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Schulung AI-Agenten für Dokumenten-Verarbeitung und Extraktion erstellen
Routine, die PDFs, Scans und gemischte Dokumenten-Stapel zuverlässig in strukturierte Daten überführt
Schulungsformen
Offene Schulung
- 3 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 2.030,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
KI-Werkzeuge bieten 2026 einen pragmatischen Mittelweg: Sie können PDFs lesen, Scans entziffern, gezielt nach Feldern suchen („Wer ist Rechnungs-Aussteller, welche Beträge, welches Fälligkeits-Datum?"), Tabellen herauslösen, Verträge zusammenfassen und die Ergebnisse als saubere Excel-Tabelle oder CSV ausgeben. Der Aufwand pro Dokument sinkt spürbar - nicht weil die KI alles allein erkennt, sondern weil sie die zeitfressende Vorarbeit übernimmt und der Mensch sich auf die Prüfung, die unsicheren Fälle und die Folge-Entscheidungen konzentrieren kann.
Der Schlüssel ist das MVP-Prinzip: Statt einer großen Capture-Plattform beginnen Sie mit dem kleinstmöglichen funktionierenden Ablauf - einer Dokumenten-Art, fünf bis acht Feldern, einem Stapel. Dann bauen Sie Schritt für Schritt aus. Dieser Drei-Tage-Workshop richtet sich bewusst an Einsteigerinnen und Einsteiger ohne Programmier-Kenntnisse. Die Werkzeuge sind so gewählt, dass am Ende von Tag drei eine echte, eigene Routine läuft - nicht nur Folien gesehen wurden. Wichtige Grundregel: Der Agent liest und extrahiert , der Mensch prüft und gibt frei , besonders dort, wo eine Folge-Handlung an der Erkennung hängt.
Vertiefen Sie Ihr Wissen mit einem weiteren KI Seminar aus unserem Angebot.
Schulungsziel
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem eigenen Felder-Katalog für eine produktive Dokumenten-Art, einer einsatzbereiten Extraktions-Routine, einer Stapel-Verarbeitung mit Konfidenz-Schwellen, einem skizzierten Übergabe-Weg an ein Folge-System und einer 90-Tage-Roadmap mit messbaren Erfolgs-Ankern - tragfähig ab dem ersten Arbeitstag nach dem Seminar.
Details
Inhalt
1. KI in der Dokumenten-Verarbeitung: Was geht, was nicht geht
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Was ein KI-Agent für Dokumente in einfachen Worten ist: ein Programm, das ein PDF oder einen Scan liest, gezielt nach Inhalten sucht, sie als Tabelle ausgibt und unsichere Stellen markiert.
- Was KI in der Dokumenten-Verarbeitung gut kann: Text aus PDFs lesen, Scans mit OCR-Unterstützung entziffern, Felder gezielt herauslösen (Datum, Beträge, Adressen), Tabellen erkennen, kurze Zusammenfassungen erstellen.
- Was sie nicht gut kann: kreative Layouts ohne Vorlage zuverlässig verarbeiten, schlechte Handschrift, verwischte Stempel oder Unterschriften sicher lesen, Bedeutung zwischen den Zeilen sicher erfassen.
- Realistisches Erwartungs-Niveau: ein KI-Werkzeug ist eine starke Erfassungs-Hilfe, kein Ersatz für eine sachverständige Prüfung.
- MVP-Prinzip: Lieber heute eine kleine Routine für eine Dokumenten-Art haben, die fünf Felder zuverlässig liefert, als in vier Wochen eine große Lösung, die alles können soll.
- Drei Stufen der KI-Beteiligung: Nur Felder vorschlagen, Felder mit Konfidenz-Hinweis, Felder mit automatischer Übergabe an Folge-System (nur für sichere Fälle).
- Anti-Muster bei Anfängerinnen und Anfängern: blindes Vertrauen in extrahierte Beträge, fehlende Validierung, zu viele Dokumenten-Arten gleichzeitig, fehlende Konfidenz-Schwellen.
- Praxis-Übung: Eigene Standort-Bestimmung - aktuelle Dokumenten-Lage beschreiben (typische Dokumenten-Arten, Mengen pro Woche, Bearbeitungs-Zeit pro Dokument, größte Schmerzpunkte), drei Wunsch-Verbesserungen für die nächsten drei Monate aufschreiben.
- Typische Dokumenten-Arten: Eingangs-Rechnungen, Bestellungen, Auftrags-Bestätigungen, Lieferscheine, Verträge, Bewerbungs-Unterlagen, Belege, Formulare, Korrespondenz, Behörden-Schreiben.
- Aufgaben pro Dokumenten-Art: vollständige Erfassung (Rechnung), Prüfung gegen Erwartung (Lieferschein gegen Bestellung), Zusammenfassung (Vertrag), Kategorisierung (Eingangs-Post), Vergleich mehrerer Dokumente (Bewerbungs-Stapel).
- Datei-Formen: native PDFs (Text direkt lesbar), gescannte PDFs (OCR nötig), Foto-Dateien (Beleg-Fotos), Office-Dateien (Word, Excel), gemischte Stapel.
- Eingangs-Wege: E-Mail-Anhang, Scanner-Ablage, geteilter Ordner, Upload-Portal, Foto-Upload aus dem Außendienst.
- Branchen-Eigenheiten: ZUGFeRD und XRechnung als E-Rechnungs-Standards in Deutschland, VOB-Bezug im Bau, HOAI-Bezug bei Planungs-Leistungen, branchen-spezifische Formulare.
- Daten-Schutz nach Dokumenten-Klasse: öffentlich-unkritisch (Rechnung Bürobedarf) versus hoch-sensitiv (Bewerbungen, ärztliche Befunde, Verträge mit Konditionen).
- Praxis-Übung: Eigene Dokumenten-Landkarte - die drei wichtigsten Dokumenten-Arten im eigenen Alltag benennen, je Art die fünf bis zehn Pflicht-Felder auflisten, Sensitivitäts-Stufe vermerken.
- Werkzeug-Auswahl für Einsteiger: ChatGPT mit Datei-Upload, Claude mit Datei-Upload, Microsoft Copilot in Word und in Excel, Adobe Acrobat mit AI Assistant, Microsoft Designer.
- Custom GPTs und Claude Projects als Erfassungs-Helfer: einen festen Assistenten pro Dokumenten-Art anlegen, der die gewünschten Felder kennt.
- Prompt-Bausteine für Extraktion: klare Rolle („Du bist Erfassungs-Assistenz für Eingangs-Rechnungen"), klare Feld-Liste mit Datentypen, klare Erwartung an unsichere Stellen (Markierung statt Erfindung), klares Ergebnis-Format (Tabelle, JSON oder CSV).
- Erster MVP in der Praxis: ein PDF, fünf bis acht Felder, ein erstes Ergebnis als Tabelle.
- Native PDF versus Scan: Unterschiede in der Erkennungs-Qualität verstehen, OCR-Vorstufe einplanen wenn nötig.
- Plausibilitäts-Prüfung: Stimmen die Felder mit dem Original überein, wo hat die KI erfunden, wo war sie unsicher?
- Erfundene Werte erkennen und blockieren: lieber leeres Feld mit Hinweis als falsche Zahl mit Selbstvertrauen.
- Erfolgs-Kriterium: Sie bekommen eine Tabelle, die mit ein bis zwei manuellen Korrekturen weiterverarbeitet werden kann.
- Praxis-Übung: Erster Extraktions-MVP - mit ChatGPT, Claude oder Microsoft Copilot aus einem eigenen oder bereitgestellten Beispiel-Dokument fünf bis acht Pflicht-Felder extrahieren, das Ergebnis gegen das Original prüfen, Fehler und Unsicherheiten dokumentieren.
4. Strukturierte Felder versus offene Auswertung
- Strukturierte Extraktion: feste Felder mit erwartetem Datentyp (Datum, Betrag, Adresse, Nummer) - gut für wiederkehrende Dokumenten-Arten.
- Offene Auswertung: Zusammenfassungen, freie Fragen ans Dokument („Welche Risiken nennt dieser Vertrag?") - gut für seltene oder einzelfall-bezogene Dokumente.
- Mischformen: erst strukturiert Pflicht-Felder, dann offene Folge-Fragen zur Einordnung.
- Felder mit Validierungs-Regeln: Datum-Format prüfen, IBAN-Prüfziffer, Steuer-Nummer-Plausibilität, Brutto-Netto-Konsistenz.
- Tabellen aus Dokumenten herauslösen: Positionen einer Rechnung, Mengen-Listen, Preis-Tabellen - die größte Herausforderung in der Praxis.
- Mehrsprachigkeit: Dokumente in Deutsch, Englisch, weiteren Sprachen - KI kann meist beides, aber Vorgaben helfen.
- Stempel, Unterschriften, Wasserzeichen: was lesen, was nur als Vorhanden-Hinweis markieren.
- Praxis-Übung: Feld-Werkstatt - für eine eigene Dokumenten-Art einen vollständigen Felder-Katalog mit Datentypen und Validierungs-Regeln entwerfen, mit dem KI-Werkzeug aus drei Beispiel-Dokumenten extrahieren und die Treffer-Quote auswerten.
- Vom Einzel-Dokument zum Stapel: gleiche Routine mehrfach anwenden mit Sammel-Ergebnis.
- Stapel-Verarbeitung in den Einsteiger-Werkzeugen: mehrere PDFs nacheinander, einfache Schleifen über einen Ordner, Sammel-Tabelle als Ergebnis.
- Microsoft Power Automate mit AI Builder: vorgefertigte Modelle für Rechnungen, Belege, Visitenkarten als Einstiegs-Variante in die strukturierte Erkennung.
- Make.com oder n8n als Werkzeug-Brücke: Eingangs-Ordner überwachen, KI-Aufruf auslösen, Ergebnis in Excel oder ein Folge-System schreiben.
- Excel-Power-Query als Sammel-Becken: Ergebnisse aus mehreren Läufen zu einer auswertbaren Tabelle zusammenführen.
- Sortier-Logik: nach Dokumenten-Art, nach Eingangs-Datum, nach Lieferant, nach Beleg-Klasse.
- Fehler-Stapel separat: nicht-lesbare oder unsichere Dokumente landen in einem eigenen Ordner zur Mensch-Bearbeitung.
- Daten-Schutz beim Stapel: Stapel können viele personenbezogene Daten enthalten - Werkzeug-Wahl entsprechend abwägen.
- Praxis-Übung: Stapel-Werkstatt - einen Test-Stapel aus fünf bis zehn Dokumenten der gleichen Art mit dem KI-Werkzeug verarbeiten, das Ergebnis als Sammel-Tabelle erzeugen, Treffer- und Fehler-Quote dokumentieren.
- Konfidenz in einfachen Worten: ein Maß dafür, wie sicher die KI bei einem Feld ist - nicht in allen Werkzeugen direkt verfügbar, lässt sich aber durch Mehrfach-Auslesen annähern.
- Konfidenz-Schwellen: ab welchem Sicherheits-Grad geht ein Feld direkt weiter, ab welchem geht es in die Mensch-Prüfung.
- Mehrfach-Prüfung: das gleiche Dokument zweimal extrahieren lassen, Abweichungen sind Warnsignal.
- Plausibilitäts-Regeln zwischen Feldern: Brutto muss zu Netto plus Steuer passen, Lieferdatum nicht vor Bestelldatum, Betrag im erwarteten Bereich.
- Vier-Augen-Prinzip ab Wertgrenze: Beträge über einer Schwelle immer mit zweiter Prüfung.
- Eskalations-Pfad: unklare Fälle gehen in eine klar benannte Person, mit Frist und Status.
- Lern-Schleife: jede manuelle Korrektur sollte protokolliert werden, damit die Vorlage und der Prompt nachgebessert werden können.
- Halluzinations-Falle: KI erfindet bei schlecht lesbaren Stellen manchmal plausible Daten - Stichproben-Prüfung als Pflicht-Übung.
- Praxis-Übung: Prüf-Werkstatt - für die eigene Dokumenten-Art Konfidenz-Schwellen festlegen, eine Plausibilitäts-Regel-Liste mit fünf Regeln formulieren, einen Eskalations-Pfad mit Verantwortlichen skizzieren.
7. Anbindung an Folge-Systeme (Excel, Buchhaltung, CRM)
- Anbindungs-Stufen: manuelle Übernahme aus Tabelle, halb-automatische Übernahme mit Klick, voll-automatische Übergabe bei sicheren Fällen.
- Excel als universelles Zwischen-Format: CSV-Export, Power Query als Übernahme-Strecke.
- Buchhaltungs-Software für kleine und mittlere Häuser: DATEV (Beleg-Hochladen, DATEV-Schnittstellen), Lexware, Sage, sevDesk, Lexoffice - jeweils mit eigenen Upload-Wegen.
- E-Rechnungs-Standards in Deutschland: ZUGFeRD und XRechnung - ab 2025 schrittweise Pflicht für viele Empfangs- und Versand-Konstellationen, KI-Werkzeuge können die maschinen-lesbaren Anteile auswerten.
- CRM-Anbindung: Lead-Anlage aus Visitenkarten-Foto, Bestell-Anlage aus Auftrags-Bestätigung, Kontakt-Pflege aus Eingangs-Korrespondenz.
- Personal-Software-Anbindung: Bewerbungs-Stamm-Daten aus Lebenslauf-PDF, niemals automatische Auswahl-Entscheidung - Mensch-Freigabe Pflicht.
- Automatisierungs-Werkzeuge für Einsteiger: Power Automate mit AI Builder, Make.com, n8n, Zapier - alle ohne Programmierung bedienbar.
- Audit-Spur: jede automatische Übergabe wird protokolliert (Eingangs-Datei, extrahiertes Ergebnis, Zeitpunkt, freigebende Person).
- Praxis-Übung: Anbindungs-Werkstatt - für die eigene Dokumenten-Art einen einfachen Übergabe-Weg an ein Folge-System (Excel, Lexoffice, sevDesk, DATEV oder CRM) skizzieren, in einem der drei Automatisierungs-Werkzeuge einen einfachen Ablauf als Skizze entwerfen.
- Aufbewahrungs-Pflichten: Rechnungen, Verträge und steuerlich relevante Belege müssen je nach Klasse zwischen sechs und zehn Jahren aufbewahrt werden - die KI-Verarbeitung ersetzt diese Pflicht nicht.
- GoBD in einfachen Worten: Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung verlangen Nachvollziehbarkeit, Unveränderbarkeit und Vollständigkeit - wer KI im Buchhaltungs-Vorfeld einsetzt, muss die Spur sauber halten.
- Ersetzendes Scannen nach BSI TR-RESISCAN: Voraussetzungen für das Vernichten von Papier nach dem Scannen - Beratung mit Steuerberatung und IT-Recht empfohlen.
- DSGVO im Dokumenten-Kontext: viele Dokumente enthalten personenbezogene Daten (Adressen, Bank-Verbindungen, Lebensläufe, Gesundheitsdaten) - Werkzeug-Wahl entsprechend, Verarbeitungs-Verzeichnis ergänzen.
- Berufs-Geheimnisse: Anwälte, Steuerberater, Ärztinnen und Ärzte unterliegen besonderen Schweige-Pflichten - KI-Werkzeuge nur mit passender Vertrags- und Datenstandort-Lage.
- EU-AI-Act seit 2. August 2026: bei einfacher Erfassung in der Regel unkritisch, bei automatischer Vor-Auswahl von Bewerbungen oder automatischer Kredit-Vorentscheidung wird die Hochrisiko-Einordnung relevant - Bewerbungs-Sortierung mit KI braucht besondere Vorsicht.
- Werkzeug-Auswahl mit Augenmaß: Enterprise-Varianten von ChatGPT, Claude oder Microsoft Copilot mit Daten-Schutz-Zusagen sind für geschäftliche Dokumente die richtige Wahl.
- Prompt Injection durch Dokumente: böswillig präparierte Dokumente können versteckte Anweisungen an die KI enthalten - KI nicht blind alles ausführen lassen, was in einem Dokument steht.
- Praxis-Übung: Eigene Leitplanken-Liste - fünf konkrete „Tue ich"-Punkte und fünf konkrete „Tue ich nicht"-Punkte für die eigene Dokumenten-Routine mit KI-Unterstützung formulieren, Klärungs-Bedarf mit Steuerberatung, Datenschutz-Beauftragten und gegebenenfalls Betriebsrat auflisten.
- Zustand nach drei Tagen: was läuft schon (Felder-Katalog, Extraktions-Routine, Stapel-Verarbeitung, Konfidenz-Schwellen, Übergabe-Skizze), was ist noch Skizze.
- Erste 30 Tage: die Routine für eine Dokumenten-Art stabilisieren, sauberen Übergabe-Weg an ein Folge-System einrichten, Audit-Spur etablieren.
- Zweite 30 Tage: eine zweite Dokumenten-Art aufnehmen, Validierungs-Regeln verfeinern, erste Zeit-Ersparnis-Messung.
- Dritte 30 Tage: Erfolgs-Anker auswerten, Routine an Erfahrungen anpassen, Übergabe in den Regel-Betrieb mit klaren Verantwortlichkeiten.
- Einbettung in den Arbeitsablauf: feste Zeiten für Stapel-Lauf, Prüfung, Folge-Übergabe, Pflege von Vorlagen und Prompts.
- Risiko-Plan: was tun bei einer fehlerhaften Erfassung mit Folge-Schaden, bei Werkzeug-Ausfall, bei Häufung unklarer Dokumente, bei einer kritischen Audit-Anfrage.
- Lern-Partnerschaft: einen Sparring-Buddy aus dem Seminar wählen für gegenseitige Rückmeldung.
- Praxis-Übung: Persönliche 90-Tage-Roadmap - konkreter Routine-Stand am Ende von Tag drei, drei monatliche Meilensteine, drei messbare Erfolgs-Anker (z.B. Anzahl pro Stunde verarbeiteter Dokumente, Anteil sauber extrahierter Pflicht-Felder, Anzahl manueller Nacharbeiten), Sparring-Buddy aus dem Seminar.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Sachbearbeitung in Buchhaltung, Einkauf und Verwaltung: Die wiederkehrende Dokumenten-Erfassung mit KI-Unterstützung beschleunigen und qualitativ verbessern wollen.
- Office Management und Assistenz: Die Eingangs-Post, Verträge und Belege strukturiert ablegen und weiterleiten möchten.
- Personal-Sachbearbeitung: Die Bewerbungs-Unterlagen sortieren und Kerndaten herauslesen wollen - mit klarer Mensch-Freigabe für Auswahl-Entscheidungen.
- Inhaberinnen und Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Kanzleien: Die Dokumenten-Flut selbst bewältigen und die Bearbeitungs-Zeit deutlich senken wollen.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet - auch bei Seminaren inkl. Prüfungsgebühr. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| KOMPASS — Förderung für Solo-Selbstständige | ||
Solo-Selbstständige können für dieses Seminar eine Förderung via KOMPASS beantragen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
|
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 22.09.-24.09.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 23.11.-25.11.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 01.02.-03.02.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 05.04.-07.04.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 07.06.-09.06.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
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Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
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- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 22. Sep. - 24. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 23. Nov. - 25. Nov. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 01. Feb. - 03. Feb. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 05. Apr. - 07. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 07. Jun. - 09. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
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