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OTEX_BIGISTQB®
Süddeutsche Zeitung Institut Auszeichnung
Alle KI-Video & Avatare Schulungen

Schulung Kein Blazer vor der Drehmaschine: den Avatar richtig briefen 

Für das Produkt die richtige Kleidung, für die Zielgruppe die richtige Wortwahl
2 Tage / S7417
Neues Seminar

Schulungsformen

Offene Schulung


  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei
  • Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Präsenz Online

Inhouse-/Firmenschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU
  • Preis nach Angebot

  • Lernumgebung in der Cloud
  • Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Präsenz Online Hybrid

Individualschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU
  • Preis nach Angebot

  • Lernumgebung in der Cloud
  • 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Präsenz Online Hybrid

Beschreibung

Ein menschlicher Sprecher bringt Glaubwürdigkeit mit, die niemand festlegen musste. Die grauen Haare sagen zwanzig Jahre Erfahrung, die Arbeitsjacke sagt Werkstatt, der Dialekt sagt Region, und die Hände sagen, dass diese Person die Maschine schon einmal angefasst hat. Ein Avatar bringt nichts davon mit. Jedes dieser Signale muss entschieden werden, und jedes, das nicht entschieden wird, entscheidet das Werkzeug: eine junge Person im Sakko vor hellgrauem Hintergrund. Vor einer Drehmaschine ist das die falsche Figur, und im Operationssaal auch.
Dieser Kurs trifft diese Entscheidungen in zwei Tagen und schreibt sie auf. Am ersten Tag geht es um Aussehen und Klang: welche Rolle die Figur spielt, welche Kleidung die Umgebung des Geräts verlangt, welche Schutzausrüstung dazugehört und warum das keine Stilfrage ist, was Alter und Statur beim Publikum auslösen, und welches Sprechtempo eine Wartungsanweisung braucht. Am zweiten Tag geht es um die Worte: vier Zielgruppen mit vier Wortschätzen, die Anrede über mehrere Sprachen, das Verhältnis von Figur und Gerät im Bild, und am Ende das Briefing auf zwei Seiten, das eine andere teilnehmende Person gegenliest.


Noch nicht das, was Sie suchen? Wir haben bestimmt eine passende KI-Video & Avatare Weiterbildung für Sie im Seminarportfolio.

Schulungsziel

Wer das Seminar besucht hat, kann die Rolle einer Figur bestimmen und entscheiden, wann keine Figur die richtige Antwort ist, Kleidung nach der Umgebung des Produkts festlegen, die vorgeschriebene Schutzausrüstung als Teil der Unterweisung benennen, ausschließen was an bewegten Teilen nicht ins Bild gehört, Erscheinung aus Rolle und Publikum ableiten und jede Wahl begründen, Stimmlage und Tempo je Videoart wählen, einen Sachverhalt in vier zielgruppengerechten Fassungen schreiben, die Anrede über mehrere Sprachen entscheiden, das Verhältnis von Figur und Gerät im Bild festlegen und ein Briefing auf zwei Seiten schreiben, aus dem die Produktion ohne Rückfrage arbeitet.

Details

Inhalt

  • Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
    • Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
  • Tag 1: Wie die Figur aussieht und klingt
  • Rolle und Charakter: wer spricht da eigentlich
    • Die vier Rollen: das Haus selbst, der Kollege auf Augenhöhe, der Lehrer von vorn, der neutrale Erklärer ohne Person
    • Der Charakter: Haltung zum Publikum, Umgang mit Unsicherheit, eine wiedererkennbare Eigenart, und warum eine Figur ohne Charakter über Jahre leer wirkt
    • Was eine synthetische Figur nicht leisten kann: kein Live-Format, keine glaubwürdige Reaktion auf Aktuelles, kein Interview, keine Rückfrage
    • Wann gar keine Figur richtig ist: nur eine Hand im Bild, nur eine Stimme aus dem Off
  • Praxis-Übung 1: Für zwei eigene Videoaufgaben werden Rolle und Charakter bestimmt und in je einem Satz begründet. Bei einer wird geprüft, ob die Figur überhaupt gebraucht wird.
  • Kleidung: zum Produkt, nicht zur Marke
    • Der häufigste Fehler: Konferenzkleidung vor einem Gerät, das in einer Werkstatt oder einem Labor steht
    • Die Umgebung bestimmt die Kleidung: Werkstatt, Labor, Reinraum, Serverraum, Besprechungsraum, Außeneinsatz
    • Schutzausrüstung ist keine Stilfrage: eine Figur, die ohne Schutzbrille an die Maschine geht, unterweist falsch
    • Was an bewegten Teilen nicht ins Bild gehört: Krawatte, Schal, Ringe, Armbanduhr, lose Ärmel, offene lange Haare
    • Farben und Muster: Figur gegen Gerätefarbe, Figur gegen Hintergrund, feine Muster, die im Bewegtbild flimmern
  • Praxis-Übung 2: Für ein gestelltes Gerät in zwei Umgebungen wird die Kleidung festgelegt, einschließlich Schutzausrüstung, und je ein Ausschluss begründet.
  • Erscheinung: was die Figur ohne Worte sagt
    • Alter, Statur, Haare, Erscheinung: dass jede Wahl beim Publikum eine Bedeutung trägt, auch die unbeabsichtigte
    • Die Wahl aus Rolle und Publikum ableiten, nicht aus einer Annahme darüber, wer kompetent aussieht
    • Dass dieselbe Figur in verschiedenen Märkten verschieden gelesen wird, und warum manche Hersteller deshalb bewusst eine erkennbar nichtmenschliche Figur nehmen
    • Zeitlosigkeit: keine Zeitmoden, weil das Video über die Produktlebensdauer laufen soll
  • Praxis-Übung 3: Drei Figurenentwürfe werden gegen eine Rolle und ein Publikum gehalten. Jede teilnehmende Person entscheidet und benennt, welches einzelne Signal den Ausschlag gegeben hat.
  • Stimme: Lage, Tempo, Wärme
    • Tempo nach Aufgabe: eine Wartungsanweisung, die man nachmacht, braucht weniger Wörter je Minute als eine Produktvorstellung
    • Was eine Stimme glaubwürdig macht: Pausen an den Satzgrenzen, keine Werbebetonung, richtig ausgesprochene Fachbegriffe
    • Was von der Stimmwirkung in andere Sprachen übertragbar ist, nämlich Tempo und Wärme, und was nicht, nämlich Dialekt und Klangfarbe
  • Praxis-Übung 4: Derselbe Satz wird in drei Sprechtempi und zwei Stimmlagen angehört. Je Videoart wird die passende Kombination festgelegt und notiert.
  • Tag 2: Was die Figur sagt
  • Vier Zielgruppen, vier Wortschätze
    • Der Einkäufer hört Nutzen, Kosten und Vergleich; der Bediener hört Handlung, Reihenfolge und Warnung
    • Der Servicetechniker hört Ursache, Toleranz und Teilenummer; der Entscheider hört Ergebnis, Risiko und Referenz
    • Dieselbe Maschine, vier Videos: was in allen vier vorkommt, und was nur in einem vorkommen darf
    • Die Begriffsliste mit zwei Spalten: Fachbegriff und Umschreibung, je Zielgruppe einmal entschieden
  • Praxis-Übung 5: Für ein Bauteil wird derselbe Sachverhalt in vier Fassungen geschrieben, eine je Zielgruppe, jede höchstens zwei Sätze.
  • Anrede, Register und Humorgrad
    • Sie oder du: eine Entscheidung mit Folgen, die im Deutschen zählt, im Englischen wegfällt und im Französischen wiederkommt
    • Anweisungssprache: der Imperativ im Anleitungsvideo, und warum vorgelesene Anleitungssprache wie eine Behörde klingt
    • Humor als Skala, nicht als Verbot: wie trocken oder wie zugänglich, je Zielgruppe und Videoart, und wo die Grenze liegt, nämlich bei der Sicherheitsunterweisung
    • Was die Figur nie sagt und nie behaupten darf: Superlative, Wettbewerbsvergleiche, Liefer- und Leistungsversprechen, und keine eigene Erfahrung, die sie nicht haben kann
  • Praxis-Übung 6: Ein Abschnitt Anleitungstext wird in Sprechtext umgeformt, mit festgelegter Anrede, im Imperativ und auf dem gewählten Humorgrad; die Warnhinweise werden vor die zugehörige Handlung gesetzt.
  • Verhalten im Bild
    • Blickrichtung und Zeigen: in die Kamera bei der Anweisung, zum Gerät bei der Vorführung
    • Die Figur ist nicht bei der Maschine: nebeneinander, als Einblendung oder im Wechsel, und warum das Vortäuschen von Anwesenheit auffällt
  • Praxis-Übung 7: Für ein gestelltes Video von neunzig Sekunden wird abschnittweise festgelegt, wo die Figur erscheint und wo nur das Gerät zu sehen ist, mit einer Begründung je Abschnitt.
  • Das Briefing auf zwei Seiten, und was es verhindern muss
    • Der Aufbau: Rolle, Charakter, Erscheinung, Kleidung je Umgebung, Stimme, Register je Zielgruppe, Verbotsliste, Verhältnis Figur zu Gerät
    • Was hineingehört, damit die Produktion nicht nachfragen muss, und was bewusst offen bleibt
    • Die sechs Wege, auf denen eine Figur über Jahre kaputtgeht: sie altert nicht, aber die Darstellungsqualität um sie herum schon; zwei Produktionen briefen sie unterschiedlich und niemand merkt es; ein Werkzeugupdate ändert die Stimme; der Anbieter stellt die Figur ein; jemand lässt sie etwas behaupten, was sie nicht kann; die Kleidung entspricht nicht mehr der geltenden Schutzvorschrift
    • Die Verbotsliste als wichtigster Teil, weil sie Nachbesserungen und Streit verhindert
    • Wer das Briefing freigibt, und unter welchen Umständen es geändert werden darf
  • Praxis-Übung 8: Das eigene Briefing wird auf zwei Seiten geschrieben, einschließlich Verbotsliste, und gegen die sechs Verfallswege geprüft. Dann liest eine andere teilnehmende Person gegen; die Prüffrage lautet: Kann sie daraus eine Figur bauen, ohne eine einzige Rückfrage zu stellen?



Anmerkung
 Dieser Kurs hängt an keinem Werkzeug und an keiner Version; Rolle, Kleidung, Erscheinung, Stimme und Register bleiben, wenn der Anbieter wechselt. Zwei Angaben werden dennoch zu jedem Termin geprüft. Erstens die Schutzausrüstung: Was im Bild zu tragen ist, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung des jeweiligen Hauses und aus den dort geltenden Vorschriften; der Kurs lehrt, dass und wie diese Frage gestellt wird, und nicht, welche Ausrüstung bei welchem Gerät vorgeschrieben ist. Zweitens die Kennzeichnung: Artikel 50 der KI-Verordnung gilt seit dem 2. August 2026, wobei die sichtbare Offenlegung nach Absatz 4 eine Pflicht des Betreibers ist. Der Kurs behandelt sie nur als Briefingpunkt, weil sie Teil der Figurenfestlegung ist; die rechtliche Vertiefung liegt im Kurs zu KI-Avatarvideos.

  • Produktmarketing und Produktkommunikation bei Herstellern technischer Geräte
  • Technische Dokumentation und Schulungsabteilungen, die Videoinhalte beauftragen
  • Agenturen und Dienstleister, die solche Figuren für Kunden entwerfen
  • Teams, die bereits ein Avatarvideo haben, bei dem die Figur nicht zum Produkt passt
Voraussetzungen: Kenntnis der eigenen Produkte und ihrer Zielgruppen. Erfahrung mit Avataren, Video oder Schnitt wird ausdrücklich nicht vorausgesetzt , ebenso keine Gestaltungs- oder Textkenntnisse. Keine Programmierkenntnisse. Hilfreich ist, wenn im Haus bekannt ist, in welchen Umgebungen die eigenen Geräte stehen und welche Schutzausrüstung dort vorgeschrieben ist.


In Präsenz

Online
Lernmethode

Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC.

Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent.

Unterlagen

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Arbeitsmaterialien

DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its

Teilnahmezertifikat

Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF.


In Präsenz

Online
Teilnehmendenzahl

min. 1, max. 8 Personen

Garantierte Durchführung

Ab 1 Teilnehmenden*

Schulungszeiten
2 Tage, 09:00 - 16:00 Uhr
Ort der Schulung
GFU Schulungszentrum oder Virtual Classroom
GFU Schulungszentrum
Am Grauen Stein 27
51105 Köln-Deutz

oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung

Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden.

Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen.

Räumlichkeiten

Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur

Bequem aus dem Homeoffice von überall

Preisvorteil

Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil.
(Nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.)

Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet - auch bei Seminaren inkl. Prüfungsgebühr.

Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen.

All-Inclusive

Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch

Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu.

Barrierefreiheit

Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei

-
Rechnungsstellung

Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse.

Stornierung

Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars

Vormerken statt buchen

Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen


In Präsenz

Online
  • Eigener Shuttle-Service
  • Reservierte Parkplätze
  • Hotelreservierung
  • Technik-Sofort-Support

Buchungsmöglichkeiten

Online oder in Präsenz teilnehmen

Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.

Weiterbildung Kein Blazer vor der Drehmaschine: den Avatar richtig briefen 

TerminOrtPreis
2027
10.02.-11.02.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.440,00
Köln / Online 1.440,00 Buchen Vormerken
12.04.-13.04.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.440,00
Köln / Online 1.440,00 Buchen Vormerken
14.06.-15.06.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.440,00
Köln / Online 1.440,00 Buchen Vormerken
16.08.-17.08.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.440,00
Köln / Online 1.440,00 Buchen Vormerken
18.10.-19.10.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.440,00
Köln / Online 1.440,00 Buchen Vormerken
  • Buchen ohne Risiko
  • Keine Vorkasse
  • Kostenfreies Storno bis zum Vortag des Seminars
  • Rechnung nach erfolgreichem Seminar
  • All-Inclusive-Preis
  • Garantierter Termin und Veranstaltungsort
  • Preise pro Person zzgl. Mehrwertsteuer
  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei (Nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.)
Inhouse-/Firmenschulung
  • Lernumgebung in der Cloud
  • Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Präsenz Online Hybrid
Individualschulung
  • Lernumgebung in der Cloud
  • 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
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FAQ für Offene Schulungen
  • Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
  • Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
  • Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
  • Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.

Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.

In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:

  1. Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
  2. Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
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Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.

Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.

Vorteile von Virtual Classroom:

  • Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
  • Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
  • Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
  • Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
  • Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
  • Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
  • Sie sparen Reisekosten und Zeit
  • 10. Feb. - 11. Feb. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 12. Apr. - 13. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 14. Jun. - 15. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 16. Aug. - 17. Aug. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 18. Okt. - 19. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
  • Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Das GFU-Sorglos-Paket

Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!

Shuttle-Service

Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.

Hotelreservierung

Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!

Kostenfreies Storno

Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.

Technik-Support

Unsere Techniker sind immer zur Stelle, egal ob online oder vor Ort.

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