebot.
Schulungsziel
Am Ende des Seminars verstehen die Teilnehmenden die Grundlagen des MBTI-Modells und können die 16 Persönlichkeitstypen erkennen und anwenden. Sie lernen, wie sie ihre eigenen Präferenzen besser nutzen und ihre Kommunikation mit anderen Typen optimieren können.
Details
Wer teilnehmen sollte
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Teamleiter, Berater und Einzelpersonen, die ihre Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten verbessern möchten. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen via DHL zugesandt. |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Einführung in den Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI)
- Was ist der MBTI? Der MBTI ist ein psychologisches Instrument, das auf den Theorien von Carl Jung basiert. Er kategorisiert Persönlichkeiten in 16 Typen basierend auf vier Dimensionen:
- Extraversion (E) vs. Introversion (I)
- Sensing (S) vs. Intuition (N)
- Thinking (T) vs. Feeling (F)
- Judging (J) vs. Perceiving (P)
- Ziele des MBTI: Verbesserung der Selbstwahrnehmung, Förderung der Zusammenarbeit und Steigerung der Kommunikationsfähigkeiten.
- Einsatzmöglichkeiten: Teambuilding, Konfliktmanagement, Führung, Karriereplanung und persönliche Entwicklung.
- Nutzen für Unternehmen: Bessere Teamdynamik, gezielte Mitarbeiterförderung und effizientere Kommunikation.
- Was ist der MBTI? Der MBTI ist ein psychologisches Instrument, das auf den Theorien von Carl Jung basiert. Er kategorisiert Persönlichkeiten in 16 Typen basierend auf vier Dimensionen:
- Vergleich mit ähnlichen Persönlichkeitsmodellen
- MBTI vs. Big Five: Der MBTI konzentriert sich auf Präferenzen, während die Big Five ein breiteres Spektrum an Persönlichkeitseigenschaften abdecken.
- MBTI vs. DISC: DISC fokussiert auf Verhaltensmuster, MBTI auf kognitive Präferenzen.
- MBTI vs. Enneagramm: MBTI ist strukturierter, Enneagramm betont emotionale und spirituelle Entwicklung.
- Wann MBTI die beste Wahl ist: Wenn praktische Anwendung und leicht verständliche Kategorien im Vordergrund stehen.
- Grundlagen der MBTI-Typologie
- Die vier Dimensionen: Detaillierte Erklärung der MBTI-Dimensionen und deren Bedeutung im Alltag.
- Die 16 Persönlichkeitstypen: Übersicht der Typen, deren Stärken, Herausforderungen und bevorzugten Kommunikationsstile.
- Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung: Erkennen eigener Präferenzen und deren Wirkung auf andere.
- Dynamik von Persönlichkeitstypen: Wie unterschiedliche Typen zusammenarbeiten und Konflikte vermeiden.
- Praxisübung 1: Bestimmung des eigenen MBTI-Typs
- Ziel der Übung: Ermittlung des eigenen MBTI-Typs und Analyse persönlicher Präferenzen.
- Projektbeschreibung: Durchführung eines MBTI-Tests und Reflexion der Ergebnisse.
- Tools: MBTI-Fragebogen, Gruppenfeedback.
- Ergebnisse: Klarheit über den eigenen Persönlichkeitstyp und dessen Einfluss auf das Verhalten.
- MBTI-Typen im Team
- Teamdynamik: Wie unterschiedliche Typen Rollen und Verantwortlichkeiten wahrnehmen.
- Stärken und Schwächen: Förderung der individuellen Stärken und Ausgleich von Schwächen.
- Kommunikation: Anpassung des eigenen Kommunikationsstils an unterschiedliche Persönlichkeitstypen.
- Konfliktmanagement: Nutzung des MBTI zur Lösung von Missverständnissen und Konflikten.
- Praxisübung 2: Anwendung des MBTI in Teamkonstellationen
- Ziel der Übung: Simulation von Teambildung und Konfliktlösung auf Basis der MBTI-Typologie.
- Projektbeschreibung: Rollenspiel, bei dem unterschiedliche Typen in einer Gruppenaufgabe zusammenarbeiten.
- Tools: Szenarien, Feedbackbögen.
- Ergebnisse: Besseres Verständnis für die Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Typen.
- MBTI und Führung
- Führungsstile und MBTI-Typen: Wie Persönlichkeitstypen den Führungsstil beeinflussen.
- Mitarbeiterführung: Anpassung der Führungstechniken an die Präferenzen der Teammitglieder.
- Motivation und Entwicklung: Förderung individueller Stärken und Potenziale.
- MBTI in persönlichen Beziehungen und Karriereplanung
- Persönliche Weiterentwicklung: Nutzung der MBTI-Erkenntnisse zur Verbesserung der eigenen Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Karriereplanung: Passende Berufsfelder und Arbeitsumgebungen basierend auf dem Persönlichkeitstyp.
- Beziehungsdynamik: Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen durch Verständnis der Präferenzen anderer.
- Zukunftsperspektiven und Trends
- MBTI und KI: Nutzung von Datenanalyse zur Verfeinerung von Persönlichkeitsprofilen.
- MBTI in agilen Teams: Rolle von Persönlichkeitstypen in flexiblen Arbeitsumgebungen.
- MBTI in der digitalen Kommunikation: Herausforderungen und Chancen im virtuellen Raum.
- Weiterentwicklung des MBTI: Kombination mit anderen Modellen zur umfassenden Persönlichkeitsanalyse.
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | |
|---|---|---|---|
| 30.06.-01.07.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 01.09.-02.09.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 03.11.-04.11.2025 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 2026 | |||
| 05.01.-06.01.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
| 19.03.-20.03.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
- Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.
Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.
Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 30. Jun. - 01. Jul. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 01. Sep. - 02. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 03. Nov. - 04. Nov. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 05. Jan. - 06. Jan. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 19. Mär. - 20. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!
Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.
Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!
Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.
Unsere Techniker sind immer zur Stelle, egal ob online oder vor Ort.