Bitte wählen Sie die Bereiche, die Sie exportieren möchten:
Schulung LinkedIn Marketing: B2B-Sichtbarkeit, Content und Lead-Generierung
Der komplette Praxis-Workshop: Profil, Content, Ads und Social Selling mit KI-Unterstützung
Schulungsformen
Offene Schulung
- 2 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 1.440,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Unternehmen profitieren von einer massiv gesteigerten Markenbekanntheit, motivierten Mitarbeitenden als Markenbotschaftern und einer hocheffizienten Methode, um ohne Kaltakquise direkt mit den richtigen Entscheidungstragenden ins Gespräch zu kommen.
Durchstöbern Sie auch unsere anderen Online Marketing Kurse.
Schulungsziel
Die Teilnehmenden erlernen die Steigerung der B2B-Sichtbarkeit durch optimierte Profile und zielgruppengerechten Content. Ziel ist es, den LinkedIn-Algorithmus durch interaktive Formate zu triggern, Mitarbeitende als Markenbotschafter zu aktivieren und mittels Sales Navigator sowie Lead Gen Forms eine konstante Pipeline an qualifizierten Business-Kontakten aufzubauen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Personal Branding: Das Profil als Landingpage
- Profil-Optimierung: Headline mit Nutzenversprechen, Info-Bereich als Kurzpitch, Fokus-Bereich (Featured) mit Lead Magnets und Erfolgsnachweisen.
- Social Proof: Strategisches Einholen von Empfehlungen und Kenntnisbestätigungen - wann fragen, wen fragen, wie formulieren.
- Creator Modus: Funktionen, Vorteile und Einschränkungen - wann er die Reichweite steigert und wann nicht.
- 2. Die Unternehmensseite als B2B-Hub
- Setup: Einrichtung von Showcase Pages für Produktlinien, Karriereseite und Life-Tab für Employer Branding.
- Follower-Wachstum: Organische Taktiken (Mitarbeitende einladen, Content-Qualität, Cross-Promotion) statt gekaufter Reichweite.
- Admin-Rollen und Governance: Wer darf was posten? Freigabeprozesse, Markenrichtlinien und die Balance zwischen Kontrolle und Agilität.
- 3. Content-Strategie: Formate und Algorithmus
- Format-Mix: Text-Posts mit Hook, Carousels (PDF-Dokumente als Swipe-Format), Kurzvideos, Umfragen (Polls), LinkedIn Newsletter und LinkedIn Live.
- Den Algorithmus steuern: Dwell Time (Verweildauer schlägt schnellen Klick), Value Comments (Kommentarqualität statt Like-Quantität), Golden Hour (die ersten 60 Minuten nach Veröffentlichung), Posting-Frequenz und -Timing.
- Storytelling und Thought Leadership: Erstellung von Inhalten, die Fachexpertise zeigen, Emotionen wecken und zur Interaktion einladen - mit dem Hook-Body-CTA-Framework.
- 4. KI-gestützte Content-Erstellung für LinkedIn
- Post-Generierung: ChatGPT und Claude für Hook-Varianten, Carousel-Texte, Newsletter-Entwürfe und Kommentar-Vorschläge - mit LinkedIn-spezifischen Prompt-Templates.
- Content-Repurposing mit KI: Blog-Artikel -> LinkedIn-Post-Serie -> Carousel -> Newsletter-Zusammenfassung - ein Inhalt, vier Formate, minimal Aufwand.
- Bild- und Visual-Erstellung: LinkedIn-optimierte Grafiken mit Adobe Firefly, Canva AI oder Midjourney - Formate, Farben und Text-Overlay-Regeln für den Feed.
- 5. Employee Advocacy: Mitarbeitende als Markenbotschafter
- Programm-Aufbau: Guidelines, Schulung und Motivation für Corporate Influencer - freiwillig, nicht verordnet.
- Content-Bereitstellung: Nutzung von Tools zur einfachen Verteilung von Inhalten an das Team - Haiilo, Sociabble oder Microsoft Viva Engage als Plattformen.
- DSGVO und Betriebsrat: Rechtliche Rahmenbedingungen für Employee Advocacy in Deutschland - Freiwilligkeit, Kennzeichnung, Arbeitnehmer-Datenschutz.
- 6. LinkedIn Sales Navigator und Social Selling
- Boolean Search: Präzise Identifikation von Entscheidungstragenden durch erweiterte Filter (Jobtitel UND Branche UND Unternehmensgröße UND Region).
- Account-Based Marketing: Zielkunden-Listen erstellen, Engagement mit deren Content aufbauen, Beziehung vor dem Pitch.
- InMail-Strategie: Nachrichten, die Antwortraten erzeugen statt Ablehnung - personalisiert, kurz, mit klarem Nutzenversprechen.
- 7. LinkedIn Ads: Campaign Manager und Conversion-Optimierung
- Kampagnen-Setup: Sponsored Content, Message Ads, Lead Gen Forms und Document Ads - wann welches Format für welches Ziel (Awareness, Consideration, Conversion).
- Targeting: Job-Titel, Branchen, Unternehmensgrößen, Matched Audiences (Company List Upload, Retargeting via Insight Tag), Lookalike Audiences.
- Budget und Bidding: CPC vs. CPM vs. CPL - Gebotsstrategien für kosteneffiziente B2B-Kampagnen bei hohen Klickpreisen (LinkedIn-CPMs 5-10× über Meta).
- A/B-Testing: Creative-Varianten, Headline-Tests, Audience-Splits - systematische Optimierung statt Bauchgefühl.
- 8. Lead-Generierung und CRM-Integration
- Lead Gen Forms: Warum In-App-Formulare höhere Conversion-Raten als externe Landingpages haben - vorausgefüllte Felder, mobile Optimierung, Vertrauensvorsprung.
- CRM-Anbindung: Automatischer Datenfluss in HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics - Zapier, native Integrationen oder Webhook-basiert.
- Lead-Scoring: Qualifizierung von LinkedIn-Leads nach Profil-Passung und Engagement-Level - nicht jeder Lead ist gleich wertvoll.
- 9. Analytics, KPIs und Reporting
- Organische KPIs: Impressions, Engagement Rate (Benchmark: >2% gut, >5% exzellent), Follower-Wachstum, Social Selling Index (SSI), Content-Performance nach Format.
- Paid KPIs: Cost per Lead (CPL), Click-Through Rate (CTR), Conversion Rate, Return on Ad Spend (ROAS), Frequency und Audience Saturation.
- Reporting-Praxis: Monatliches LinkedIn-Dashboard erstellen - die 5 Kennzahlen, die dem Management vorgelegt werden, und die 15, die das Marketingteam intern trackt.
- 10. Compliance: DSGVO und LinkedIn im DACH-Raum
- Insight Tag und Cookie Consent: LinkedIn Pixel nur mit Einwilligung (TTDSG), Consent-Management-Plattform korrekt konfigurieren.
- Lead Gen Forms und Datenschutz: Einwilligungserklärung, Zweckbindung, Löschfristen und Informationspflichten nach DSGVO.
- InMail und UWG: Wann ist eine LinkedIn-Nachricht zulässige Kontaktanbahnung, wann unerlaubte Werbung?
- 11. Praxis-Workshop: „The LinkedIn Power Launch"
- Profiling-Task: Live-Optimierung des eigenen LinkedIn-Profils - Headline, Info-Bereich und Featured-Section werden im Seminar überarbeitet.
- Content-Task: Erstellung eines Hook-basierten LinkedIn-Posts mit KI-Unterstützung - drei Varianten, Peer-Feedback, finale Version bereit zur Veröffentlichung.
- Sales-Task: Aufbau einer Zielkunden-Liste mit 20 Entscheidungstragenden mittels Boolean Search im Sales Navigator - inklusive erster personalisierter InMail-Entwürfe.
- Final Roadmap: Erstellung eines individuellen 90-Tage-Plans mit wöchentlichen Meilensteinen: Posting-Frequenz, Content-Formate, Outreach-Ziele und KPIs.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Marketing & Sales Manager: Zur Neukundengewinnung im B2B-Bereich.
- Geschäftsführer & Experten: Zum Aufbau ihres persönlichen Brands.
- HR- & Recruiting-Spezialisten: Für Employer Branding und Talentsuche.
- Content Strategen: Zur Optimierung der organischen Reichweite.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
|
| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
| ||
| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
|
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 06.07.-07.07.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 07.09.-08.09.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 09.11.-10.11.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 01.03.-02.03.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
| 03.05.-04.05.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.440,00 | Köln / Online | 1.440,00 | Buchen Vormerken | |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
- Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.
Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.
Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 06. Jul. - 07. Jul. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 07. Sep. - 08. Sep. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 09. Nov. - 10. Nov. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 01. Mär. - 02. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 03. Mai - 04. Mai ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!
Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.
Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!
Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.
Unsere Techniker sind immer zur Stelle, egal ob online oder vor Ort.