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Schulung Einführung in Remote-Arbeit und Effektivität im Homeoffice

Als Online-Schulung oder in Präsenz
2 Tage / S3188

Schulungsformen

Inhouse-/Firmenschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • Preis nach Angebot
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU

Individualschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • Preis nach Angebot
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU

Beschreibung

Ein Vorteil für Unternehmen bei der Unterstützung von Remote-Arbeit und der Steigerung der Produktivität in einer dezentralen Arbeitsumgebung besteht darin, dass es ihnen ermöglicht, hochqualifizierte Fachkräfte unabhängig von ihrem geografischen Standort einzustellen. Das eröffnet Unternehmen einen größeren Talentpool und ermöglicht die Zusammenarbeit mit den besten Mitarbeitern, unabhängig davon, wo sie sich befinden.
Weitere Vorteile für Unternehmen sind:
  • Kosteneinsparungen : Remote-Arbeit ermöglicht es Unternehmen, Kosten für Büromieten, Energieverbrauch und andere betriebliche Ausgaben zu reduzieren. Darüber hinaus können sie die Notwendigkeit von Geschäftsreisen und Reisekosten minimieren.
  • Erhöhte Produktivität : Studien haben gezeigt, dass Remote-Arbeiter oft produktiver sind, da sie in einer Umgebung arbeiten können, die ihren individuellen Bedürfnissen und Arbeitsstilen entspricht. Die Vermeidung von Pendelzeiten und Unterbrechungen im Büro kann zu einer verbesserten Konzentration und Effizienz führen.
  • Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit: Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet den Mitarbeitern Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance. Dies kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen führen. Zufriedene Mitarbeiter sind in der Regel produktiver und loyal gegenüber ihrem Arbeitgeber.
  • Rekrutierung und Mitarbeiterbindung : Die Möglichkeit, Remote-Arbeit anzubieten, kann ein attraktives Argument bei der Rekrutierung neuer Talente sein. Unternehmen können talentierte Fachkräfte anziehen, die nach Flexibilität und einer besseren Work-Life-Balance suchen. Darüber hinaus kann Remote-Arbeit dazu beitragen, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, da sie die Möglichkeit haben, ihren Beruf und persönliche Verpflichtungen effektiv zu vereinbaren.
  • Kontinuität und Krisenresistenz: Eine gut etablierte Remote-Arbeitsstruktur kann Unternehmen widerstandsfähiger gegen unvorhergesehene Ereignisse und Krisen machen, wie z. B. Naturkatastrophen, Pandemien oder andere Störungen, die die physische Arbeitsumgebung beeinträchtigen. Mitarbeiter können nahtlos von zu Hause aus weiterarbeiten und die Geschäftskontinuität aufrechterhalten.

Schulungsziel

Das Seminar hat zum Ziel, Unternehmen dabei zu unterstützen,  Remote-Arbeit und Produktivität in einer dezentralen Arbeitsumgebung  effektiv zu fördern. Es soll den Unternehmen helfen, die Vorteile der  Remote-Arbeit zu nutzen, Kosten zu senken, den Zugang zu Talenten zu  erweitern und die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Produktivität zu  steigern. Durch die Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit,  Zeitmanagement und des Wohlbefindens der Mitarbeiter sollen die  Unternehmen langfristig erfolgreiche Remote-Arbeitspraktiken etablieren  und die Arbeitsleistung in einer dezentralen Umgebung optimieren.

Details

Wer teilnehmen sollte

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Manager, Mitarbeiter,  HR-Experten, Unternehmer und Start-up-Gründer, die ihre Fähigkeiten zur  effektiven Remote-Arbeit und Steigerung der Produktivität in einer  dezentralen Arbeitsumgebung verbessern möchten.

Ihre Schulung


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
Lernmethode

Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis

Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent.

Unterlagen

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (per Post). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Arbeitsplatz
  • PC/VMs für alle Teilnehmenden
  • Hochwertige und performante Hardware
  • Große, höhenverstellbare Bildschirme
  • Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt
  • 86-90 Zoll Bildschirm für perfekte Präsentationen in jedem Schulungsraum
  • Online Meeting + Remote Zugriff auf persönlichen GFU-Schulungs-PC
  • Keine Installation auf dem eigenem PC notwendig
  • Auf Wunsch: Günstige Hardware-Miete (2. Monitor, Webcam, etc.)
Lernumgebung

Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen.

Arbeitsmaterialien

Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its

Teilnahmebescheinigung

Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt.

Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen per Post zugesandt.


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
Teilnehmendenzahl

min. 1, max. 8 Personen

Garantierte Durchführung *

Ab 1 Teilnehmenden

Schulungszeiten
2 Tage, 09:00 - 16:00 Uhr
Ort der Schulung
GFU Schulungszentrum oder Virtual Classroom
GFU Schulungszentrum
Am Grauen Stein 27
51105 Köln-Deutz

oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung

Das Hygienekonzept wurde mit professioneller Hilfe umgesetzt und mit der zuständigen Behörde abgestimmt. Gerne stellen wir Ihnen dieses zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir zu Ihrer Sicherheit das Schulungszentrum mit insgesamt 17 Trotec TAC V+ Hochleistungsluftreinigern ausgestattet. Durch die neuartig entwickelte Filtertechnik (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) wird die Raumluft mehrfach stündlich umgewälzt und infektiöse Aerosole im HEPA-Virenfilter zu 99.995% abgeschieden und abgetötet. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2 Ampeln ausgestattet, wir stellen Ihnen gerne zertifizierte FFP2 Masken zur Verfügung.

Räumlichkeiten

Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur

Bequem aus dem Homeoffice von überall

All-Inclusive

Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch

Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen per Post zu.
Barrierefreiheit

Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei

-

Präsenz-Schulung

Online-Schulung
  • Eigener Shuttle-Service
  • Reservierte Parkplätze
  • Hotelreservierung
  • Monitor, Webcam etc. günstig mieten
  • Technik-Sofort-Support

Inhalt

  • Vorteile und Herausforderungen der Remote-Arbeit
    • Erkunden der Vorteile der Remote-Arbeit, wie Flexibilität, verbesserte Work-Life-Balance und erhöhte Autonomie
    • Identifizierung  und Lösung der Herausforderungen, wie Kommunikationsbarrieren, soziale  Isolation und fehlende klare Trennung von Arbeit und Privatleben
  • Einrichtung eines effizienten Homeoffice-Arbeitsplatzes
    • Tipps zur Einrichtung eines ergonomischen und produktiven Arbeitsplatzes zu Hause
    • Empfehlungen  für die Auswahl von geeigneter Hardware und Software, einschließlich  zuverlässiger Internetverbindungen und Kommunikationstools
    • Organisation von Arbeitsmaterialien und Schaffung einer störungsfreien Umgebung für konzentriertes Arbeiten
  •  Zeitmanagement und Produktivitätsstrategien im Homeoffice
    • Techniken zur effektiven Zeiteinteilung und Priorisierung von Aufgaben
    • Einsatz von Zeitmanagement-Tools und -Methoden, z. B. die Pomodoro-Technik oder Zeitblöcke
    • Förderung von Fokus und Konzentration sowie Umgang mit Prokrastination und Ablenkungen
  • Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle und -tools
    • Vorstellung verschiedener Kommunikationskanäle (z. B. E-Mail, Chat, Videokonferenzen) und deren Einsatzszenarien
    • Bewertung  von Remote-Kollaborationstools (z. B. Projektmanagement-Tools,  Dateifreigabe) und deren Integration in die Arbeitsabläufe
    • Best Practices für eine effektive und effiziente Kommunikation in Remote-Teams
  • Virtuelle Meetings und Teamkommunikation
    • Tipps für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung virtueller Meetings
    • Förderung der aktiven Teilnahme und des Engagements aller Teammitglieder
    • Methoden zur Visualisierung von Informationen und gemeinsamen Brainstorming-Techniken in virtuellen Umgebungen
  • Aufbau einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs
    • Schaffung von Möglichkeiten für den informellen Austausch und soziale Interaktion in Remote-Teams
    • Förderung  des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit durch geeignete  Plattformen und Praktiken (z. B. gemeinsames Dokumentenmanagement,  Online-Communities)
    • Etablierung regelmäßiger Feedback- und Bewertungsmechanismen, um die Teamleistung zu verbessern
  • Priorisierung von Aufgaben und Zielsetzung
    • Identifizierung und Bewertung von Prioritäten bei der Arbeit im Homeoffice
    • Anwendung von Techniken wie der Eisenhower-Matrix zur effektiven Aufgabenpriorisierung
    • Festlegung von SMART-Zielen, um die Arbeitsergebnisse zu konkretisieren und den Fokus zu behalten
  • Effiziente Zeitplanung und -nutzung
    • Erstellung individueller Zeitpläne unter Berücksichtigung von Arbeits- und persönlichen Verpflichtungen
    • Organisation  von Zeitblöcken für konzentrierte Arbeit und Berücksichtigung von  Pausen zur Erhaltung der Energie und Produktivität
    • Integration von Zeitmanagement-Tools in den Arbeitsablauf zur Verfolgung von Aufgaben und Fortschritten
  • Bewältigung von Ablenkungen und Förderung der Konzentration
    • Strategien  zur Minimierung von Ablenkungen im Homeoffice (z. B. Nutzung von  Noise-Cancelling-Kopfhörern, Verwendung von Website-Blockern)
    • Förderung der Konzentration durch den Einsatz von Techniken wie dem "Deep Work"-Ansatz oder der 2-Minuten-Regel
    • Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung zur Förderung von Fokus und Konzentration
  • Wohlbefinden und Gesundheit im Homeoffice
    • Bedeutung der körperlichen und geistigen Gesundheit bei der Remote-Arbeit
    • Tipps und Empfehlungen für ergonomisches Arbeiten, Bewegung und Pausen im Homeoffice
    • Förderung eines gesunden Lebensstils und Selbstfürsorge in einer dezentralen Arbeitsumgebung
  • Soziale Interaktion und Teambindung in Remote-Teams
    • Herausforderungen der sozialen Isolation und Strategien zur Förderung des sozialen Zusammenhalts
    • Förderung des Teamgeistes und der Zusammenarbeit durch virtuelle Teambuilding-Aktivitäten
    • Nutzung von Online-Plattformen und sozialen Medien für informelle Kommunikation und den Austausch persönlicher Interessen
  • Stressmanagement und Grenzen setzen
    • Identifizierung von Stressfaktoren und Bewältigungsstrategien im Homeoffice
    • Festlegung von klaren Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben, um Überlastung zu vermeiden
    • Förderung von Entspannungstechniken und Achtsamkeitspraktiken zur Stressreduktion

Buchungsmöglichkeiten

Teilnahme auch online möglich

Auf Wunsch können unsere Seminare auch als Online Seminar (Virtual Classroom) gebucht oder angefragt werden. Klicken Sie einfach bei Ihrer Buchung oder Anfrage die entsprechende Option an.

Inhouse-/Firmenschulung

Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.

Individualschulung

Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.

So haben GFU-Kunden gestimmt

Zu diesem Seminar wurden noch keine Bewertungen abgegeben.

FAQ für Inhouse Schulungen

Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.

Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.

Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.

Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.

Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.

  • Kompetente Seminarberatung
  • Dozenten aus der Praxis
  • Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
  • Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
  • Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
  • Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
  • Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen
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