Bitte wählen Sie die Bereiche, die Sie exportieren möchten:
Schulung Mitbestimmung bei IT- und KI-Projekten
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Erweitern Sie Ihr Wissen mit einem weiteren KI Seminar.
Schulungsziel
Wer das Seminar besucht hat, kann früh beurteilen, ob ein Vorhaben mitbestimmungspflichtig ist, die erforderlichen Schritte mit realistischem Zeitbedarf in den Projektplan einarbeiten, Systembeschreibungen für ein Gremium ohne IT-Hintergrund aufbereiten, die anfallenden Daten und möglichen Auswertungen vollständig offenlegen, Verhandlungen sachlich führen und mit Misstrauen umgehen, die typischen Konfliktpunkte zu Protokollierung, Auswertung und Leistungskontrolle bearbeiten, den Ablauf einer Einigungsstelle einordnen, Entwürfe von Betriebsvereinbarungen fachlich prüfen und technologieoffen gestalten, die Besonderheiten von KI-Assistenten und Agenten berücksichtigen sowie die Einhaltung nach der Unterschrift nachweisen und überprüfen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Tag 1: Rechtlicher Rahmen aus Projektsicht
- 1. Wer wobei mitbestimmt
- Beteiligungsrechte im Überblick: Information, Beratung, echte Mitbestimmung
- Technische Einrichtungen zur Verhaltens- und Leistungskontrolle
- Warum die bloße Eignung zur Überwachung genügt
- Was ohne Zustimmung nicht in Betrieb gehen darf
- 2. Welche Systeme betroffen sind
- Ticketsysteme, Zeiterfassung, Telefonie, Monitoring und Sicherheitswerkzeuge
- Assistenzsysteme, Auswertungen und automatisierte Entscheidungen
- Grenzfälle, über die regelmäßig gestritten wird
- 3. Datenschutz und KI-Verordnung daneben
- Wo sich die Verfahren überschneiden und wo nicht
- Rollen von Datenschutzbeauftragung, Gremium und Projektleitung
- 4. Beteiligung im Projektplan
- Wann die Beteiligung tatsächlich beginnt
- Realistische Zeitansätze für Abstimmung und Beschluss
- Die häufigsten Planungsfehler und ihre Kosten
- Praxis-Übung 1: Für drei vorgegebene Vorhaben wird bestimmt, ob und in welcher Form Beteiligung erforderlich ist. Anschließend werden die Schritte in einen bestehenden Projektplan eingetragen und der Zeitbedarf begründet.
- Tag 2: Vorbereiten und verhandeln
- 5. Unterlagen, die verstanden werden
- Systembeschreibung ohne Fachjargon
- Welche Daten anfallen und wer sie sehen kann
- Auswertungsmöglichkeiten offenlegen statt kleinreden
- 6. Das Gespräch führen
- Interessen des Gremiums verstehen und ernst nehmen
- Umgang mit Misstrauen und früheren schlechten Erfahrungen
- Rollenverteilung zwischen IT, Fachbereich und Personalabteilung
- 7. Die strittigen Punkte
- Protokollierung: Umfang, Aufbewahrung, Zugriff
- Ausschluss von Auswertungen und wie man ihn technisch belegt
- Verhaltens- und Leistungskontrolle als Kernkonflikt
- Zugriff durch Administration und externe Dienstleister
- 8. Wenn keine Einigung zustande kommt
- Einigungsstelle: Ablauf, Dauer, Kosten
- Was ein Scheitern für den Projektzeitplan bedeutet
- Praxis-Übung 2: Eine Systemeinführung wird dem Gremium in einer simulierten Sitzung vorgestellt. Die Gruppe übernimmt abwechselnd beide Seiten, die kritischen Rückfragen werden ausgewertet.
- Tag 3: Vereinbarungen gestalten und in Betrieb halten
- 9. Betriebsvereinbarungen gestalten
- Geltungsbereich, Zweckbindung und Datenkatalog
- Zugriffs- und Rollenkonzept, Kontrollrechte
- Laufzeit, Kündigung und Nachwirkung
- Technologieoffen formulieren, ohne unbestimmt zu werden
- 10. Der Sonderfall KI und Agenten
- Assistenzsysteme, die auf alle Inhalte zugreifen können
- Agenten mit eigener Identität und eigenen Rechten
- Nachvollziehbarkeit von Vorschlägen und Entscheidungen
- Erprobung mit begrenzter Gruppe statt Rollout auf Verdacht
- 11. Nach der Unterschrift
- Umsetzung technisch nachweisen
- Regelmäßige Überprüfung und Umgang mit Verstößen
- Praxis-Übung 3: Ein vorgelegter Entwurf einer Betriebsvereinbarung für ein KI-Assistenzsystem wird fachlich geprüft: Welche Zusagen sind technisch einlösbar, welche nicht, und welche Formulierung würde beim nächsten Funktionsupdate brechen.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Projektleitung für IT- und KI-Einführungen mit Verantwortung für den Zeitplan
- IT-Leitung und Systemadministration, die mitbestimmungspflichtige Systeme betreiben
- Personalabteilung und HR-Business-Partner mit Zuständigkeit für Vereinbarungen
- Führungskräfte, die Rollouts in ihrem Bereich verantworten
Abgrenzung
S5901 gibt in einem Tag den betriebsverfassungsrechtlichen Überblick für Führungskräfte, S6664 behandelt den Beschäftigtendatenschutz aus Sicht der Datenverarbeitung, S6849 den Kulturwandel bei der KI-Einführung. Dieses Seminar setzt anders an und arbeitet aus der Projektsicht
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
| ||
| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
|
Buchungsmöglichkeiten
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen