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Schulung KI-Kompetenz nach Artikel 4 der EU-KI-Verordnung: der Auftrag der ersten Führungsebene
Verantwortung für KI-Kompetenz in der eigenen Einheit
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 1 Tag - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Beschreibung
Dieser Tageskurs bereitet Teamleitungen genau darauf vor. Er erklärt die Pflicht aus Artikel 4 verständlich und zeigt anhand des eigenen Teams, wie man den Bedarf einschätzt, passende Maßnahmen ableitet, Regeln setzt und alles nachvollziehbar dokumentiert. Am Ende steht das Rüstzeug für einen umsetzbaren Plan in der eigenen Einheit.
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Schulungsziel
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit der Fähigkeit, Artikel 4 der EU-KI-Verordnung in der eigenen Einheit umzusetzen. Sie versteht die Pflicht und die Fristen, erfasst den KI-Einsatz und den Kompetenzbedarf ihres Teams, leitet passende Maßnahmen ab, setzt klare Regeln, erkennt Risiken und dokumentiert die getroffenen Maßnahmen nachvollziehbar. Als Ergebnis nimmt sie das Rüstzeug und eine Orientierung mit, um einen Umsetzungs- und Dokumentationsplan für ihr Team zu erstellen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Artikel 4 verstehen
- Was die EU-KI-Verordnung ist und wo Artikel 4 hineingehört
- Der Wortlaut der Pflicht: ausreichende KI-Kompetenz sicherstellen
- Wer betroffen ist: fast jede Organisation ist Betreiber, sobald Mitarbeitende KI nutzen
- Die Fristen: Pflicht seit Februar 2025, Aufsicht und Durchsetzung ab August 2026
- 2. Was ausreichende KI-Kompetenz bedeutet
- Die Definition aus der Verordnung: Fähigkeiten, Wissen und Verständnis
- Warum es kein festes Maß und keine vorgeschriebene Stundenzahl gibt
- Angemessenheit nach Rolle, Vorwissen und Einsatzkontext
- Warum das bloße Lesen einer Anleitung nicht genügt
- 3. Den KI-Einsatz im Team erfassen
- Welche KI-Werkzeuge im Team genutzt werden, auch die stillen und selbst installierten
- Schatten-KI erkennen: undokumentierte Werkzeuge als Regelfall
- Mitarbeitende nach ihrem KI-Bezug einordnen: einfache Nutzung bis verantwortliche Steuerung
- Chancen und Risiken im eigenen Bereich benennen
- 4. Maßnahmen ableiten und Regeln setzen
- Passende Maßnahmen wählen: Einweisung, Schulung, Regeln, Auffrischung
- Klare Vorgaben für den eigenen Bereich: was erlaubt ist und was nicht
- Datenschutz, Vertraulichkeit und die Kennzeichnung von KI-Ergebnissen
- Die eigene Vorbildrolle und die Prüfpflicht der Ergebnisse
- 5. Risiken, Verantwortung und Dokumentation
- Typische Risiken: falsche Ausgaben, Datenabfluss, unbedachte Entscheidungen
- Die Verbindung zu menschlicher Aufsicht bei höher riskanten Systemen
- Warum Dokumentation der beste Nachweis ist: Richtlinie, Einweisung, Auffrischung und ein einfacher Nachweis, wer was absolviert hat
- Fehlende Kompetenznachweise als erschwerender Faktor bei anderen Verstößen
- Der Weg zum eigenen Umsetzungs- und Dokumentationsplan
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Teamleitungen und Gruppenleitungen
- Abteilungs- und Bereichsverantwortliche mit Personalverantwortung
- Fachverantwortliche, die den KI-Einsatz in ihrer Einheit steuern
- Führungsnachwuchs mit erster Verantwortung für Mitarbeitende
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
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| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen