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Schulung JFrog Artifactory: Universal Artifact Management
Sicherer Code, stabile Builds: Xray Scanning und Artifact Lifecycle
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Beschreibung
Unternehmen profitieren von einer extrem stabilen Build-Infrastruktur, der vollständigen Kontrolle über genutzte Drittanbieter-Bibliotheken und einer drastisch beschleunigten Time-to-Market durch effiziente Promotion-Workflows.
Schulungsziel
Die Teilnehmenden erlernen die Administration und Nutzung von JFrog Artifactory für verschiedene Paketformate. Ziel ist es, lokale, Remote- und virtuelle Repositories zu konfigurieren, Build-Informationen korrekt zu speichern und automatisierte Security-Scans mit Xray durchzuführen, um die Integrität der Build-Artefakte in der CI/CD-Kette sicherzustellen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Grundlagen: Warum Universal Artifact Management?
- Binary vs. Source Code: Die Rolle von Artifactory im Vergleich zu Git.
- Repository-Typen: Local (intern), Remote (Proxy) und Virtual (aggregiert).
- Vorteile: Caching, Performance-Optimierung und Unabhängigkeit von externen Registries.
- 2. Paket-Management für Java, JS und Python
- Maven & Gradle: Verwaltung von JARs und POM-Dateien.
- npm & Yarn: Effizientes Handling von Node-Modulen und Scopes.
- PyPI: Private Python-Pakete sicher hosten und bereitstellen.
- 3. Cloud-Native: Docker und Helm in Artifactory
- Docker Registry: Artifactory als sichere Alternative zu Docker Hub.
- Kubernetes-Integration: Verwaltung von Helm-Charts für automatisierte Deployments.
- Layer-Management: Speicheroptimierung durch Deduplizierung von Image-Layern.
- 4. Build-Integration und Build-Info
- CI/CD-Anbindung: Integration in Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions und Azure DevOps.
- Metadaten: Erfassung von Build-Umgebungsdaten und Abhängigkeiten (Bill of Materials).
- Traceability: Vom fertigen Artefakt zurück zum Source-Code-Commit navigieren.
- 5. JFrog Xray: Security & Compliance Scanning
- Vulnerability Detection: Automatisches Scannen auf bekannte Schwachstellen (CVEs).
- License Compliance: Überprüfung von Open-Source-Lizenzen gegen Firmenrichtlinien.
- Watch & Policies: Automatisierte Blockierung von unsicheren Artefakten im Build-Prozess.
- 6. Promotion-Pipelines und Release-Lifecycle
- Staging-Konzept: Verschieben von Artefakten zwischen Repositories (Dev -> QA -> Prod).
- Immutable Artifacts: Sicherstellen, dass das getestete Paket identisch mit dem Release ist.
- Release-Bundles: Gruppierung von Artefakten für konsistente Auslieferungen.
- 7. Speicher-Management und Cleanup-Strategien
- Deduplizierung: Wie Artifactory Speicherplatz durch Checksum-basiertes Storage spart.
- Retention Policies: Automatisches Löschen alter Snapshots und temporärer Builds.
- Storage-Anbindung: Integration von S3, Azure Blob oder On-Premise-Storage.
- 8. Enterprise-Features: HA und Replikation
- High Availability (HA): Aufbau redundanter Instanzen für unternehmenskritische Umgebungen.
- Replikation: Synchronisation von Artefakten über verschiedene Standorte weltweit (Geo-Distribution).
- Access Control: Berechtigungskonzepte via LDAP, SAML oder RBAC.
- 9. Praxis-Simulation: Das „Secure Binary Pipeline“ Projekt
- Workshop: Setup einer virtuellen Registry für Docker und npm.
- Security-Challenge: Behebung einer von Xray gefundenen Schwachstelle in einer Library.
- Promotion-Task: Automatisierter "Move" eines Artefakts nach erfolgreichem Test-Bericht.
- Final Audit: Validierung der Build-Info und Prüfung der Lizenz-Compliance.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- DevOps & Platform Engineers: Zur Verwaltung der zentralen Artefakt-Infrastruktur.
- Build-Administratoren: Zur Optimierung von CI/CD-Workflows.
- Security-Offiziere: Zur Überwachung von Open-Source-Komponenten und Lizenzen.
- Software-Architekten: Zur Planung von konsistenten Release-Strukturen.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen