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Schulung Generative KI: Einführung für Führungskräfte
Unternehmenserfolg durch automatisierte Ideenfindung und Design
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 1 Tag - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 1 Tag - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Für alle, die tiefer eintauchen möchten: Schauen Sie sich unser gesamtes Führungskräfte Kurs Portfolio an.
Schulungsziel
Nach Abschluss des Seminars sind Führungskräfte in der Lage, das Potenzial von Generativer KI im eigenen Unternehmen zu erkennen, erste Anwendungsfälle zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Sie verstehen grundlegende KI-Konzepte und berücksichtigen Sicherheits- sowie Datenschutzanforderungen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Funktionen und Stärken
- Einführung in die Konzepte generativer Modelle (z. B. GANs, Transformer) und ihre Fähigkeit, neue Inhalte zu erschaffen.
- Abgrenzung zu anderen KI-Methoden, die meist klassifizieren oder vorhersagen.
- Relevanz für Business Cases: automatisierte Inhaltsproduktion, Prototyping, Kreativaufgaben.
- Generative KI vs. Analytische KI
- Erzeugung neuer Daten (Texte, Bilder) vs. Auswertung bestehender Daten zur Prognose oder Mustererkennung.
- Generative KI vs. regelbasierte Systeme
- Daten- und lerngetriebene Modelle mit hoher Kreativität vs. statische Regeln und vordefinierte Ausgaben.
- Wann Generative KI sinnvoll ist
- Für Szenarien mit Bedarf an automatischer Inhaltserstellung, Produktdesign oder Simulation.
- Wenn die KI einen kreativen Anteil bieten soll, ohne rein auf Datentrends beschränkt zu sein.
- Prozess und Workflow
- Training von Modellen, Anforderung spezieller Datensätze und GPU-Ressourcen.
- Integration in Workflows: z. B. Marketing-Kampagnen, Rapid Prototyping, Datenaugmentation.
- Mögliche Cloud-Dienste (API-Einbindung) oder eigene Deployments.
- Organisation und Rollen
- Rolle der Führungskraft: Zielbestimmung, Kosten-Nutzen-Abwägung, Kontrolle der Qualität.
- Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams, externen Dienstleistern, Kreativabteilungen.
- Datenmanagement
- Notwendigkeit großer, passender Datensätze oder vortrainierter Modelle.
- Berücksichtigung von Urheberrecht, Eigentum an generierten Inhalten, Lizenzen.
- Marketing und Kommunikation
- Automatisierte Text- oder Bildgenerierung (z. B. Werbetexte, Produktvisualisierung).
- Chatbots mit natürlichem Sprachoutput, Personalisierte Kundeninteraktion.
- Produktdesign und F&E
- Simulation neuer Materialien, Layouts, Kompositionen (z. B. bei Mode, Architektur).
- Generative Modelle zur Ideenfindung, Rapid Prototyping.
- Kreativbranchen
- Musik- und Kunstgenerierung, Unterstützung bei Filmentwicklung oder Animation.
- Szenariobasierte Entwürfe, Variation vorhandener Stile.
- Weitere Branchen
- Robotik (Pfadplanung, Motion-Capture), Healthcare (Synthetische Datensätze), Automobil (Konzeptdesign).
- Datenschutzrichtlinien
- Einhaltung von Vorgaben (z. B. DSGVO), besonders wenn personenbezogene Daten in Trainingssets vorkommen.
- Sicherheitsmaßnahmen
- Schutz vor Missbrauch der generierten Inhalte, mögliche Fehlinformationen.
- Umgang mit Deepfakes, Verifikation von Inhalten.
- Ethische Überlegungen
- Transparenz über KI-generierte Outputs, Kennzeichnung maschineller Inhalte.
- Verantwortungsvolle Nutzung, Vermeidung schädlicher oder diskriminierender Resultate.
- Aufbau einer KI-orientierten Kultur: Offenheit für kreative Experimente, Feedbackschleifen.
- Lessons Learned: Qualität der Trainingsdaten, Interpretierbarkeit der Ergebnisse, Organisation des Workflows.
- Kontinuierliche Verbesserung durch Pilotprojekte, iterative Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter.
- Neue Entwicklungen und Trends
- Zunehmende Verbreitung von großen Sprachmodellen (LLMs), personalisierte generative Tools.
- Kombination mit AR/VR, Simulation realer Umgebungen, fächerübergreifende Zusammenarbeit.
- Integration mit weiteren Technologien
- IoT, Robotik, Blockchain: kreative Anwendungen in verschiedensten Branchen.
- Kollaborationstools, Chatbots, Digital Twins zur Echtzeit-Simulation.
- Weiterentwicklung und Support
- Community, Foren, Branchentreffen, KI-Labore in Universitäten.
- Regelmäßige Updates und Forschung in Machine-Learning-Methoden, Code-Repos wie GitHub.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Manager und Entscheider, die ein grundlegendes Verständnis für den Einsatz generativer KI in ihren Geschäftsprozessen erlangen möchten. Technische Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind Offenheit für Innovation, strategisches Denken und ein Basisverständnis für datengetriebene Projekte.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen via DHL zugesandt. |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen