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Schulung Workshop: KI-Kultur im Unternehmen etablieren
Mitarbeitende mitnehmen, Mindset fördern, Akzeptanz schaffen, Verantwortung gestalten
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Noch nicht das Richtige? Diese KI Weiterbildungen bringen Sie weiter.
Schulungsziel
Die Teilnehmenden verstehen, welche kulturellen und organisatorischen Voraussetzungen nötig sind, um KI nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Sie reflektieren ihre eigene Ausgangslage und entwickeln konkrete Ansätze zur Förderung von Akzeptanz, Kompetenz und Verantwortung.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Einführung in das Thema KI-Kultur im Unternehmen
- Definition von KI-Kultur: mehr als Technologie - ein Veränderungsprozess
- Warum kulturelle Faktoren über den KI-Erfolg entscheiden
- Überblick über Ziele, Nutzen und Voraussetzungen einer KI-orientierten Unternehmenskultur
- Modul 1: Ausgangslage und Potenziale erkennen
- Analyse des aktuellen KI-Reifegrads in der Organisation
- Identifikation kultureller Barrieren: Ängste, Missverständnisse, Blockaden
- Chancen durch KI für Prozesse, Innovation und Zusammenarbeit
- Modul 2: Führung und Werte im KI-Zeitalter
- Rolle von Führungskräften als Vorbilder und Möglichmacher
- Vertrauen, Transparenz und Fehlerkultur im Kontext automatisierter Entscheidungen
- Wertebasierte KI-Einführung und ethische Grundhaltungen verankern
- Modul 3: Kompetenzen und Lernbereitschaft stärken
- Schulungskonzepte und Lernpfade zu KI-Themen für verschiedene Zielgruppen
- Aufbau von „AI Literacy“: Datenverständnis, Modelllogik, Anwendungsbewertung
- Förderung von Lernbereitschaft durch Experimentierräume und Schulungsformate
- Modul 4: Kommunikation und Beteiligung
- Klar kommunizieren: Was KI kann - und was nicht
- Formate für Dialog, Mitwirkung und Feedback schaffen
- Beteiligung von Teams an Auswahl und Gestaltung von KI-Tools
- Modul 5: Nutzungserfahrungen institutionalisieren
- Aufbau interner KI-Communities und Champions-Netzwerke
- Formate zur Weitergabe guter Praktiken (KI-Cafés, Lightning Talks etc.)
- Dokumentation und Skalierung erfolgreicher Pilotprojekte
- Modul 6: Governance und Verantwortlichkeiten verankern
- Rollenmodelle: Wer darf was mit KI - und unter welchen Bedingungen?
- Definition von Verantwortungsgrenzen und menschlicher Kontrolle
- Integration von KI in bestehende Compliance-, Datenschutz- und HR-Richtlinien
- Modul 7: KI-Kultur messbar machen
- Indikatoren zur Erfassung von Akzeptanz, Beteiligung und Wirkung
- Befragungen, Feedbacks und KPI-basierte Fortschrittsmessung
- Ableitung von Maßnahmen für gezielte Kulturentwicklung
- Modul 8: Transfer in den Unternehmensalltag
- Identifikation erster konkreter Kulturbausteine durch die Teilnehmenden
- Reflexion der Umsetzbarkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Entwicklung eines individuellen Fahrplans zur Verstetigung der KI-Kultur
- Abschlussübung:
- Die Teilnehmenden entwickeln gemeinsam ein „KI-Kultur-Canvas“: Welche Werte, Maßnahmen und Strukturen braucht das eigene Unternehmen, um eine nachhaltige KI-Kultur aufzubauen? Die Ergebnisse werden präsentiert und gemeinsam diskutiert.
- Die Teilnehmenden entwickeln gemeinsam ein „KI-Kultur-Canvas“: Welche Werte, Maßnahmen und Strukturen braucht das eigene Unternehmen, um eine nachhaltige KI-Kultur aufzubauen? Die Ergebnisse werden präsentiert und gemeinsam diskutiert.
Wer teilnehmen sollte
Mitarbeiter aus Personalentwicklung, IT, Projektarbeit, Führung oder Organisationsentwicklung, die sich mit der Einführung und kulturellen Einbettung von KI im Unternehmen beschäftigen.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
|
|
| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen via DHL zugesandt. |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen