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Schulung Microsoft Teams administrieren und erweitern
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 4 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 4 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Beachten Sie auch unsere weiteren Microsoft Teams Seminare.
Schulungsziel
Wer das Seminar besucht hat, kann eine Teams-Umgebung einschließlich Lizenzmodell, Rollen und Netzwerkvorbereitung konfigurieren, Governance und Lebenszyklus über Richtlinien steuern, Sicherheit und Compliance einschließlich Aufbewahrung und eDiscovery umsetzen, den Zugriff externer Personen über Gastzugang und gemeinsame Kanäle regeln, Teams, Kanäle, Chat und Besprechungen verwalten, Teams Phone mit Warteschlangen betreiben, Qualität und Nutzung auswerten, App-Berechtigungen prüfen und Apps geregelt freigeben, über Microsoft Graph auf Teams-Daten zugreifen sowie eine eigene Registerkarte und einen deklarativen Agenten bereitstellen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Tag 1: Umgebung planen und konfigurieren
- 1. Teams und seine Architektur
- Zusammenspiel mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange und SharePoint
- Wo die Daten eines Teams tatsächlich liegen
- Mandantenweite Grundeinstellungen
- 2. Lizenzen und Funktionsumfang
- Teams Enterprise, Teams Premium und Teams Phone
- Die Lizenzumstellung vom April 2026 und ihre Folgen für den Funktionsumfang
- Zusatzlizenzen bedarfsgerecht zuweisen
- 3. Verwaltungswerkzeuge und Rollen
- Teams Admin Center in der aktuellen Fassung
- Verwaltung mit PowerShell
- Rollen und delegierte Administration
- 4. Netzwerk vorbereiten
- Bandbreite, Latenz und Ports
- Dienstgüte und Netzwerkbewertung
- Standorte und Notrufadressen
- Praxis-Übung 1: In einem Testmandanten werden die Grundkonfiguration vorgenommen, Lizenzen nach dem aktuellen Modell zugewiesen, eine Administratorrolle delegiert und die Netzwerkbewertung ausgewertet.
- Tag 2: Governance, Sicherheit und externer Zugriff
- 5. Governance und Lebenszyklus
- Erstellungsrichtlinien, Namenskonventionen und Klassifizierung
- Ablauf-, Archivierungs- und Aufbewahrungsrichtlinien
- Vorlagen und geregelte Bereitstellung
- 6. Sicherheit
- Bedingter Zugriff und Identitätsschutz für Teams
- Schutz vor Bedrohungen in Chat und Dateien
- Sicherheitsempfehlungen im laufenden Betrieb
- 7. Compliance
- Aufbewahrung, eDiscovery und Kommunikationsüberwachung
- Vertraulichkeitsbezeichnungen und Informationsschutz
- Datenspeicherorte und Nachweispflichten
- 8. Zugriff von außen
- Gastzugang und externer Verbund
- Teams Connect und gemeinsame Kanäle
- Zusammenarbeit mit Fremdmandanten steuern
- Praxis-Übung 2: Eine Namenskonvention und eine Ablaufrichtlinie werden eingerichtet, eine Aufbewahrungsrichtlinie angewendet und ein gemeinsamer Kanal mit einem Partnermandanten konfiguriert.
- Tag 3: Zusammenarbeit, Besprechungen und Telefonie
- 9. Teams, Kanäle und Chat verwalten
- Team- und Kanaltypen und ihre Berechtigungen
- Richtlinien für Chat, Kanäle und Dateien
- Mitgliedschaften und Eigentümerwechsel
- 10. Besprechungen und Ereignisse
- Besprechungsrichtlinien und Einstellungen
- Town Halls und Webinare konfigurieren
- Aufzeichnung, Transkription und Zusammenfassungen
- 11. Teams Phone
- Anrufpläne und Direct Routing im Überblick
- Warteschlangen und automatische Telefonzentralen
- Zertifizierte Geräte verwalten
- 12. Qualität und Nutzung überwachen
- Anrufqualität auswerten
- Nutzungsberichte für Leitung und Fachbereich
- Störungen eingrenzen
- Praxis-Übung 3: Eine Besprechungsrichtlinie wird für eine Gruppe eingerichtet und eine Anrufwarteschlange konfiguriert. Anschließend wird ein Qualitätsbericht ausgewertet und eine auffällige Verbindung eingegrenzt.
- Tag 4: Teams erweitern
- 13. Apps steuern und freigeben
- App-Berechtigungs- und Einrichtungsrichtlinien
- Freigabeprozess für Apps aus dem Store und aus dem Haus
- Was eine App an Rechten zieht und wie man es prüft
- 14. Zugriff über Microsoft Graph
- Teams-Daten über Graph lesen und schreiben
- Delegierte Berechtigungen gegenüber Anwendungsberechtigungen
- Zustimmung durch Administration und Benutzer
- Drosselung und Grenzwerte im Alltag
- 15. Eigene Teams-Apps bauen
- Registerkarte, Bot und Messaging-Erweiterung unterschieden
- Aufbau eines App-Pakets und Manifest
- Entwicklung im Teams Toolkit
- Bereitstellung im eigenen Katalog
- 16. Agenten und Oberflächen erweitern
- Deklarative Agenten in Teams bereitstellen
- Wissensquellen und ihre Berechtigungstreue
- Viva Connections und Karten aus dem SharePoint Framework
- Wann eine eigene Entwicklung die falsche Antwort ist
- Praxis-Übung 4: Eine vorbereitete Registerkarte wird angepasst und im Testmandanten bereitgestellt. Anschließend wird über eine App-Berechtigungsrichtlinie gesteuert, wer sie sehen darf, und ein deklarativer Agent mit einer Wissensquelle ergänzt.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Administration und Betrieb von Microsoft Teams
- Verantwortliche für Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen
- Teams, die eigene Apps und Agenten bereitstellen oder freigeben müssen
- IT-Verantwortliche mit Zuständigkeit für Governance, Sicherheit und Compliance
Abgrenzung
Die reine Prüfungsvorbereitung leistet S2459 (MS-700T00) über vier Tage entlang des Prüfungskatalogs. Dieses Format übernimmt daraus die wesentlichen Inhalte und ergänzt sie um die Teams-Entwicklung aus dem eingestellten MS-600.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen