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Schulung Migration von Dynamics NAV zu Business Central 2026
Von NAV zu BC: kontrollierter Pfad in die Cloud-Welt 2026
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Im Kern bringt der Migrations-Workshop drei Profi-Anker: das Cloud Migration Tool von Microsoft als Standard-Werkzeug für die Daten-Migration mit klarer Anbindung an Sandbox- und Production-Anwendungen; die Code-Migration von C/AL nach AL mit Refactor-Werkzeugen und der modernen Erweiterungs-Architektur als Pfad zur Upgrade-Sicherheit; Sandbox-Test-Strategien als Kontroll-Anker vor dem Cut-Over. Der Workshop führt Profis in drei Tagen vom Bestand-Analyse-Anker über die technische Migration bis zum kontrollierten Go-Live - mit klarer Anbindung an die produktive Wave-1-2026-Welt nach erfolgter Migration.
Drei Praxis-Übungen (eine pro Tag) sichern den Lern-Erfolg ab: Bestand-Analyse am Tag 1, Sandbox-Migration am Tag 2, Cut-Over-Plan am Tag 3.
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Schulungsziel
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einer dokumentierten Bestand-Analyse mit Strategie-Empfehlung aus Praxis-Übung Tag 1, Profi-Erfahrung mit dem vollständigen Migrations-Werkstatt-Werkzeug aus Praxis-Übung Tag 2, einem produktiv anwendbaren Cut-Over- und Schulungs-Plan aus Praxis-Übung Tag 3, einem fundierten Verständnis der Markt-Lage 2026 und des Migrations-Drucks, einer praktischen Sicht auf das Cloud Migration Tool, die C/AL-zu-AL-Code-Migration und die Drittanbieter-Lösungs-Migration, einer klaren Strategie-Sicht (Hebe-und-Verschiebe, Re-Implementierung, hybride Pfade), einem Überblick über die Wave-1-2026-Welle nach erfolgter Migration (AI-Agenten, Copilot in BC, MCP-Anbindung) und einer klaren Profi-Anker-Sicht für Change Management und Anwender-Schulung.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Tag 1: NAV-Bestand-Analyse und Migrations-Strategie
- 1. Markt-Lage 2026 und Migrations-Druck
- NAV im DACH-Mittelstand: Bestand-Mannschafts-Welle 2026
- Microsoft-Support-Lage: Mainstream-Support für NAV 2018 endet, Erweiterter Support bis Januar 2028
- Ältere NAV-Versionen (2009 R2, 2013, 2016, 2017): Erweiterter Support teilweise bereits beendet
- Kommerzielle Erweiterten-Support-Angebote (Anbieter für Bestand-NAV)
- BC als Migrations-Ziel: Wave 1 2026 mit AI-Agentic ERP als Verkaufs-Anker
- Markt-Wellen 2026: NAV-zu-BC-Projekte in Beratungs-Mannschaften
- Lizenzierungs-Sicht: NAV-Lizenz versus BC-Subscription
- 2. NAV-Versionen und ihre Lage
- NAV 2009 R2: Classic Client und RoleTailored Client parallel
- NAV 2013: erste Versionen ohne Classic Client
- NAV 2016: Erweiterungen V1 (frühe Erweiterungs-Welt)
- NAV 2017: Erweiterungen V2 (AL-Vorläufer)
- NAV 2018: letzte „klassische" NAV-Version, Erweiterungen V2 ausgereift
- BC On-Premises versus BC Online: Migrations-Pfade
- Architektur-Unterschiede zwischen NAV und BC
- C/AL-zu-AL-Welt: was sich konkret geändert hat
- 3. NAV-Bestand-Analyse
- Bestand-Code-Analyse mit Werkzeugen
- Bestand-Daten-Volumen-Analyse
- Bestand-Anpassungs-Tiefe bewerten
- Drittanbieter-Lösungen identifizieren und einstufen
- Anwender-Anbindungs-Profile
- Anwender-Schulungs-Bedarf
- Profi-Anker: was kann übernommen werden, was muss neu gebaut werden
- Risiko-Profil-Erstellung
- 4. Migrations-Strategie und Vorgehen
- Strategien im Überblick:
- Hebe-und-Verschiebe (Lift-and-Shift): minimale Anpassung, schnelle Umsetzung
- Re-Implementierung : BC neu aufsetzen, Daten migrieren, Anpassungen neu bauen
- Hybrider Pfad : Daten migrieren, Anpassungen schrittweise neu bauen
- Entscheidungs-Hilfe je Bestand-Profil
- Profi-Anker für mehrstufige Migration
- Profi-Anker für Konzern-Mannschaften mit mehreren Mannschaften
- Zeit- und Ressourcen-Planung realistisch einschätzen
- Profi-Anker für parallelen Bestand-Betrieb (Old/New parallel)
- Beratungs-Mannschafts-Anbindung
- Strategien im Überblick:
- Praxis-Übung Tag 1: Bestand-Analyse-Werkzeuge anwenden
- Mit einer Beispiel-NAV-Anwendung eine Bestand-Analyse durchführen: Code-Komplexität bewerten, Drittanbieter-Lösungen identifizieren, Daten-Volumen einschätzen, Anpassungs-Tiefe profilieren. Migrations-Strategie-Vorschlag entwickeln. Ergebnis: dokumentierte Bestand-Analyse mit Strategie-Empfehlung.
- Tag 2: Technische Migration
- 5. Daten-Migration mit dem Cloud Migration Tool
- Cloud Migration Tool von Microsoft im Überblick
- Voraussetzungen: NAV-Version, Konnektivität, Sandbox-Anwendung
- Konfiguration des Migrations-Werkzeugs
- Daten-Auswahl: was wird migriert, was nicht
- Profi-Anker für inkrementelle Migration
- Profi-Anker für Test-Migration vor Production-Migration
- Fehler-Behandlung und Wiederholungs-Logik
- Validierung nach Migration
- 6. Code-Migration C/AL zu AL
- C/AL versus AL: was sich konkret geändert hat
- Refactor-Werkzeuge für die C/AL-zu-AL-Migration (Txt2Al, Microsoft Werkzeuge, Drittanbieter-Werkzeuge)
- Profi-Anker für Tabellen-Anpassungen
- Profi-Anker für Page-Anpassungen
- Profi-Anker für Bericht-Anpassungen
- Event-Subscription als neues Anpassungs-Modell (statt direkter Code-Anpassung)
- Upgrade-Sicherheit durch Erweiterungs-Architektur
- Profi-Anker für Anti-Patterns aus der NAV-Welt
- 7. Drittanbieter-Lösungen migrieren
- Drittanbieter-Lösungen im NAV-Bestand identifizieren
- Anbieter-Status prüfen (welche Anbieter haben BC-Versionen?)
- Migrations-Optionen:
- BC-Version desselben Anbieters
- Microsoft-AppSource-Alternative
- Eigene Neu-Implementierung
- Verzicht (wenn Funktion in BC standardmäßig enthalten)
- Lizenz-Sicht für die Drittanbieter-Lösungen
- Profi-Anker für mehrere Drittanbieter-Lösungen parallel
- 8. Test-Strategie und Sandbox-Anwendungen
- Sandbox-Anwendung anlegen
- Profi-Anker für mehrere Sandbox-Profile (Daten-Test, Profi-Praxis-Test, Performance-Test)
- Profi-Anker für automatisierte Tests
- Funktionale Test-Praxis (Anwender-Profi-Praxis durchspielen)
- Performance-Tests vor und nach der Migration vergleichen
- Profi-Anker für Test-Mannschaft-Verteilung
- Profi-Anker für Anwender-Akzeptanz-Tests
- Praxis-Übung Tag 2: Sandbox-Migration durchführen
- In einer vorbereiteten NAV-Test-Anwendung eine Migration auf eine BC-Sandbox durchführen: Cloud Migration Tool konfigurieren, Daten-Migration ausführen, Validierung der migrierten Daten, exemplarische Anwender-Profi-Praxis durchspielen. Ergebnis: Profi-Erfahrung mit dem vollständigen Migrations-Werkstatt-Werkzeug.
- Tag 3: Go-Live, Change Management, Wave-1-Anbindung
- 9. Go-Live und Cut-Over
- Cut-Over-Strategien im Überblick:
- Big Bang (alles auf einmal)
- Parallelbetrieb (NAV und BC gleichzeitig)
- Mannschafts-weiser Cut-Over (eine Mannschaft nach der anderen)
- Cut-Over-Plan erstellen
- Profi-Anker für Cut-Over-Wochenende
- Profi-Anker für Roll-Back-Plan
- Final-Daten-Migration und Daten-Sperre
- Anbindung an Bank, externe Anwender, Customer-Anbindungen
- Erste Tage nach dem Go-Live: Support-Welle
- Cut-Over-Strategien im Überblick:
- 10. Change Management und Anwender-Schulung
- Change Management als Erfolgs-Anker für die Migration
- Anwender-Profile in der NAV-Welt (was ändert sich, was bleibt)
- Schulungs-Strategie pro Anwender-Profil
- Profi-Anker für Profi-Anker-Schulungs-Material
- Anbindung an die GFU-BC-Reihe (MB-800-Workshop für Functional Consultants, BC-Anwender-Workshops für Anwender)
- Profi-Anker für interne Multiplikatoren
- Profi-Anker für Profi-Anker-Anker-Hilfen
- 11. Post-Migration und Wave 1 2026 nutzen
- Nach der Migration: jetzt erst beginnt die Modernisierung
- AI-Agenten für Sales und Purchase in der migrierten Anwendung aktivieren
- Immersive Home als neuer Workspace für Anwender
- Copilot in BC für Anwender-Profi-Praxis
- MCP-Server-Anbindung als Brücke zu externen AI-Anwendern
- Profi-Anker für eigene Copilot-Erweiterungen (Verweis auf den BC-Developer-MB-820-Workshop)
- Profi-Anker für Power Platform-Anbindung (Power Apps, Power Automate, Power BI)
- Compliance-Sicht: EU AI Act seit 2. August 2026 mit Transparenz-Pflicht
- 12. Profi-Praxis und Fall-Beispiele
- DACH-Migrations-Fall-Beispiele
- Profi-Anker: was geht gut, was geht schief
- Profi-Anker für Konzern-Mannschaften mit mehreren Tochter-Mannschaften
- Profi-Anker für Mannschaften mit hochangepasstem NAV
- Profi-Anker für Mannschaften mit vielen Drittanbieter-Lösungen
- Profi-Anker für Migrations-Welle mit beschränktem Budget
- Ausblick: was kommt nach BC (Roadmap, Wave 2 2026)
- Anbindung an die GFU-BC-Reihe für Vertiefung nach der Migration
- Praxis-Übung Tag 3: Cut-Over-Plan erstellen
- Für die Beispiel-Anwendung aus Tag 1 einen vollständigen Cut-Over-Plan entwerfen: Zeit-Achse, Verantwortlichkeiten, Rollback-Strategie, Anwender-Kommunikation, technische Schritte. Anschließend einen Schulungs-Plan für die Anwender-Profile skizzieren. Ergebnis: produktiv anwendbarer Cut-Over- und Schulungs-Plan für die eigene Migration.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- NAV-Anwender mit Migrations-Mandat: Die ihre Bestand-Anwendung kontrolliert auf BC heben sollen.
- IT-Verantwortliche in Mittelstand-Mannschaften: Die die NAV-Modernisierung verantworten.
- Software-Architekten mit Bestand-Anpassungen: Die maßgeschneiderte Erweiterungen migrieren müssen.
- Functional Consultants mit Migrations-Projekten: Die Konzern-Kunden in der NAV-zu-BC-Welle begleiten.
- Tech-Leads in Beratungs-Mannschaften mit Migrations-Schwerpunkt: Die Migrations-Profi-Mannschaft aufbauen.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen