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Süddeutsche Zeitung Institut Auszeichnung
Alle KI-IDEs & Coding-Agenten Schulungen

Schulung Superpowers für Claude Code: vom Zuruf zum festen Entwicklungsverfahren

Absicht klären, Plan schneiden, testgetrieben bauen, prüfen: die fünfzehn Skills von Superpowers in der Praxis
3 Tage / S7447
Neues Seminar

Schulungsformen

Offene Schulung


  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei
  • Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Präsenz Online

Inhouse-/Firmenschulung

  • 3 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU
  • Preis nach Angebot

  • Lernumgebung in der Cloud
  • Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Präsenz Online Hybrid

Individualschulung

  • 3 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU
  • Preis nach Angebot

  • Lernumgebung in der Cloud
  • 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Präsenz Online Hybrid

Beschreibung

Ein Entwicklungsteam setzt seit einem Jahr Agenten ein. Die Produktivität ist messbar gestiegen, und trotzdem traut niemand dem Ergebnis: dieselbe Aufgabe liefert montags etwas anderes als mittwochs, Tests entstehen nachträglich oder gar nicht, und bei der Fehlersuche repariert der Agent das Symptom und erklärt die Sache für gelöst. Wer dagegen aus dem klassischen Vorgehen kommt, mit Anforderung, Implementierung und Review, sieht genau das und zieht den naheliegenden Schluss, dass die Werkzeuge noch nicht reif sind. Beide Beobachtungen sind richtig, und beide haben dieselbe Ursache: es fehlt nicht am Modell, es fehlt am Verfahren.
Superpowers ist ein Plugin, das dieses Verfahren mitbringt. Es besteht aus fünfzehn Skills, die eine vollständige Entwicklungsmethodik abbilden: Absicht klären, bevor gebaut wird; isolierten Arbeitsbereich anlegen; Plan in kleine, nachprüfbare Aufgaben schneiden; testgetrieben implementieren, mit der harten Regel, dass Code ohne vorher gesehenen Fehlschlag verworfen wird; nach jeder Aufgabe prüfen; vor jeder Erfolgsmeldung Nachweise vorlegen. Die Skills lösen selbständig aus, sodass der Ablauf nicht bei jeder Sitzung neu angeordnet werden muss. Das Plugin stammt von Jesse Vincent, steht unter der MIT-Lizenz und wird im offiziellen Plugin-Marktplatz von Anthropic geführt.
Gearbeitet wird durchgehend in Claude Code an einem durchlaufenden Projekt, das über drei Tage mitwächst. Das Seminar verschweigt dabei nicht, was das Verfahren kostet: die gründliche Ausführungsvariante startet pro Aufgabe einen frischen Subagenten und danach zwei Prüfungen, was den Tokenverbrauch spürbar erhöht. Superpowers bringt deshalb eine billigere Variante mit, und wann welche angemessen ist, wird an gemessenen Zahlen entschieden, nicht nach Gefühl. Wer am Ende des dritten Tages eigene Skills schreiben kann, nimmt das Verfahren in sein Team mit, auch wenn dort morgen ein anderes Werkzeug steht.


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Schulungsziel

Wer das Seminar besucht hat, kann Superpowers in Claude Code einrichten und für jeden der fünfzehn Skills angeben, wann er auslöst, ein Entwurfsdokument aus einem geführten Gespräch erzeugen und korrigieren, einen isolierten Arbeitsbereich mit protokollierter Testbasis anlegen, einen Plan in Aufgaben von zwei bis fünf Minuten schneiden und jeder Aufgabe Dateipfad, Signatur und beweisenden Test zuweisen, beide Ausführungsvarianten durchführen und die Wahl mit gemessenem Tokenverbrauch begründen, den RED-GREEN-REFACTOR-Zyklus einhalten und Code ohne vorher gesehenen Fehlschlag verwerfen, Prüfbefunde nach Schwere ordnen und einzelne davon begründet zurückweisen, einen Fehler bis zur Ursache verfolgen, ein Sitzungsprotokoll mit Zeilennachweis auswerten sowie einen eigenen Skill schreiben, an zwei Fällen prüfen und im Team verteilen.

Details

Inhalt

  • Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
    • Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
  • Tag 1: Vom Zuruf zum Verfahren
  • 1. Einrichten und verstehen, was installiert wird
    • Claude Code einrichten und Superpowers aus dem offiziellen Marktplatz installieren
    • Was der Hook beim Sitzungsstart tut: welcher Skill geladen wird und wie stark er das Verhalten des Agenten bindet
    • Die fünfzehn Skills und ihre Auslösebedingungen lesen, statt sie zu erraten
  • 2. Absicht klären mit brainstorming
    • Warum ein Agent ohne diesen Schritt baut, was er zu wollen glaubt
    • Die Fragetechnik durchlaufen und das zurückgespielte Verständnis in Abschnitten korrigieren
    • Kleine Änderung im Gespräch festhalten, Vorhaben als Entwurfsdokument ausformulieren
    • Gegenüberstellung zum klassischen Lastenheft: was entfällt, was bleibt, was nur den Ort wechselt
  • 3. Einen isolierten Arbeitsbereich schaffen
    • Git-Worktree anlegen oder die Isolationsfunktion des eingesetzten Werkzeugs erkennen und nutzen
    • Die Testbasis prüfen und protokollieren, bevor die erste Zeile entsteht
  • 4. Pläne schreiben mit writing-plans
    • Aufgaben auf zwei bis fünf Minuten Umfang schneiden
    • Je Aufgabe Dateipfad, Signatur und den beweisenden Test festlegen
    • DRY und YAGNI als Planungsregel anwenden und im Plan nachweisen
  • Praxis-Übung 1: Für eine vorgegebene Erweiterung das Gespräch mit brainstorming führen, das Entwurfsdokument erzeugen und korrigieren, einen Worktree mit grüner Testbasis anlegen und daraus einen Plan mit mindestens acht Aufgaben schreiben, von denen jede ihren Test benennt.
  • Tag 2: Ausführen, prüfen, abschließen
  • 5. Den Plan ausführen: zwei Verfahren im Vergleich
    • subagent-driven-development: frischer Subagent je Aufgabe, danach Prüfung auf Spezifikationstreue und Codequalität
    • executing-plans: alle Aufgaben in einer Sitzung, eine Prüfung des gesamten Zweiges am Ende
    • Kontext für Subagenten bewusst zuschneiden statt die Sitzungshistorie vererben
    • Den Tokenverbrauch beider Varianten an derselben Aufgabe messen und die Wahl begründen
  • 6. Testgetrieben arbeiten, auch mit Agenten
    • RED-GREEN-REFACTOR durchlaufen und den Fehlschlag tatsächlich ansehen, bevor Code entsteht
    • Vor dem Test entstandenen Code verwerfen: warum die Regel hart formuliert ist und was passiert, wenn man sie weich nimmt
    • Testantipattern erkennen, die Agenten bevorzugt erzeugen
    • Für Umsteiger: wo sich dieses TDD von TDD ohne Agenten unterscheidet und wo nicht
  • 7. Prüfen und abschließen
    • Prüfung anfordern: Kontext für den Prüfer zuschneiden, Befunde nach Schwere ordnen, kritische Befunde als Sperre behandeln
    • Prüfung annehmen: Befunde technisch nachprüfen statt zustimmen, Rückfragen stellen statt annehmen
    • Nachweis vor Behauptung: Prüfbefehle ausführen und ihre Ausgabe zeigen, bevor etwas als fertig gilt
  • Praxis-Übung 2: Denselben Plan einmal mit Subagenten je Aufgabe und einmal inline ausführen, für beide Durchläufe Dauer und Tokenverbrauch festhalten, die Befunde der Prüfung nach Schwere sortieren und mindestens einen Befund begründet zurückweisen.
  • Tag 3: Fehlersuche, eigene Skills, Betrieb
  • 8. Systematische Fehlersuche
    • Die vier Phasen bis zur Ursache durchlaufen und den Symptomfix als Scheitern behandeln
    • Mehrere voneinander unabhängige Fehler parallel untersuchen lassen und die Befunde zusammenführen
  • 9. Eigene Skills schreiben
    • Einen Skill wie eine Prozessdokumentation testgetrieben entwickeln: erst der Fall, der ihn auslösen soll, dann der Text
    • Die Auslösebeschreibung so formulieren, dass der Skill greift, wenn er gebraucht wird, und schweigt, wenn nicht
    • Den eigenen Teamprozess als Skill ablegen und im Team verteilen
    • Denselben Skill in einem zweiten Werkzeug einhängen und die Unterschiede feststellen
  • 10. Wenn eine Sitzung schiefgeht
    • Das Sitzungsprotokoll auswerten und die Stelle finden, an der der Agent vom Plan abwich
    • Belege statt Vermutungen: Befunde mit Zeilennachweis aus dem Protokoll belegen
    • Einen bereinigten Fehlerbericht erzeugen und weitergeben
  • 11. Einführung im Unternehmen
    • Verbindlichkeit und Kostendeckel festlegen: welche Skills Pflicht sind, welche Ausführungsvariante für welche Aufgabengröße erlaubt ist
    • Kennzeichnung und Nachweis klären: erzeugter Programmcode löst keine Kennzeichnungspflicht nach Artikel 50 der KI-Verordnung aus, zu regeln sind aber der Herkunftsnachweis im Repository, die Lizenzlage erzeugter Passagen und eine betriebliche Offenlegungsregel; die Grenze für das eigene Haus schriftlich festhalten
    • Pflegestand beobachten: das Plugin steht bei Version 7, und ein Update kann den Ablauf verschieben
  • Praxis-Übung 3: Einen eingebauten Fehler bis zur Ursache verfolgen und beheben, anschließend eine Regel aus dem eigenen Arbeitsalltag als Skill schreiben, ihn an zwei Fällen prüfen (einmal soll er auslösen, einmal nicht) und für das eigene Team festhalten, welche Skills verbindlich sind.
  • (Pflegestand: Superpowers 7.0.0, Claude Code, Stand 11. Oktober 2026)

  • Entwicklerinnen und Entwickler aus dem klassischen Vorgehen (Ticket, Implementierung, Review), die KI-Agenten einordnen und kontrolliert einsetzen wollen
  • Teams, die Agenten bisher per Zuruf nutzen und unter schwankenden, nicht reproduzierbaren Ergebnissen leiden
  • Neueinsteiger in die agentische Entwicklung, die nicht mit Ausprobieren beginnen, sondern mit einem Verfahren
  • Technische Leitungen, die für den Agenteneinsatz eine verbindliche und nachvollziehbare Arbeitsweise festlegen müssen
Voraussetzungen: Programmierpraxis in mindestens einer Sprache sowie Grundkenntnisse in Git und auf der Kommandozeile. Vorkenntnisse in Claude Code sind nicht erforderlich: Einrichtung und Bedienung werden im ersten Kapitel behandelt. Wer Claude Code schon nutzt, kann in S6200 vertiefen, muss es aber nicht. Eigener Rechner mit Node.js und Git; Zugänge zu Claude Code stellt die GFU.


In Präsenz

Online
Lernmethode

Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC.

Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent.

Unterlagen

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Arbeitsmaterialien

DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its

Teilnahmezertifikat

Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF.


In Präsenz

Online
Teilnehmendenzahl

min. 1, max. 8 Personen

Garantierte Durchführung

Ab 1 Teilnehmenden*

Schulungszeiten
3 Tage, 09:00 - 16:00 Uhr
Ort der Schulung
GFU Schulungszentrum oder Virtual Classroom
GFU Schulungszentrum
Am Grauen Stein 27
51105 Köln-Deutz

oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung

Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden.

Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen.

Räumlichkeiten

Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur

Bequem aus dem Homeoffice von überall

Preisvorteil

Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil.
(Nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.)

Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet - auch bei Seminaren inkl. Prüfungsgebühr.

Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen.

KOMPASS — Förderung für Solo-Selbstständige

Solo-Selbstständige können für dieses Seminar eine Förderung via KOMPASS beantragen.

Ausführliche Informationen dazu finden Sie hier.

All-Inclusive

Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch

Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu.

Barrierefreiheit

Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei

-
Rechnungsstellung

Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse.

Stornierung

Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars

Vormerken statt buchen

Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen


In Präsenz

Online
  • Eigener Shuttle-Service
  • Reservierte Parkplätze
  • Hotelreservierung
  • Technik-Sofort-Support

Buchungsmöglichkeiten

Online oder in Präsenz teilnehmen

Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.

Weiterbildung Superpowers für Claude Code: vom Zuruf zum festen Entwicklungsverfahren

TerminOrtPreis
2027
24.02.-26.02.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 2.030,00
Köln / Online 2.030,00 Buchen Vormerken
26.04.-28.04.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 2.030,00
Köln / Online 2.030,00 Buchen Vormerken
28.06.-30.06.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 2.030,00
Köln / Online 2.030,00 Buchen Vormerken
30.08.-01.09.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 2.030,00
Köln / Online 2.030,00 Buchen Vormerken
01.11.-03.11.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 2.030,00
Köln / Online 2.030,00 Buchen Vormerken
  • Buchen ohne Risiko
  • Keine Vorkasse
  • Kostenfreies Storno bis zum Vortag des Seminars
  • Rechnung nach erfolgreichem Seminar
  • All-Inclusive-Preis
  • Garantierter Termin und Veranstaltungsort
  • Preise pro Person zzgl. Mehrwertsteuer
  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei (Nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.)
Inhouse-/Firmenschulung
  • Lernumgebung in der Cloud
  • Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Präsenz Online Hybrid
Individualschulung
  • Lernumgebung in der Cloud
  • 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Präsenz Online Hybrid

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FAQ für Offene Schulungen
  • Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
  • Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
  • Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
  • Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.

Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.

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Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.

Vorteile von Virtual Classroom:

  • Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
  • Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
  • Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
  • Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
  • Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
  • Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
  • Sie sparen Reisekosten und Zeit
  • 24. Feb. - 26. Feb. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 26. Apr. - 28. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 28. Jun. - 30. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 30. Aug. - 01. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 01. Nov. - 03. Nov. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
  • Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Das GFU-Sorglos-Paket

Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!

Shuttle-Service

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Kostenfreies Storno

Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.

Technik-Support

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