Buchen Sie Ihr Wunschseminar als Präsenz-Schulung bei uns im Schulungszentrum in Köln, als Inhouse-Schulung bei Ihnen oder als Online-Training - ganz wie es für Sie am besten passt!
Mehr InfosKanban Schulungen & Inhouse-Seminare
Kanban als Online-Schulung oder in Präsenz
- 8 Seminare
- 18 durchgeführte Termine
- 131 zufriedene Teilnehmende
Sie lernen von...
- Experten/Expertinnen aus der Projektpraxis
- CEOs und Unternehmensinhaber:innen
- Fachbuch- und Fachartikel-Autor:innen
- Speaker:innen auf Fachkonferenzen
- Hosts von Events und Meetups
- Keine Vorkasse
- Kostenfreies Storno bis zum Vortag des Seminars
- Rechnung nach erfolgreichem Seminar
- All-Inclusive-Preis
- * Garantierter Termin und Veranstaltungsort
- Preise pro Person zzgl. Mehrwertsteuer
Bei besonderen Ereignissen höherer Gewalt, wie etwa die aktuelle COVID-19 Krise, können wir unsere Durchführungsgarantie nicht uneingeschränkt anbieten.
- Keine Vorkasse
- Kostenfreies Storno bis zum Vortag des Seminars
- Rechnung nach erfolgreichem Seminar
- All-Inclusive-Preis
- Keine Vorkasse
- Kostenfreies Storno bis zu 3 Wochen vor dem Seminar
- Rechnung nach erfolgreichem Seminar
- Es darf nur Material mit zugehörigen Kanban-Karten im Umlauf sein.
- Die Senke darf nicht vorzeitig Material anfordern.
- Die Quelle darf nicht auf Vorrat produzieren.
- Der Kanban-Koordinator sorgt für eine möglichst geringe Anzahl von Kanban-Karten.
Infos zu Ihrer Kanban Weiterbildung
Welche Kanban Weiterbildung ist die Richtige?
Für Einsteiger, Anwender und Fortgeschrittene gelten unterschiedliche Anforderungen, die Sie durch individuelle Kanban Schulungen abdecken können. Anwender, die sich noch nicht näher mit Kanban befasst haben, lernen in einer Kanban Grundlagenschulung die wichtigsten Basics. Erfahrene Nutzer vertiefen ihr Wissen mit einem fachspezifischen Kurs zu Kanban. Fortgeschrittene Nutzer können sich mit einem Kanban Aufbau Seminar zum Experten weiterentwickeln.
Wann finden Kanban Seminare statt?
Bei offenen Schulungen wählen Sie aus einer Vielzahl bestehender Termine Ihren Wunschtermin aus. Kanban Inhouse Schulungen finden zu einen mit Ihnen vereinbarten Wunschtermin statt. Auch bei Kanban Firmenschulungen berücksichtigen wir Ihren Terminwunsch.
Wo finden Kanban Kurse statt?
Egal ob sich Ihr Unternehmen in München, Hamburg, Berlin oder Köln befindet. Bei Buchung einer Kanban Inhouse Schulung kommen unsere Dozenten zu Ihnen ins Unternehmen.
Offene Kanban Schulungen finden in unserem zentralen Schulungszentrum in Köln Deutz oder als Online-Schulung statt.
Warum ist eine Kanban Inhouse Schulung sinnvoll?
Sie sind flexibel, denn den Schulungstermin bestimmen Sie.
Sie sparen Reisekosten, wiel die Schulung bei Ihnen vor Ort oder an einen von Ihnen bevorzugten Wunschort durchgeführt wird.
Ihr Schulungsbudget können Sie selbst planen, denn die Anzahl der Teilnehmer und die Schulungsdauer legen Sie fest.
Sie bringen Ihre Mitarbeiter auf den aktuellen Stand. Eine Inhouse Schulung lohnt sich bereits ab drei Schulungsteilnehmern und rechnet sich mit jedem weiteren Schulungsteilnmehmer.
Warum eine offene Kanban Schulung buchen?
Sie haben Planungssicherheit durch Garantietermine und festen Veranstaltungsort.
Sie sparen Zeit. Durch eine kurzfristige Buchung verfügbarer Termine, kann fehlendes Wissen innerhalb kurzer Zeit aufgeholt werden.
Sie sind flexibel, denn die Stornierung der gebuchten Schulung ist bis zum Vortag des Seminars kostenfrei.
Ihr Schulungsbudget wird geschont, denn der dritte Mitarbeiter nimmt kostenlos teil, wenn Sie für drei Mitarbeiter buchen.
Kein Stress: Die Rechnung erhalten Sie erst nach dem durchgeführten Seminar.
Jede Kanban Schulung kann auch als Inhouse-Training in Köln, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart oder europaweit stattfinden
Offene Kanban Schulung
findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmer anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
Kanban Firmen-/Inhouse-Schulung
geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können europaweit durchgeführt werden.
Kanban Individual-Schulung
bietet Ihnen Flexibilität bei Lerninhalten, Lernmethoden und Dauer. Sie erhalten eine 1-zu-1 Betreuung. Sie bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Kanban-Trainer passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Kanban ist ein viel genutzter Begriff der übersetzt "Beleg", "Schild" oder "Karte bedeutet. Schon 1947 wurde das Kanban-Prinzip innerhalb der Toyota Motor Corporation von Taiichi Ohno entwickelt sowie erfunden.
Ziele von Kanban
Dass primäre Ziel war und ist es immer noch, die vorhandene Effizienz zu optimieren und Produktivität stets zu steigern. Die Konkurrenz soll so übertroffen werden, um auf dem vorhandenen Markt erfolgreicher zu sein. Die Steuerung und Verbesserung der eigenen Produktivität ist sehr wichtig. Schon in den ersten Jahren nach Entwicklung des Modells, war es Toyota wichtig, diese Ziele umzusetzen. Die Steigerung der Produktivität hatte einen angenehmen Nebeneffekt in Verbindung mit der gleichzeitig stattfindenden Kostenreduktion im Bereich der Rohmateriallagerung, man brauchte weniger Platz und finanzielle Mittel. Die Gewinnmargen stiegen also, ohne das die Qualität der Produkte darunter litten.
So funktioniert Kanban
Der Materialfluss wird durch Kanban als System gesteuert. Regelkreise, welche sich selbst steuern, finden Anwendung. Ziel ist es, die Versorgung von Material weiterhin zu gewährleisten. Die Bereitstellung von Materialien orientiert sich dabei an der Logistik sowie Produktion und deren Abläufe.
Typische Elemente von Kanban
- Kanban-Tafel: Ein visuelles Management-Tool zur Visualisierung des Entwicklungsprozesses. Es kann entweder physisch (ein Whiteboard, Haftnotizen und Marker) oder virtuell (wie das Online-Projektmanagement-Tool von Zenkit) sein und kann sowohl für die persönliche Produktivität als auch für den professionellen Einsatz genutzt werden.
- Kanban-Karten: Karten, die ein Workitem/Aufgabe im Arbeitsprozess abbilden. Sie werden zur Kommunikation des Fortschritts mit Ihrem Team verwendet und stellen Informationen wie Status, Durchlaufzeit und bevorstehende Termine dar.
- Kanban-Schwimmkarten: Ein visuelles Element auf der Tafel, das es Ihnen ermöglicht, Aufgaben/Aufgaben weiter zu unterscheiden, indem sie kategorisiert werden. Horizontal fließend, bietet sie Unterscheidung und einen besseren Überblick über den Arbeitsablauf.
Kanban Training und Kanban Schulungen
Das Kanban nicht so neu ist, lässt sich aus dem geschichtlichen Aspekt bereits erkennen. Trotzdem wird das Prinzip mitsamt Vorzügen heutzutage immer noch gern in Anspruch genommen und im betrieblichen Alltag effektiv umgesetzt. Das Gute an diesem Prinzip ist, das die jeweilige Kanban Schulung jeden Lernwilligen vom Wissens- und Kompetenzstand da abholt, wo dieser gerade steht. Die Prozessanalyse steht neben Optimierungsmöglichkeiten am Anfang stets im Vordergrund. Lernwillige in dem Bereich haben die Möglichkeit, im Training verschiedene Werkzeuge und Tools sowie Konzepte von Kanban kennenzulernen und praxisbezogen an unterschiedlichen Beispielen so die eigene Perspektive zu erweitern, so dass das Prinzip und die Anwendung verstanden sowie verinnerlicht wird.
Jeder Kurs kann individuell auf Interessenten zugeschnitten werden, da diese in der Regel unterschiedliche Voraussetzungen und Wissensstände mitbringen. Pauschale Prüfungen gibt es nicht.


