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Süddeutsche Zeitung Institut Auszeichnung
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Alle Projektmanagement Schulungen

Schulung Krisenmanagement im Projekt: Schwierige Situationen meistern

Rettungsstrategien für gefährdete Projektziele

2 Tage / S6292
Neues Seminar
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Schulungsformen

Offene Schulung


  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei
  • Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Präsenz Online

Inhouse-/Firmenschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU
  • Preis nach Angebot

  • Lernumgebung in der Cloud
  • Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Präsenz Online Hybrid

Individualschulung

  • 2 Tage - anpassbar
  • Termin nach Wunsch
  • In Ihrem Hause oder bei der GFU
  • Preis nach Angebot

  • Lernumgebung in der Cloud
  • 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Präsenz Online Hybrid

Beschreibung

Unternehmen mit kompetenten Krisenmanagern sichern ihre Investitionen, indem sie den Totalverlust gefährdeter Projekte verhindern. Durch professionelle Sanierungsstrategien werden wertvolle Ressourcen geschont und die Projektrendite auch unter schwierigen Bedingungen stabilisiert. Das Vertrauen der Kunden und Partner bleibt trotz Hindernissen erhalten, da das Unternehmen Souveränität und Problemlösungskompetenz beweist. Ein strukturiertes Vorgehen in Krisen senkt zudem die psychische Belastung der Belegschaft und reduziert krankheitsbedingte Ausfälle durch Überforderung. Langfristig führt die Erfahrung aus gemeisterten Krisen zu einer robusteren Projektkultur, die Risiken schneller antizipiert und somit die gesamte organisationale Resilienz im Wettbewerb stärkt.


Bei Interesse an einer weiteren Projektmanagement Schulung, werfen Sie einen Blick auf unser gesamtes Portfolio.

Schulungsziel

Die Teilnehmenden erlernen Methoden zur Früherkennung von Krisensymptomen und zur systematischen Sanierung gefährdeter Projekte. Ziel ist es, in Belastungssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren, Stakeholder professionell einzubinden und durch gezielte Sofortmaßnahmen die Handlungsfähigkeit des Projektteams wiederherzustellen.

Details

Inhalt

  • Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
    • Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
  • 1. Früherkennung und Krisensymptomatik
    • Indikatoren für Schieflagen: Identifikation von "weichen" Warnsignalen (Teamstimmung) und "harten" Kennzahlen (Meilensteinverzug).
    • Die Psychologie der Verdrängung: Warum Krisen oft zu spät erkannt werden und wie man eine ehrliche Status-Kultur etabliert.
    • Audit-Methodik: Durchführung eines schnellen Projekt-Checks zur objektiven Standortbestimmung.
  • 2. Sofortmaßnahmen und Akut-Management
    • Stopp-Szenarien: Kriterien für einen temporären Projektstopp zur Neuausrichtung (Task Force Modus).
    • Stabilisierung des Teams: Maßnahmen zur psychologischen Entlastung und zur Fokus-Sicherung der Beteiligten.
    • Transparente Erstkommunikation: Information der Stakeholder über den Krisenstatus ohne Panik auszulösen.
  • 3. Ursachenanalyse und Sanierungskonzept
    • Root-Cause-Analyse: Systematische Suche nach den tieferliegenden Auslösern statt bloßer Symptombekämpfung.
    • Das Sanierungsszenario: Erarbeitung von Optionen (Redimensionierung, Budget-Nachbesserung, Terminverschiebung).
    • Wirtschaftlichkeitsprüfung: Die ehrliche Antwort auf die Frage "Weiterführen oder Abbrechen?".
  • 4. Stakeholder-Management in der Krise
    • Erwartungsmanagement unter Druck: Aktive Steuerung der enttäuschten oder besorgten Auftraggeber.
    • Bündnismanagement: Suche nach Unterstützern für den Sanierungsweg innerhalb der Unternehmenshierarchie.
    • Umgang mit Widerstand: Strategien gegen Schuldzuweisungen und politische Instrumentalisierung der Krise.
  • 5. Krisenkommunikation und Verhandlungsführung
    • Schlechte Nachrichten überbringen: Techniken für schwierige Gespräche mit dem Lenkungsausschuss oder Kunden.
    • Verhandeln um Ressourcen: Nachverhandlung von Budgets oder Personal unter erschwerten Bedingungen.
    • Deeskalationstraining: Souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen oder hochemotionalen Reaktionen.
  • 6. Führung in stürmischen Zeiten
    • Entscheidungsfähigkeit: Mut zu unpopulären, aber notwendigen Richtungsentscheidungen.
    • Vorbildfunktion: Bewahrung von Ruhe und Professionalität als Anker für das verunsicherte Projektteam.
    • Delegation und Kontrolle: Anpassung des Führungsstils an die erhöhte Schlagzahl in der Krisenbewältigung.
  • 7. Rechtliche und vertragliche Absicherung
    • Claim Management: Dokumentation von Leistungsstörungen und Vorbereitung von Gegenforderungen.
    • Vertragsanpassung: Rechtssichere Fixierung von Änderungen im Scope oder in den Lieferfristen während der Sanierung.
    • Haftungsfragen: Schutz der eigenen Person und des Unternehmens bei drohender Zielverfehlung.
  • 8. Die Praxis-Werkstatt: Der "Turnaround-Plan"
    • Szenario-Training: Erarbeitung eines konkreten Rettungsplans für ein simuliertes Krisenprojekt (Case Study).
    • Moderation des Krisenstabs: Simulation einer entscheidungsrelevanten Sitzung unter Zeitdruck und Beobachtung.
    • Präventions-Check: Übertragung der Erkenntnisse auf die aktuellen Projekte der Teilnehmenden zur künftigen Risikovermeidung.

  • Erfahrene Projektleitung und Senior-Projektmanager: Die komplexe Großprojekte steuern und für Krisenfälle vorsorgen möchten.
  • PMO-Leitung und Portfolio-Manager: Verantwortliche, die gefährdete Projekte im Unternehmen identifizieren und bei der Sanierung unterstützen.
  • Lenkungsausschuss-Mitglieder und Projektauftraggeber: Personen, die in Krisensituationen strategische Entscheidungen treffen und die Kommunikation nach außen steuern.
  • Interimsmanager und Berater: Fachkräfte, die oft erst in der Krise gerufen werden und schnell wirksame Strukturen aufbauen müssen.
  • Nachwuchsführungskräfte: Die auf die unvermeidlichen Herausforderungen und Konflikte im Projektgeschäft vorbereitet werden sollen.


In Präsenz

Online
Lernmethode

Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis

Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent.

Unterlagen

Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann.

Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne.

Arbeitsplatz
PC/VMs für jeden Teilnehmenden
Hochwertige und performante Hardware
Große, höhenverstellbare Bildschirme
Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt
  • Online Meeting + Remote Zugriff auf persönlichen GFU-Schulungs-PC
  • Keine Installation auf dem eigenen PC notwendig
Lernumgebung

Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter.

Arbeitsmaterialien

DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its

Teilnahmezertifikat

Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF.


In Präsenz

Online
Teilnehmendenzahl

min. 1, max. 8 Personen

Garantierte Durchführung

Ab 1 Teilnehmenden*

Schulungszeiten
2 Tage, 09:00 - 16:00 Uhr
Ort der Schulung
GFU Schulungszentrum oder Virtual Classroom
GFU Schulungszentrum
Am Grauen Stein 27
51105 Köln-Deutz

oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung

Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden.

Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen.

Räumlichkeiten

Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur

Bequem aus dem Homeoffice von überall

Preisvorteil

Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil.
(Nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.)

Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet.

Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen.

All-Inclusive

Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch

Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu.

Barrierefreiheit

Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei

-
Rechnungsstellung

Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse.

Stornierung

Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars

Vormerken statt buchen

Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen


In Präsenz

Online
  • Eigener Shuttle-Service
  • Reservierte Parkplätze
  • Hotelreservierung
  • Technik-Sofort-Support

Buchungsmöglichkeiten

Online oder in Präsenz teilnehmen

Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.

Weiterbildung Krisenmanagement im Projekt: Schwierige Situationen meistern

TerminOrtPreis
08.06.-09.06.2026
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.370,00
Köln / Online 1.370,00 Buchen Vormerken
24.08.-25.08.2026
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.370,00
Köln / Online 1.370,00 Buchen Vormerken
26.10.-27.10.2026
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.370,00
Köln / Online 1.370,00 Buchen Vormerken
2027
11.01.-12.01.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.370,00
Köln / Online 1.370,00 Buchen Vormerken
11.03.-12.03.2027
Plätze vorhanden
Köln / Online 1.370,00
Köln / Online 1.370,00 Buchen Vormerken
  • Buchen ohne Risiko
  • Keine Vorkasse
  • Kostenfreies Storno bis zum Vortag des Seminars
  • Rechnung nach erfolgreichem Seminar
  • All-Inclusive-Preis
  • Garantierter Termin und Veranstaltungsort
  • Preise pro Person zzgl. Mehrwertsteuer
  • Dritter Mitarbeitende kostenfrei (Nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.)
Inhouse-/Firmenschulung
  • Lernumgebung in der Cloud
  • Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Präsenz Online Hybrid
Individualschulung
  • Lernumgebung in der Cloud
  • 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Präsenz Online Hybrid
Nachbetreuung

Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung

Details & Anfrage

So haben GFU-Kunden gestimmt

Zu diesem Seminar wurden noch keine Bewertungen abgegeben.

FAQ für Offene Schulungen
  • Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
  • Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
  • Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
  • Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.

Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.

In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:

  1. Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
  2. Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
  3. Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.

Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.

Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.

Vorteile von Virtual Classroom:

  • Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
  • Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
  • Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
  • Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
  • Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
  • Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
  • Sie sparen Reisekosten und Zeit
  • 08. Jun. - 09. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 24. Aug. - 25. Aug. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 26. Okt. - 27. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 11. Jan. - 12. Jan. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • 11. Mär. - 12. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
  • Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
  • Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Das GFU-Sorglos-Paket

Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!

Shuttle-Service

Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.

Hotelreservierung

Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!

Kostenfreies Storno

Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.

Technik-Support

Unsere Techniker sind immer zur Stelle, egal ob online oder vor Ort.

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