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Schulung LinkedIn-Auftritt für Klein-Gewerbe-Inhaber
Inhalts-Strategie, KI-gestützte Beitrags-Werkstatt und Engagement-Routine
3 Tage / S7076
Neues SeminarSchulungsformen
Offene Schulung
- 3 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 2.030,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Präsenz Online
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Präsenz Online Hybrid
Individualschulung
- 3 Tage - anpassbar
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- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Präsenz Online Hybrid
Beschreibung
LinkedIn ist 2026 in DACH der wichtigste B2B-Kanal für Klein-Gewerbe-Inhaberschaften, Solo-Selbstständige und Klein-Manufaktur-Geschäftsführungen. Wer in der Beratung, im technischen Handwerk, in der IT-Dienstleistung, in der Architektur oder in einer fachlichen Klein-Manufaktur tätig ist, wird auf LinkedIn vor jedem Erst-Kontakt von Auftraggebern, Lieferanten und Fachkräften geprüft. Wer dort ein gepflegtes Profil mit klarer fachlicher Stimme, regelmäßigen Beiträgen und einem sichtbaren Netzwerk hat, gewinnt Aufträge, Fachkräfte und Beziehungen, die er ohne LinkedIn nicht erreichen würde.
Gleichzeitig verschenken viele Klein-Gewerbe-Inhaberschaften diese Sichtbarkeit. Das Profil ist halb-ausgefüllt, das Foto stammt aus dem Personalausweis von 2014, die Überschrift sagt nur „Geschäftsführer", der About-Bereich ist leer, es gibt seit 18 Monaten keinen Beitrag, das Netzwerk besteht aus zwölf Verbindungen. Die Folge: keine Erst-Kontakte aus der lokalen Branche, keine Reichweite für eigene Themen, keine Sichtbarkeit für Fachkräfte und keine Anker für Anbahnungs-Gespräche.
Die Werkzeug-Welt rund um LinkedIn ist 2026 reif. LinkedIn selbst hat KI-Funktionen für Profil-Verbesserung und Beitrags-Vorschläge eingebaut. Taplio und AuthoredUp liefern KI-gestützte Beitrags-Werkstatt mit Inspirations-Datenbank und Vorschau-Funktion. Shield Analytics zeigt die persönliche Beitrags-Wirkung. Sales Navigator als Premium-Werkzeug ermöglicht systematische B2B-Anbahnung mit präziser Such- und Filter-Logik. ChatGPT, Claude und Microsoft Copilot entwerfen Beitrags-Texte und Karussell-Inhalte. Adobe Firefly, Ideogram und Magnific erzeugen Beitrags-Bilder. HeyGen und Synthesia liefern KI-Video-Avatare für die Format-Welt, in der Video deutlich an Bedeutung gewinnt.
Was 2026 zählt, ist ein pragmatischer Einstieg, der nach dem MVP-Prinzip vorgeht: Lieber heute ein optimiertes Profil mit klarer fachlicher Position, drei Themen-Säulen und einem realistischen Beitrags-Rhythmus (zwei bis drei Beiträge pro Woche), den die Inhaberschaft durchhält, als ein Premium-Vertriebs-Konzept mit Sales Navigator, das nach drei Wochen scheitert.
Gleichzeitig verschenken viele Klein-Gewerbe-Inhaberschaften diese Sichtbarkeit. Das Profil ist halb-ausgefüllt, das Foto stammt aus dem Personalausweis von 2014, die Überschrift sagt nur „Geschäftsführer", der About-Bereich ist leer, es gibt seit 18 Monaten keinen Beitrag, das Netzwerk besteht aus zwölf Verbindungen. Die Folge: keine Erst-Kontakte aus der lokalen Branche, keine Reichweite für eigene Themen, keine Sichtbarkeit für Fachkräfte und keine Anker für Anbahnungs-Gespräche.
Die Werkzeug-Welt rund um LinkedIn ist 2026 reif. LinkedIn selbst hat KI-Funktionen für Profil-Verbesserung und Beitrags-Vorschläge eingebaut. Taplio und AuthoredUp liefern KI-gestützte Beitrags-Werkstatt mit Inspirations-Datenbank und Vorschau-Funktion. Shield Analytics zeigt die persönliche Beitrags-Wirkung. Sales Navigator als Premium-Werkzeug ermöglicht systematische B2B-Anbahnung mit präziser Such- und Filter-Logik. ChatGPT, Claude und Microsoft Copilot entwerfen Beitrags-Texte und Karussell-Inhalte. Adobe Firefly, Ideogram und Magnific erzeugen Beitrags-Bilder. HeyGen und Synthesia liefern KI-Video-Avatare für die Format-Welt, in der Video deutlich an Bedeutung gewinnt.
Was 2026 zählt, ist ein pragmatischer Einstieg, der nach dem MVP-Prinzip vorgeht: Lieber heute ein optimiertes Profil mit klarer fachlicher Position, drei Themen-Säulen und einem realistischen Beitrags-Rhythmus (zwei bis drei Beiträge pro Woche), den die Inhaberschaft durchhält, als ein Premium-Vertriebs-Konzept mit Sales Navigator, das nach drei Wochen scheitert.
Schulungsziel
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem vollständig optimierten LinkedIn-Profil, drei klaren Themen-Säulen mit jeweils zehn Beitrags-Ideen, mindestens drei selbst geschriebenen Beitrags-Entwürfen (Text, Carousel, Video) mit KI-Hilfen-Erfahrung, einer Engagement- und Netzwerk-Aufbau-Routine, einer abgesicherten Recht- und EU-AI-Act-Lage und einer 90-Tage-Roadmap mit messbaren Ankern - tragfähig ab dem ersten Arbeitstag nach dem Seminar.
Details
Inhalt
Tag 1: Grundlagen und Profil-Werkstatt
1. Was LinkedIn für Klein-Gewerbe-Inhaberschaften leistet
5. Themen-Säulen und Inhalts-Strategie für Klein-Gewerbe
9. B2B-Vertriebs-Anbindung: Sales Navigator, Mitteilungen, Recruiting
1. Was LinkedIn für Klein-Gewerbe-Inhaberschaften leistet
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Drei Stufen der LinkedIn-Nutzung im Klein-Gewerbe: optimiertes Profil als Visitenkarte und Sichtbarkeits-Anker (Pflicht-Lage), regelmäßige Beiträge mit klarer fachlicher Stimme (Wirkungs-Lage), aktive B2B-Anbahnung und Vertriebs-Lage mit Sales Navigator (Vertiefungs-Lage).
- Typische Klein-Gewerbe-Wirkungs-Bilder: Auftraggeber prüfen Profil vor Erst-Gespräch und Auftrags-Vergabe, Fachkräfte sichten Arbeitgeber-Marke vor Bewerbung, Lieferanten und Partner finden über fachliche Beiträge zueinander, Branchen-Sichtbarkeit als Thought-Leader.
- Realistisches Erwartungs-Niveau: erste Wirkung der Profil-Optimierung in Wochen, stabile Beitrags-Lage nach drei bis sechs Monaten, B2B-Anbahnungs-Wirkung typischerweise nach sechs bis zwölf Monaten kontinuierlicher Lage.
- Was LinkedIn nicht ist: kein schneller Vertriebs-Trick, kein Recruiting-Wunder ohne fachliche Substanz, kein Ersatz für gute Auftrags-Arbeit, kein Massen-Outreach-Werkzeug ohne Spam-Risiko.
- Praxis-Übung: Eigene Standort-Bestimmung - das eigene LinkedIn-Profil mit den Profilen von drei vergleichbaren Klein-Gewerbe-Inhaberschaften vergleichen, drei eigene Schmerz-Punkte und das wichtigste erste Ziel festlegen.
- Header-Bild als visuelle Marken-Stimme: eigenes Foto (Arbeits-Lage, Produkt, Werkstatt) oder Marken-Bild mit Aussage, kein Stock-Foto, optimale Größe 1584 × 396 Pixel.
- Profil-Foto: professionelles Porträt mit ehrlichem Eindruck, freundlicher Blick, klare Kleidung, neutraler Hintergrund, idealerweise nicht älter als zwei Jahre.
- Überschrift (Headline) in einfachen Worten: 220 Zeichen, klare fachliche Position plus Wertver-Versprechen, nicht nur Titel („Geschäftsführer"); KI-Hilfen für Vorschläge mit ChatGPT oder Claude.
- About-Bereich (Info): 2.600 Zeichen für die eigene Geschichte, fachliche Position, Wert-Versprechen und Anbahnungs-Anker; klare Struktur mit Absätzen, gerne mit Emojis als Anker.
- Praxis-Übung: Profil-Kopf-Werkstatt - das eigene Header-Bild, Profil-Foto und Überschrift überarbeiten oder neu gestalten, einen About-Bereich-Entwurf mit KI-Hilfe schreiben und auf 1.500 bis 2.000 Zeichen verdichten.
- Erfahrungs-Bereich: jede Station mit aussagekräftiger Beschreibung (nicht nur Aufgaben, sondern Wirkung), Bilder oder Videos zu wichtigen Stationen, klare Verbindung zur Marken-Stimme.
- Skills (Fähigkeiten): die drei wichtigsten oben anpinnen, Skill-Endorsements aktiv pflegen.
- Featured-Bereich: bis zu fünf Anker (Webseite, eigener Newsletter, wichtigster Beitrag, eigener Podcast, Auszeichnung) als sofortige Sichtungs-Lage.
- Service-Seite für Selbstständige: spezielle LinkedIn-Funktion für Dienstleister, mit klarer Leistungs-Beschreibung, Bewertungs-Lage und Anfrage-Anker.
- Empfehlungen (Recommendations) als sozialer Beweis: drei bis fünf Empfehlungen von Auftraggebern, Lieferanten oder Mitarbeitenden, gegenseitig angefragt.
- Praxis-Übung: Profil-Tiefen-Werkstatt - mindestens drei Erfahrungs-Stationen detailliert pflegen, die wichtigsten Skills auswählen und anpinnen, drei Anker im Featured-Bereich einrichten, gegebenenfalls eine Service-Seite anlegen.
- Pflicht-Set für ein produktives Klein-Gewerbe-Profil: aussagekräftiges Header-Bild, professionelles Foto, klare Überschrift mit Wert-Versprechen, ausführlicher About-Bereich, mindestens drei detaillierte Erfahrungs-Stationen, drei wichtige Skills oben, drei Anker im Featured-Bereich, mindestens drei Empfehlungen.
- Mess-Anker im Profil: Profil-Aufrufe pro Woche, Such-Erscheinungen pro Woche, eingehende Nachrichten, neue Verbindungs-Anfragen.
- Creator-Modus aktivieren (in 2026 weitgehend Standard): eigene Themen-Hashtags festlegen, Folge-Anker statt Verbinden-Anker als Standard.
- Anker zu eigener Webseite, eigenem Newsletter und gegebenenfalls Podcast über Featured-Bereich und Kontakt-Bereich.
- Praxis-Übung: MVP-Profil-Werkstatt - das eigene Profil mit allen Pflicht-Elementen vollständig pflegen, mindestens drei Empfehlungen anfragen, den Creator-Modus aktivieren, drei eigene Hashtags festlegen.
5. Themen-Säulen und Inhalts-Strategie für Klein-Gewerbe
- Themen-Säulen in einfachen Worten: drei bis fünf wiederkehrende Themen, die zur fachlichen Stimme und zum Geschäfts-Modell passen; jede Säule bekommt einen klaren Anker (z.B. Säule 1: „Tipps für Bauträger", Säule 2: „Hinter den Kulissen", Säule 3: „Branchen-Trends einordnen").
- Inhalts-Mix: 70 Prozent Wert-Lieferung (Tipps, Einordnungen, Hilfen), 20 Prozent persönliche Sicht (Geschichten, Lehren, Meinung), 10 Prozent eigene Leistung und Anbahnung - nicht umgekehrt.
- Frequenz-Realismus: zwei bis drei Beiträge pro Woche als guter Klein-Gewerbe-Anker, eher weniger und konstant als viel und kurz.
- Themen-Reservoir-Disziplin: laufend Ideen sammeln (FAQ aus Kunden-Anfragen, Branchen-Nachrichten-Einordnung, Bestands-Auftrags-Lehren, Saison-Themen), idealerweise mit Vorlauf von zehn bis zwanzig Themen.
- Praxis-Übung: Themen-Werkstatt - drei eigene Themen-Säulen mit jeweils zehn Beitrags-Ideen entwerfen (Brainstorming gegebenenfalls mit ChatGPT oder Claude), einen Inhalts-Plan für die nächsten vier Wochen skizzieren.
- Text-Beiträge in einfachen Worten: 300 bis 1.500 Zeichen als Sweet Spot, Haken in den ersten zwei Zeilen (über dem „Mehr anzeigen"), klare Botschaft, Anrufungs-Anker am Ende.
- Bild-Beiträge: Einzel-Bild mit eigener Aufnahme oder KI-Bild (Firefly, Ideogram mit Bedacht), klare Marken-Stimme, kein Stock-Foto-Charakter.
- Carousel-Beiträge (Dokument): mehr-Seiten-PDF mit klarer Schrittfolge, in 2026 eines der wirkungs-stärksten Formate auf LinkedIn, Werkstatt in Canva Pro oder Adobe Express.
- Video-Beiträge: vertikales Format gewinnt 2026 deutlich an Bedeutung, kurz (30 bis 90 Sekunden), mit Unter-Titel-Lage (viele schauen ohne Ton), eigene Aufnahme oder KI-Avatar (HeyGen, Synthesia mit klarer EU-AI-Act-Kennzeichnung).
- LinkedIn-Newsletter (Premium-Funktion): eigene wiederkehrende Reihe mit Folge-Anker, hohe organische Reichweite, ideal für Klein-Gewerbe mit fachlicher Tiefe.
- Praxis-Übung: Format-Werkstatt - einen Text-Beitrag, einen Carousel-Beitrag (drei bis fünf Folien) und einen kurzen Video-Beitrag (mit eigener Aufnahme oder KI-Avatar) entwerfen, jeweils mit Haken, Botschaft und Anrufungs-Anker.
- LinkedIn-eigene KI-Funktionen: Profil-Verbesserungs-Vorschläge, Beitrags-Entwurf-Vorschläge, KI-gestützte Mitteilungs-Vorschläge - mit eigener Sicht und Mensch-Endkontrolle.
- ChatGPT, Claude und Microsoft Copilot für Beitrags-Entwürfe: aus einer Sprach-Aufgabe einen ersten Entwurf erzeugen, dann individualisieren und überarbeiten (nicht direkt veröffentlichen).
- Taplio als spezialisierte LinkedIn-Werkstatt: KI-Beitrags-Werkstatt mit Inspirations-Datenbank, Beitrags-Plan, Engagement-Werkzeuge, ab rund 39 US-Dollar pro Monat.
- AuthoredUp als Vorschau- und Analytik-Werkzeug: Beitrags-Vorschau für verschiedene Geräte, Formatierungs-Hilfen, Analytik für eigene Beitrags-Wirkung.
- Bild- und Video-KI: Adobe Firefly (rechtssicher trainiert), Ideogram (stark für Text-Bilder und Zitate), Magnific für Bild-Verbesserung, HeyGen und Synthesia für KI-Avatare; bei substantieller KI-Beteiligung EU-AI-Act-Kennzeichnung in der Beitrags-Beschreibung.
- Mensch-Endkontrolle als Pflicht: KI-Entwürfe sind Roh-Material, kein Veröffentlichungs-Endstand; KI-Beiträge ohne eigene Sicht klingen austauschbar und schaden der Marken-Stimme.
- Praxis-Übung: KI-Werkstatt - mit ChatGPT oder Claude drei Beitrags-Entwürfe zu eigenen Themen-Säulen erzeugen, mit Adobe Firefly oder Ideogram ein passendes Beitrags-Bild generieren, alles individualisieren und EU-AI-Act-Kennzeichnungs-Lage festlegen.
- Engagement-Logik in einfachen Worten: LinkedIn belohnt Lesen, Kommentieren und Teilen mehr als nur Veröffentlichen; wer kommentiert, wird sichtbar.
- Kommentar-Routine: täglich fünf bis zehn substantielle Kommentare zu Beiträgen relevanter Personen aus dem eigenen Netzwerk (zwei bis drei Sätze, eigene Sicht beitragen, nicht „Danke für den Beitrag").
- Netzwerk-Aufbau: gezielte Verbindungs-Anfragen mit kurzer persönlicher Mitteilung an Personen aus relevanten Branchen, nicht Massen-Verbindungen ohne Bezug.
- Wer gehört ins Netzwerk: Bestands- und Wunsch-Auftraggeber, Lieferanten und Partner, Branchen-Verbände, Fachkräfte aus dem eigenen Umfeld, Multiplikatoren in der Branche, gegebenenfalls Wettbewerb mit gutem Verhältnis.
- Mit-Posten und Teilen: eigene Sicht bei wichtigen Branchen-Nachrichten, Teilen mit Mehrwert (nicht ohne Kommentar).
- Praxis-Übung: Engagement-Werkstatt - eine Liste von 20 wichtigen Profilen aus dem eigenen Klein-Gewerbe-Umfeld erstellen, drei substantielle Kommentare zu Beiträgen dieser Personen verfassen, fünf gezielte Verbindungs-Anfragen mit persönlicher Mitteilung formulieren.
9. B2B-Vertriebs-Anbindung: Sales Navigator, Mitteilungen, Recruiting
- LinkedIn Sales Navigator als Premium-Werkzeug für B2B-Anbahnung: präzise Such-Lage über zahlreiche Filter (Branche, Größe, Standort, Funktion), Lead-Listen, InMail-Kontingent, ab rund 90 Euro pro Monat.
- Anbahnungs-Mitteilungen: persönliche, kurze Mitteilung mit klarem Bezug (gemeinsames Branchen-Thema, gemeinsamer Kontakt, konkreter Wert-Anker), niemals Standard-Vertriebs-Texte.
- Nicht-Spam-Disziplin: keine Massen-Mitteilungen mit Werkzeugen wie Apollo oder Lemlist ohne klare DSGVO- und Datenschutz-Klärung (hoher Aufwand für saubere Lage), keine direkten Verkaufs-Anker in der ersten Nachricht.
- Recruiting-Lage über LinkedIn: Stellen-Anzeigen mit klarer Klein-Gewerbe-Marke, persönliche Mitteilung an passende Fachkräfte, Sichtungs-Anker über eigene Service-Seite oder Beitrags-Reichweite.
- LinkedIn-Unternehmens-Seite parallel zum persönlichen Profil: für Klein-Gewerbe mit eigenem Namen-Bezug optional, für reine Klein-Manufakturen oder Beratungs-Betriebe wichtiger Anker.
- Praxis-Übung: Vertriebs-Werkstatt - drei Wunsch-Auftraggeber identifizieren, für jeden eine persönliche Anbahnungs-Mitteilung entwerfen (mit klarem Bezug, ohne direkten Verkaufs-Anker), gegebenenfalls eine Sales-Navigator-Test-Lizenz einrichten und eine erste Such-Lage testen.
- DSGVO bei LinkedIn-Outreach: persönliche Mitteilungen sind in der Regel zulässig (berechtigtes Interesse), automatisierter Massen-Outreach mit Werkzeugen wie Apollo, Lemlist oder Phantombuster mit Vorsicht (DSGVO-Lage zweifelhaft, Spam-Risiko, LinkedIn-Sperrungs-Lage).
- Sales Navigator und DSGVO: LinkedIn als Daten-Verarbeiter ist DSGVO-konform aufgestellt; eigene Verarbeitung gesammelter Lead-Daten muss eigenen Verarbeitungs-Verzeichnis-Eintrag bekommen.
- Werbe-Kennzeichnung in LinkedIn-Beiträgen: bei eigenen Leistungs-Verweisen mit Bedacht („#Werbung" bei Sponsored Posts oder Influencer-ähnlichen Kooperationen, UWG beachten).
- Urheber-Recht bei Bild- und Video-Verwendung: nur eigene Aufnahmen, Stock-Bilder mit Lizenz oder KI-Bilder mit kommerzieller Lizenz (Adobe Firefly mit Commercial-Safe-Versprechen, Ideogram und Midjourney in höheren Tarifen).
- EU-AI-Act seit 2. August 2026: KI-erzeugte oder substantiell KI-bearbeitete Beiträge im Marken-Auftritt (insbesondere KI-Avatare in Videos, KI-Beitragstexte ohne eigene Sicht, KI-erzeugte Bilder) sind zu kennzeichnen.
- Persönlichkeits-Rechte und Beleidigungs-Verbot: kritische Beiträge mit Sach-Bezug, keine Schmäh-Kritik gegen Wettbewerber oder Personen, kein Persönlichkeits-Eingriff.
- Impressum-Lage: gewerbliche LinkedIn-Profile brauchen einen Impressum-Anker (in der Regel verlinkt zur eigenen Webseite über das Kontakt-Feld).
- Praxis-Übung: Recht-Werkstatt - eine eigene EU-AI-Act-Kennzeichnungs-Lage für KI-erzeugte Inhalte festlegen, eine Datenschutz-Lage für eigenen LinkedIn-Outreach klären, eine Klärungs-Liste für Anwältin oder Anwalt für Marken- und Wettbewerbs-Recht erstellen.
- LinkedIn-eigene Statistik als Mess-Anker: Profil-Aufrufe pro Woche, Such-Erscheinungen, Beitrags-Reichweite, Engagement-Quote, neue Verbindungen, Nachrichten-Aufkommen.
- Spezialisierte Mess-Werkzeuge: Shield Analytics für persönliche Beitrags-Analyse (ab rund 12 US-Dollar pro Monat), AuthoredUp mit Analytik-Funktion, Taplio mit eigenem Analytik-Bereich, Inlytics als Profi-Lage.
- Wartungs-Routine im Klein-Gewerbe-Alltag: tägliche 15 Minuten für Engagement (Kommentare, Reaktionen), wöchentlicher Beitrags-Plan (zwei bis drei Beiträge), monatliche Sichtung der Mess-Werte, quartalsweise Strategie-Anpassung.
- Übergabe-Lage bei Urlaub und Vertretung: persönliche Profile sind persönlich, vorbereitete Beiträge können geplant veröffentlicht werden (über Taplio oder Buffer); Unternehmens-Seite kann von Vertretung gepflegt werden.
- 90-Tage-Roadmap: erste 30 Tage Profil produktiv plus erste 12 Beiträge nach Themen-Säulen; zweite 30 Tage stabile Beitrags-Frequenz plus Engagement-Routine plus erste B2B-Anbahnungen; dritte 30 Tage erste Erfolgs-Anker auswerten (Profil-Aufrufe, neue passende Verbindungen, qualifizierte Anbahnungs-Gespräche, gegebenenfalls Aufträge mit LinkedIn-Bezug).
- Praxis-Übung: Persönliche Roadmap und Routine-Werkstatt - konkreter Stand am Ende von Tag drei, drei monatliche Meilensteine, drei messbare betriebliche Anker (z.B. wöchentliche Profil-Aufrufe, Anzahl veröffentlichter Beiträge pro Monat, Anzahl qualifizierter Anbahnungs-Gespräche), Sparring-Buddy aus dem Seminar.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Inhaberinnen und Inhaber von Klein-Gewerbe-Betrieben mit B2B-Geschäfts-Lage: Beratung, IT-Dienstleistung, Klein-Manufaktur, technisches Handwerk, Bau- und Sanierungs-Anbieter, die fachliche Stimme und Marken-Position über LinkedIn aufbauen wollen.
- Solo-Selbstständige und freie Beratende: Trainerinnen und Trainer, Coaches, Sachverständige, Anwältinnen und Anwälte, Steuerberatung, Architektur, die LinkedIn als wichtigsten Vertriebs- und Sichtbarkeits-Kanal nutzen möchten.
- Geschäftsführungen kleiner Beratungs- und Dienstleistungs-Betriebe: Mit fünf bis fünfzig Mitarbeitenden, die persönliche Marke der Geschäftsleitung und Unternehmens-Seite parallel aufbauen wollen.
- Vertriebs-Verantwortliche und Recruiting-Verantwortliche in Klein-Gewerbe: Die LinkedIn für B2B-Anbahnung, Fachkräfte-Gewinnung oder Lieferanten- und Partner-Beziehung systematisch einsetzen möchten.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
| ||
| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet - auch bei Seminaren inkl. Prüfungsgebühr. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| KOMPASS — Förderung für Solo-Selbstständige | ||
Solo-Selbstständige können für dieses Seminar eine Förderung via KOMPASS beantragen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
|
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 05.10.-07.10.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 07.12.-09.12.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 15.02.-17.02.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 19.04.-21.04.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 21.06.-23.06.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
Inhouse-/Firmenschulung
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FAQ für Offene Schulungen
Welche Schulungsform ist ideal für mich?
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Wie kann ich an einer Online Schulung teilnehmen?
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
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- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
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- Sie sparen Reisekosten und Zeit
Welche gesicherten Termine gibt es?
- 05. Okt. - 07. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 07. Dez. - 09. Dez. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 15. Feb. - 17. Feb. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 19. Apr. - 21. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 21. Jun. - 23. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
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