Buchen Sie Ihr Wunschseminar als Präsenz-Schulung bei uns im Schulungszentrum in Köln, als Inhouse-Schulung bei Ihnen oder als Online-Training - ganz wie es für Sie am besten passt!
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Schulung Kaizen-Methoden und Werkzeuge
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Lernumgebung in der Cloud
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Lernumgebung in der Cloud
Beschreibung
- Kontinuierliche Verbesserung: Kaizen fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, bei der Mitarbeiter ständig nach Möglichkeiten suchen, Prozesse zu optimieren, Verschwendung zu reduzieren und Probleme zu lösen. Dies führt zu einer stetigen Verbesserung der betrieblichen Abläufe.
- Kostenreduzierung : Durch die Eliminierung von Verschwendung und ineffizienten Prozessen können Unternehmen ihre Kosten reduzieren und ihre Ressourcen effektiver nutzen.
- Qualitätssteigerung : Kaizen betont die Bedeutung der Qualitätssicherung und -verbesserung. Indem Fehler und Mängel systematisch beseitigt werden, kann die Produkt- und Servicequalität verbessert werden, was wiederum die Kundenzufriedenheit erhöht.
- Mitarbeiterbeteiligung und Motivation : Kaizen ermutigt alle Mitarbeiter, sich aktiv an der Verbesserung der Arbeitsabläufe zu beteiligen. Dies führt zu einem höheren Maß an Mitarbeitermotivation, Engagement und Zufriedenheit.
- Innovationsförderung: Die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und offenen Kommunikation, die durch Kaizen geschaffen wird, fördert auch die Innovation. Mitarbeiter werden ermutigt, neue Ideen einzubringen und innovative Lösungen für bestehende Probleme zu finden.
- Schnellere Entscheidungsfindung: Der PDCA-Zyklus und der A3-Report bieten klare Strukturen für die Problemlösung und Entscheidungsfindung. Dadurch können Entscheidungen schneller getroffen und Probleme effizienter gelöst werden.
- Stärkere Kundenorientierung: Durch die Fokussierung auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung können Unternehmen besser auf die Bedürfnisse und Anforderungen ihrer Kunden eingehen und ihre Wettbewerbsposition stärken.
- Teamarbeit und Zusammenarbeit: Die Anwendung von Kaizen-Methoden fördert die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit kann zu ganzheitlicheren Lösungen führen.
Schulungsziel
Das Ziel des Seminars für Unternehmen besteht darin, die Einführung und Anwendung von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen zu fördern, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen zu etablieren. Das Unternehmen strebt eine Steigerung der Effizienz, Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit an. Es sollen Kosten reduziert, Innovation gefördert und langfristige Wettbewerbsvorteile erzielt werden. Das Seminar soll die Mitarbeiter dazu ermutigen, aktive Teilnehmer an Verbesserungsprozessen zu sein und eine offene und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen.
Details
Wer teilnehmen sollte
Verschiedene Mitarbeiter und Führungskräfte sollten an einem Kaizen-Seminar teilnehmen, um eine ganzheitliche Perspektive sicherzustellen. Dazu gehören Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen (Produktion, Vertrieb, Marketing, usw.), Qualitätsbeauftragte und interne Trainer. Die Teilnehmer sollten die Vielfalt der Organisation repräsentieren und die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, um die erlernten Konzepte in der Praxis umzusetzen. Die Interaktion zwischen den Teilnehmern schafft wertvolle Synergien und Ideen für die erfolgreiche Umsetzung von Kaizen im Unternehmen.
Ihre Schulung
Präsenz-Schulung | Online-Schulung |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (per Post). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmebescheinigung | |
Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen per Post zugesandt. |
Organisation
Präsenz-Schulung | Online-Schulung | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Das Hygienekonzept wurde mit professioneller Hilfe umgesetzt und mit der zuständigen Behörde abgestimmt. Gerne stellen wir Ihnen dieses zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir zu Ihrer Sicherheit das Schulungszentrum mit insgesamt 17 Trotec TAC V+ Hochleistungsluftreinigern ausgestattet. Durch die neuartig entwickelte Filtertechnik (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) wird die Raumluft mehrfach stündlich umgewälzt und infektiöse Aerosole im HEPA-Virenfilter zu 99.995% abgeschieden und abgetötet. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2 Ampeln ausgestattet, wir stellen Ihnen gerne zertifizierte FFP2 Masken zur Verfügung. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen per Post zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
Präsenz-Schulung | Online-Schulung |
|---|---|
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Inhalt
- Einführung und Planung
- Erklärung des Kaizen-Konzepts und seiner Bedeutung für kontinuierliche Verbesserung
- Identifikation von Geschäftsproblemen und Chancen für Verbesserungen
- Auswahl der Kaizen-Methoden und -Werkzeuge, die während des Workshops angewendet werden sollen
- 5S-Workshop
- Einführung in das 5S-System zur Arbeitsplatzorganisation und -standardisierung
- Sortieren (Seiri): Identifizieren und Entfernen unnötiger Gegenstände am Arbeitsplatz
- Systematisieren (Seiton): Festlegen eines Systems zur geordneten Anordnung der verbleibenden Gegenstände
- Säubern (Seiso): Reinigung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes
- Standardisieren (Seiketsu): Festlegen von Standards für die Aufrechterhaltung der 5S-Praktiken
- Selbstdisziplin (Shitsuke): Schulung und Etablierung einer Kultur der Selbstdisziplin am Arbeitsplatz
- PDCA-Zyklus und A3-Report
- Erklärung des PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act) als systematischer Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung
- Anwendung des PDCA-Zyklus auf ein ausgewähltes Verbesserungsprojekt
- Einführung in den A3-Report als Kommunikationsmittel für Verbesserungsprojekte
- Praktische Erstellung eines A3-Reports für das ausgewählte Projekt
- Weitere Kaizen-Methoden und Abschluss
- Einführung in weitere Kaizen-Methoden wie Kaizen-Blitz, Wertstromanalyse oder 8D-Report (je nach den Bedürfnissen der Teilnehmer und der Organisation)
- Anwendung einer oder mehrerer weiterer Kaizen-Methoden auf praktische Beispiele
Buchungsmöglichkeiten
Teilnahme auch online möglich
Auf Wunsch können unsere Seminare auch als Online Seminar (Virtual Classroom) gebucht oder angefragt werden. Klicken Sie einfach bei Ihrer Buchung oder Anfrage die entsprechende Option an.
Inhouse-/Firmenschulung
Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff
Individualschulung
Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff
FAQ für Inhouse Schulungen
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen