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Schulung KI-gestützter Product Owner: Produkt-Management 2026 als Operator
Immer mehr Arbeitsaufgaben werden mit KI bewältigt
Schulungsformen
Offene Schulung
- 3 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 2.030,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Was 2026 zählt, ist der messbare Product-Owner-Output : Time-to-Market, Stakeholder-Zufriedenheit, Backlog-Qualität, Wert-Lieferung pro Sprint. Ein Product Owner mit KI-Werkzeug-Disziplin liefert oft deutlich mehr als Kollegen ohne diese Werkzeuge. Dieses Drei-Tage-Seminar vermittelt Product-Owner-Praxis konsequent operator-orientiert mit klarem KI-Werkzeug-Fokus.
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Schulungsziel
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem strukturierten Verständnis der Product-Owner-Realität 2026 als Operator, der Beherrschung von Produkt-Vision und -Strategie mit Wardley Mapping und Value Proposition Canvas, der Routine in Marktforschung und Customer Discovery mit KI-Unterstützung, der Praxis im Product Backlog Management mit modernen Priorisierungs-Frameworks, der Beherrschung von User Stories und Acceptance Criteria im Gherkin-Format, der Routine in Produkt-Roadmap und Release Planning mit Outcome-Orientierung, der Praxis in Stakeholder-Management und Kommunikation, der Beherrschung von Evidence-Based Management und Produkt-Metriken, dem Werkzeug KI-Governance im Product-Owner-Kontext und einer persönlichen 90-Tage-Operator-Roadmap mit messbaren Output-Zielen - einsetzbar in der eigenen Product-Owner-Praxis ab dem ersten Arbeitstag nach dem Seminar
Details
Inhalt
1. Product Owner 2026 als Operator
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Product-Owner-Rolle nach Scrum Guide: Verantwortung für Produkt-Wert-Maximierung, Backlog-Eigentümerschaft, Stakeholder-Vermittlung.
- Product Owner vs. Product Manager: Abgrenzungen in unterschiedlichen Organisations-Kontexten.
- Force Multiplier: ein Product Owner mit KI-Werkzeugen liefert oft das Drei- bis Fünffache eines klassischen Kollegen.
- Output-Disziplin: Time-to-Market, Stakeholder-Zufriedenheit, Backlog-Qualität, Wert-Lieferung als persönliche KPIs.
- Anti-Patterns: Product Owner als reiner Ticket-Schreiber, fehlende Produkt-Vision, blinde KI-Story-Generierung ohne Stakeholder-Verifikation.
- Praxis-Übung: Eigene Product-Owner-Bestandsaufnahme - aktuelle Produkt-Verantwortlichkeiten benennen, drei typische Aufgaben identifizieren, KI-Hebel und Output-Ziele skizzieren.
- Produkt-Vision als Nordstern: Roman-Pichler-Vision-Board, Lean Canvas.
- Produkt-Strategie-Frameworks: Wardley Mapping, Jobs-to-be-Done, Value Proposition Canvas.
- Product Goals nach aktuellem Scrum Guide als verbindender Mechanismus zwischen Vision und Backlog.
- Wertschöpfungs-Hypothesen und Outcome-orientiertes Denken statt Output-Fokus.
- KI-Use-Cases: Vision-Statement-Entwürfe, Wardley-Map-Erstellung, Value-Proposition-Analysen mit KI.
- Werkzeuge: ChatGPT für strukturierte Strategie-Texte, Claude für tiefere Diskussionen, Mermaid für Wardley Maps.
- Anti-Patterns: Vision als Marketing-Phrase ohne Substanz, Output-Fokus statt Outcome.
- Praxis-Übung: Produkt-Strategie-Übung mit KI - für ein eigenes oder Beispiel-Produkt eine Produkt-Vision mit KI entwerfen, ein Value Proposition Canvas mit KI-Unterstützung skizzieren.
- Customer Discovery als Pflicht-Praxis: Continuous Discovery (Teresa Torres), Mom-Test (Rob Fitzpatrick).
- Persona-Entwicklung: User Personas, Buyer Personas, Jobs-to-be-Done-Personas.
- Wettbewerbs-Analyse: Feature-Vergleiche, SWOT, Strategic-Group-Maps.
- Datenquellen: Branchen-Reports, Customer Support-Daten, Web Analytics, Social Listening.
- KI-Use-Cases: Interview-Leitfäden, Persona-Generierung, Wettbewerbs-Analysen, Customer-Feedback-Pattern-Erkennung.
- Werkzeuge: ChatGPT, Claude, spezialisierte Tools (Productboard, Dovetail mit AI).
- Anti-Patterns: Persona-Theater ohne Realitäts-Check, blinde KI-Marktforschung ohne primäre Quellen.
- Praxis-Übung: Customer-Discovery-Übung mit KI - für ein eigenes Produkt drei Personas mit KI entwerfen, einen Customer-Interview-Leitfaden formulieren, eine Wettbewerbs-Analyse mit KI-Unterstützung skizzieren.
4. Product Backlog Management
- Product Backlog als zentrales Artefakt: Aufbau, Pflege, Priorisierung.
- Definition of Ready und Definition of Done als Qualitäts-Disziplin.
- Refinement als kontinuierliche Disziplin.
- Priorisierungs-Frameworks: MoSCoW, RICE, Weighted Shortest Job First (WSJF), Cost of Delay, Kano-Modell.
- Backlog-Strukturierung: Themes, Epics, Features, User Stories; Story Mapping nach Jeff Patton.
- KI-Use-Cases: Backlog-Refinement-Beschleunigung, Priorisierungs-Vorschläge, Story-Map-Entwürfe.
- Werkzeuge: Atlassian Intelligence in Jira, Microsoft Copilot in Azure DevOps, ChatGPT und Claude.
- Anti-Patterns: Backlog als Wunsch-Liste, Refinement-Vermeidung.
- Praxis-Übung: Backlog-Übung mit KI - eine Story Map mit drei Releases skizzieren, sieben Backlog-Items mit MoSCoW oder RICE priorisieren, Definition of Ready mit acht Kriterien entwerfen.
- User-Story-Format und INVEST-Kriterien.
- Story Splitting Patterns: vertikal vs. horizontal.
- Acceptance Criteria im Given-When-Then-Format (Gherkin) für BDD.
- Job Stories als Alternative zu User Stories.
- Spike-Disziplin: Time-Boxed Recherche-Stories.
- KI-Use-Cases: User-Story-Generierung, Acceptance-Criteria-Entwürfe in Gherkin, Story-Splitting-Vorschläge.
- Werkzeuge: ChatGPT, Claude, GitHub Copilot für Gherkin-Szenarien.
- Anti-Patterns: zu grosse Stories, KI-Stories ohne Stakeholder-Verifikation, technische Formulierung ohne User-Nutzen.
- Praxis-Übung: User-Story-Übung mit KI - fünf User Stories mit Acceptance Criteria im Gherkin-Format mit KI generieren, drei Story-Splitting-Vorschläge formulieren.
- Roadmap-Formate: Now-Next-Later, Outcome-orientierte Roadmaps, Theme-basierte Roadmaps.
- Roadmap-Anti-Patterns: Feature-Roadmap mit harten Terminen ohne Outcome-Orientierung.
- Release Planning: Release Goals, Release Burn-up.
- Strategische Roadmap-Kommunikation: Stakeholder-spezifische Darstellungen.
- KI-Use-Cases: Roadmap-Visualisierungen mit Mermaid, Outcome-Formulierungen, Stakeholder-spezifische Versionen.
- Werkzeuge: ChatGPT, Claude, Productboard und Aha! mit AI-Features.
- Anti-Patterns: Roadmap als verbindliches Lieferversprechen, Feature-Theater ohne Outcome.
- Praxis-Übung: Roadmap-Übung mit KI - eine Now-Next-Later-Roadmap mit drei Outcomes pro Phase mit KI entwerfen, eine Vorstands-Version und eine Entwickler-Version formulieren.
7. Stakeholder-Management und Kommunikation
- Stakeholder-Identifikation und -Klassifikation: Power-Interest-Matrix, RACI.
- Stakeholder-Kommunikations-Patterns: Vorstand, Sales, Marketing, Customer Support, Compliance, Entwickler-Team.
- Konflikt-Management zwischen Stakeholdern: konkurrierende Anforderungen, Harvard-Konzept.
- Internal Communication: Sprint Reviews, Stakeholder-Demos, Quarterly Business Reviews.
- KI-Use-Cases: Stakeholder-spezifische Kommunikation in unterschiedlichen Sprach-Stilen, FAQ-Generierung, Demo-Vorbereitung.
- Werkzeuge: ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot in M365-Workflows.
- Anti-Patterns: Stakeholder-Vermeidung statt -Management, Schweigen über Trade-offs.
- Praxis-Übung: Stakeholder-Kommunikations-Übung mit KI - für einen Konflikt zwischen zwei Stakeholdern eine Verhandlungs-Vorbereitung mit BATNA, drei Lösungs-Optionen mit KI entwerfen, eine Quarterly-Review-Präsentation skizzieren.
- Evidence-Based Management nach Scrum.org: Current Value, Unrealized Value, Ability to Innovate, Time-to-Market.
- North Star Metric als zentrale Produkt-Metrik.
- HEART-Framework (Google) und Pirate Metrics (AARRR).
- A/B-Testing als Senior-Disziplin: Hypothesen, statistische Signifikanz.
- Product Analytics-Plattformen: Mixpanel, Amplitude, PostHog.
- OKR als komplementäres Framework.
- KI-Use-Cases: Metriken-Strukturierung, Hypothesen-Generierung, A/B-Test-Design-Vorschläge.
- Werkzeuge: ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot in Power BI, Mixpanel und Amplitude mit AI-Features.
- Anti-Patterns: Vanity-Metriken, fehlende statistische Disziplin, OKR-Theater.
- Praxis-Übung: Metriken-Übung mit KI - eine North Star Metric mit drei Input-Metriken definieren, drei OKRs mit Key Results formulieren, einen A/B-Test mit Hypothese und Erfolgs-Kriterien entwerfen.
- KI-Governance als neue Product-Owner-Disziplin: welche KI-Tools, mit welchen Daten (Customer-Daten, Backlog-Inhalte, Strategie-Dokumente), von wem.
- Vertraulichkeits-Disziplin: keine sensiblen Customer-Daten oder Geschäftsgeheimnisse in unbekannte KI-Tools; selbstgehostete Modelle als Alternative.
- DSGVO und KI: personenbezogene Customer-Daten in Marktforschung besonders sensibel.
- EU-AI-Act seit 2. August 2026: Transparenz-Pflichten, Pflicht-Schulung gemäss Art. 4; KI-Komponenten im eigenen Produkt brauchen besondere Disziplin.
- AI-Features im Produkt selbst: wann macht AI-Feature Sinn, wann ist es Marketing-Theater.
- Persönlicher KI-Werkzeug-Stack für Product Owner: drei Werkzeuge mit konkreter Anwendung.
- Output-Disziplin: Time-to-Market, Stakeholder-Zufriedenheit, Wert-Lieferung pro Sprint.
- Karriere-Pfade: vom Product Owner zum Senior Product Owner, Product Manager, Head of Product, Chief Product Officer.
- Lernpfad nach diesem Seminar: KI-gestützter Scrum Master (NEU, in Vorbereitung), KI-gestützter Senior Product Owner (NEU, in Vorbereitung), KI-gestützter Requirements Engineer (NEU, 2T), Scrum.org-Examen direkt bei Scrum.org buchbar.
- Praxis-Übung: Persönliche 90-Tage-Operator-Roadmap als Product Owner - aktuelle Position, Zielposition in 12 Monaten, drei Lern-Schwerpunkte, drei Werkzeuge im KI-Stack, ein messbares Output-Ziel pro Monat, Sparring-Buddy aus dem Seminar.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Product Owner und Product Manager: Die ihre Praxis auf moderne KI-Werkzeug-Realitäten aktualisieren wollen.
- Quereinsteiger aus Business-Analyse oder Projektmanagement: Die in eine Product-Owner-Rolle wachsen.
- Senior Product Owner und Product Leads: Die ihre Praxis um KI-Werkzeug-Disziplin erweitern.
- Business Analysten und Anforderungs-Verantwortliche: Die in Produkt-Verantwortung gehen.
Abgrenzung: Vermittelt Product-Owner-Praxis mit KI-Werkzeug-Disziplin Der Scrum Guide ist frei verfügbar; Scrum.org-Examen (PSPO I, II, III) können unabhängig von Schulungen direkt bei Scrum.org gebucht werden.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet - auch bei Seminaren inkl. Prüfungsgebühr. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| KOMPASS — Förderung für Solo-Selbstständige | ||
Solo-Selbstständige können für dieses Seminar eine Förderung via KOMPASS beantragen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
|
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 12.10.-14.10.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 14.12.-16.12.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 26.04.-28.04.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 28.06.-30.06.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 30.08.-01.09.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
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Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
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- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
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- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 12. Okt. - 14. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 14. Dez. - 16. Dez. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 26. Apr. - 28. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 28. Jun. - 30. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 30. Aug. - 01. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
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