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Schulung Leadership Excellence: Die Schlüsselkompetenzen erfolgreicher Führungskräfte

2 Tage / S3143

Schulungsformen

Offene Schulung


Inhouse-/Firmenschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • Preis nach Angebot
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU

Individualschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • Preis nach Angebot
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU

Beschreibung

  • Effektive Führung: Das Programm vermittelt Führungskräften die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse, um effektiv zu führen. Sie werden in der Lage sein, klare Kommunikation zu fördern, Mitarbeiter zu motivieren, strategisch zu denken und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Dies führt zu einer verbesserten Leistung des gesamten Teams oder der Organisation.
  • Steigerung der Mitarbeiterbindung: Durch die Stärkung der Führungskompetenzen werden Führungskräfte in der Lage sein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mitarbeiterbindung fördert. Mitarbeiter fühlen sich durch inspirierende Kommunikation, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten motiviert und engagiert, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einer geringeren Fluktuation führt.
  • Verbesserte strategische Ausrichtung : Führungskräfte, die strategisches Denken beherrschen, können die Vision, Mission und Ziele des Unternehmens klar definieren und effektive Strategien entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Dadurch wird eine verbesserte strategische Ausrichtung auf allen Ebenen der Organisation ermöglicht, was zu besseren Entscheidungen, einer besseren Ressourcenallokation und einem nachhaltigen Wachstum führt.
  • Change Management und Innovation: Die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu managen und Innovationen voranzutreiben, ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch das Leadership Excellence-Programm werden Führungskräfte darin geschult, Veränderungen proaktiv anzugehen, Widerstand zu bewältigen und eine Kultur der Innovation zu fördern. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, sich den sich wandelnden Marktbedingungen anzupassen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
  • Entwicklung zukünftiger Führungskräfte : Das Leadership Excellence-Programm dient auch der Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im Unternehmen. Indem Führungskräfte ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ihr Wissen teilen, können sie eine talentierte Nachwuchsführungskraftspipeline aufbauen. Dies stellt sicher, dass das Unternehmen auch in Zukunft über kompetente und inspirierende Führungskräfte verfügt, die die Organisation erfolgreich leiten können.


Werfen Sie einen Blick auf alle Führungskräfte Trainings.

Schulungsziel

Das Seminar "Leadership Excellence: Die Schlüsselkompetenzen  erfolgreicher Führungskräfte" hat das Ziel, die Führungskompetenzen im  Unternehmen zu stärken und somit einen positiven Einfluss auf die  Organisation insgesamt zu haben. Durch die Entwicklung und Verbesserung  der Führungskompetenzen sollen effektive Führungskräfte entstehen, die  in der Lage sind, ihre Teams und Mitarbeiter besser zu führen, die  Mitarbeiterbindung und Motivation zu steigern, die strategische  Ausrichtung des Unternehmens zu verbessern sowie Change Management und  Innovation erfolgreich umzusetzen.

Details

Wer teilnehmen sollte

  • Manager und Teamleiter: Personen, die bereits Führungsverantwortung für ein Team oder eine Abteilung haben und ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten.
  • Aufstrebende Führungskräfte : Personen, die in naher Zukunft eine Führungsposition übernehmen werden oder sich darauf vorbereiten, wie z.B. Projektleiter oder erfahrene Mitarbeiter, die in eine Führungsrolle wechseln möchten.
  • Abteilungs- und Bereichsleiter: Führungskräfte, die bereits eine höhere Position innehaben und ihre Führungskompetenzen auf strategischer Ebene stärken möchten.
  • Geschäftsführer und Unternehmensleiter: Top-Führungskräfte, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und ihre organisationale Wirkung verbessern möchten.

Ihre Schulung


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
Lernmethode

Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis

Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent.

Unterlagen

Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann.

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (per Post). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Arbeitsplatz
PC/VMs für jeden Teilnehmenden
Hochwertige und performante Hardware
Große, höhenverstellbare Bildschirme
Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt
  • Online Meeting + Remote Zugriff auf persönlichen GFU-Schulungs-PC
  • Keine Installation auf dem eigenen PC notwendig
Lernumgebung


Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter.

Arbeitsmaterialien

DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its

Teilnahmebescheinigung

Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt.

Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen per Post zugesandt.


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
Teilnehmendenzahl

min. 1, max. 8 Personen

Garantierte Durchführung

Ab 1 Teilnehmenden*

Schulungszeiten
2 Tage, 09:00 - 16:00 Uhr
Ort der Schulung
GFU Schulungszentrum oder Virtual Classroom
GFU Schulungszentrum
Am Grauen Stein 27
51105 Köln-Deutz

oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung

Das Hygienekonzept wurde mit professioneller Hilfe umgesetzt und mit der zuständigen Behörde abgestimmt. Gerne stellen wir Ihnen dieses zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir zu Ihrer Sicherheit das Schulungszentrum mit insgesamt 17 Trotec TAC V+ Hochleistungsluftreinigern ausgestattet. Durch die neuartig entwickelte Filtertechnik (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) wird die Raumluft mehrfach stündlich umgewälzt und infektiöse Aerosole im HEPA-Virenfilter zu 99.995% abgeschieden und abgetötet. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2 Ampeln ausgestattet, wir stellen Ihnen gerne zertifizierte FFP2 Masken zur Verfügung.

Räumlichkeiten

Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur

Bequem aus dem Homeoffice von überall

Preisvorteil

Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil.

Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet.

Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen.

All-Inclusive

Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch

Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen per Post zu.

Barrierefreiheit

Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei

-
Rechnungsstellung

Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse.

Stornierung

Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars

Vormerken statt buchen

Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen


Präsenz-Schulung

Online-Schulung
  • Eigener Shuttle-Service
  • Reservierte Parkplätze
  • Hotelreservierung
  • Technik-Sofort-Support

Inhalt

Anpassungsfähigkeit als Führungskompetenz:
  • Umgang mit Veränderungen: Flexibilität und Resilienz
  • Agiles Denken und Handeln: Anpassung an neue Gegebenheiten
  • Innovationsbereitschaft: Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze
Strategisches Denken und Handeln:
  • Analyse von Geschäftsumgebungen: Markttrends, Wettbewerbsumfeld
  • Entwicklung einer strategischen Vision: Langfristige Ziele und strategische Ausrichtung
  • Umsetzung von Strategien: Aktionspläne, Ressourcenallokation und Erfolgsmessung
Change Management:
  • Veränderungen kommunizieren und erklären: Stakeholder-Engagement
  • Widerstand gegen Veränderungen bewältigen: Mitarbeitermotivation und Überzeugungsarbeit
  • Change-Prozesse begleiten und steuern: Planung, Umsetzung und Evaluierung

Klar und effektiv kommunizieren:
  • Klare Botschaften vermitteln: Strukturierung und Verständlichkeit
  • Empathisches Zuhören: Verstehen und Einfühlen in Mitarbeiterperspektiven
  • Feedback geben und nehmen: Konstruktive Rückmeldungen zur Leistungssteigerung
Inspirierende Kommunikation:
  • Visionäre Kommunikation: Verbindung herstellen zwischen Zielen und Mitarbeitermotivation
  • Überzeugend präsentieren: Emotionale Ansprache und wirkungsvolle Visualisierung
  • Storytelling als Führungsinstrument: Erzähltechniken zur Vermittlung von Werten und Botschaften
Konfliktmanagement und Konfliktlösung:
  • Konflikte erkennen und frühzeitig ansprechen: Ursachenanalyse und Intervention
  • Konstruktive Konfliktlösung: Win-Win-Strategien und Kompromissfindung
  • Förderung einer positiven Konfliktkultur: Teamarbeit und Zusammenarbeit stärken
Motivationsfaktoren verstehen:
  • Motivationstheorien: Bedürfnispyramide, intrinsische und extrinsische Motivation
  • Identifikation individueller Motivatoren: Anreize und Belohnungssysteme anpassen
  • Mitarbeiterengagement fördern: Autonomie, Entwicklungsmöglichkeiten und Sinnstiftung
Teamdynamik und Zusammenarbeit:
  • Teambildung und -entwicklung: Synergien schaffen und individuelle Stärken nutzen
  • Führung von Teams: Delegation, Verantwortung und Konfliktmanagement
  • Kommunikation und Kooperation im Team: Vertrauen und offener Austausch
Coaching und Feedback :
  • Mitarbeiterentwicklung durch Coaching: Förderung von Kompetenzen und Potenzialen
  • Feedbackkultur etablieren: Regelmäßiges Feedback geben und annehmen
  • Anerkennung und Wertschätzung: Mitarbeiterleistungen honorieren und motivieren

Innovationskultur fördern:
  • Kreativitätsförderung: Raum für Ideen, Experimente und Fehlerkultur schaffen
  • Innovationsprozesse etablieren: Ideenbewertung, Umsetzung und Skalierung
  • Innovationsmanagement: Ressourcenallokation, Risikomanagement und Erfolgskriterien
Veränderungen erfolgreich umsetzen:
  • Change-Kommunikation: Stakeholder-Engagement und Informationsfluss
  • Change-Agenten und -teams: Identifikation, Befähigung und Unterstützung
  • Veränderungsbereitschaft fördern: Motivation und Widerstandsbewältigung
Nachhaltige Veränderungen sichern :
  • Change-Evaluation und -Anpassung: Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
  • Veränderung als kontinuierlicher Prozess: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bewahren
  • Change-Führung: Vorbild sein, Kultur prägen und Change-Kompetenzen weiterentwickeln

Buchungsmöglichkeiten

Online oder in Präsenz teilnehmen

Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.

Weiterbildung Leadership Excellence: Die Schlüsselkompetenzen erfolgreicher Führungskräfte

TerminOrtPreis
01.07.-02.07.2024
Plätze vorhanden
Köln / Online 990,00
Köln / Online 990,00 Buchen Vormerken
02.09.-03.09.2024
Plätze vorhanden
Köln / Online 990,00
Köln / Online 990,00 Buchen Vormerken
04.11.-05.11.2024
Plätze vorhanden
Köln / Online 990,00
Köln / Online 990,00 Buchen Vormerken
06.01.-07.01.2025
Plätze vorhanden
Köln / Online 990,00
Köln / Online 990,00 Buchen Vormerken
06.03.-07.03.2025
Plätze vorhanden
Köln / Online 990,00
Köln / Online 990,00 Buchen Vormerken
  • Buchen ohne Risiko
  • Keine Vorkasse
  • Kostenfreies Storno bis zum Vortag des Seminars
  • Rechnung nach erfolgreichem Seminar
  • All-Inclusive-Preis
  • Garantierter Termin und Veranstaltungsort
  • Preise pro Person zzgl. Mehrwertsteuer
  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei

Inhouse-/Firmenschulung

Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.

Individualschulung

Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.

Nachbetreuung

Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung

Details & Anfrage

So haben GFU-Kunden gestimmt

Zu diesem Seminar wurden noch keine Bewertungen abgegeben.

FAQ für Offene Schulungen
  • Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
  • Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
  • Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
  • Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.

Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.

In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:

  1. Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
  2. Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
  3. Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.

Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.

Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.

Vorteile von Virtual Classroom:

  • Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
  • Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
  • Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
  • Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
  • Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
  • Die Schulungsunterlagen bekommen Sie per Post zugeschickt
  • Sie sparen Reisekosten und Zeit
  • 01. Jul. - 02. Jul. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 02. Sep. - 03. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 04. Nov. - 05. Nov. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 06. Jan. - 07. Jan. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 06. Mär. - 07. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
  • Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Das GFU-Sorglos-Paket

Buchen Sie diese kostenfreien Serviceleistungen für Präsenzseminare ganz einfach während des Buchungsprozesses dazu!

Shuttle Service
Shuttle Service

Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.

Hotelreservierung
Hotelreservierung

Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!

Verpflegung
Verpflegung

Gesund oder lecker? Warum nicht beides? Freuen Sie sich auf unsere kulinarische Verpflegung!

Parkplätze
Parkplätze

Parkplätze sind in ausreichender Zahl vorhanden. Reisen Sie mit dem Auto an, reservieren wir Ihnen einen Parkplatz.

126.189
TEILNEHMENDE
2.508
SEMINARTHEMEN
31.515
DURCHGEFÜHRTE SEMINARE
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