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Schulung Doppelte Wesentlichkeitsanalyse nach CSRD und ESRS systematisch identifizieren
Impact und Financial Materiality nach CSRD und ESRS verstehen und anwenden
Schulungsformen
Offene Schulung
- 2 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 1.370,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Schulungsziel
Dieses Seminar vermittelt die Methodik der doppelten Wesentlichkeitsanalyse als Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD und ESRS. Die Teilnehmenden lernen, sowohl die Auswirkungen des Unternehmens auf Umwelt und Gesellschaft (Impact Materiality) als auch die finanziellen Risiken und Chancen aus Nachhaltigkeitsthemen (Financial Materiality) systematisch zu bewerten und zu dokumentieren.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1: Grundlagen der doppelten Wesentlichkeit
- Das Konzept der doppelten Wesentlichkeit verstehen: Wie die beiden Perspektiven - Auswirkungswesentlichkeit (Impact Materiality) und finanzielle Wesentlichkeit (Financial Materiality) - zusammenwirken und warum beide Dimensionen gleichberechtigt zu betrachten sind
- Regulatorischer Rahmen und ESRS-Anforderungen: Wie die CSRD und die European Sustainability Reporting Standards die doppelte Wesentlichkeit definieren und welche Vorgaben für die Durchführung und Dokumentation gelten
- Abgrenzung zu anderen Wesentlichkeitskonzepten: Wie sich die doppelte Wesentlichkeit von der einfachen finanziellen Wesentlichkeit nach IFRS und von früheren GRI-Ansätzen unterscheidet und warum diese Unterschiede wichtig sind
- 2: Impact Materiality - Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft
- Die Inside-Out-Perspektive: Wie die tatsächlichen und potenziellen Auswirkungen des Unternehmens auf Menschen, Umwelt und Gesellschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziert und bewertet werden
- Bewertungskriterien für Auswirkungen: Wie Schwere (Ausmaß, Umfang, Unumkehrbarkeit) und Wahrscheinlichkeit zur Bewertung herangezogen werden und wie positive und negative Auswirkungen unterschieden werden
- Die Wertschöpfungskette einbeziehen: Wie Auswirkungen nicht nur im eigenen Geschäftsbetrieb, sondern auch in vor- und nachgelagerten Stufen - von Lieferanten bis zur Produktnutzung und -entsorgung - berücksichtigt werden
- 3: Financial Materiality - Risiken und Chancen für das Unternehmen
- Die Outside-In-Perspektive: Wie Nachhaltigkeitsthemen finanzielle Risiken und Chancen für das Unternehmen erzeugen und welche Kategorien - physische Risiken, Transitionsrisiken, Reputationsrisiken, Chancen - zu betrachten sind
- Bewertungskriterien für finanzielle Effekte: Wie Eintrittswahrscheinlichkeit und potenzielle Auswirkungen auf Vermögens-, Finanz- und Ertragslage bewertet werden und welche Zeithorizonte zu berücksichtigen sind
- Verknüpfung mit Risikomanagement und Finanzplanung: Wie die Financial Materiality mit bestehenden Risikomanagementprozessen verbunden wird und wie Erkenntnisse in strategische und finanzielle Planung einfließen
- 4: Themenidentifikation und Stakeholder-Einbindung
- Das ESRS-Themenuniversum als Ausgangspunkt: Wie die in ESRS 1 definierten Nachhaltigkeitsthemen - von Klimawandel über Biodiversität bis zu Arbeitsbedingungen und Governance - als Ausgangsbasis für die Analyse dienen
- Unternehmens- und branchenspezifische Themen ergänzen: Wie über die ESRS-Standardthemen hinaus weitere relevante Themen identifiziert werden, die für das spezifische Geschäftsmodell, die Branche oder die Wertschöpfungskette bedeutsam sind
- Stakeholder identifizieren und einbinden: Wie betroffene und interessierte Stakeholder systematisch ermittelt werden, welche Einbindungsformate geeignet sind und wie Stakeholder-Input in die Wesentlichkeitsbewertung einfließt
- 5: Bewertungsprozess und Schwellenwerte
- Bewertungsmethodik entwickeln: Wie ein strukturierter Prozess aufgesetzt wird, der beide Wesentlichkeitsperspektiven systematisch abarbeitet und nachvollziehbare Ergebnisse liefert
- Schwellenwerte und Entscheidungskriterien festlegen: Wie definiert wird, ab wann ein Thema als wesentlich gilt, wie quantitative und qualitative Kriterien kombiniert werden und wie mit Grenzfällen umgegangen wird
- Interdisziplinäre Bewertung organisieren: Wie Fachexpertise aus verschiedenen Unternehmensbereichen - von Sustainability über Finanzen und Risiko bis zu Operations - in die Bewertung einbezogen wird
- 6: Dokumentation und Begründung
- Anforderungen an die Dokumentation nach ESRS: Welche Angaben zur Wesentlichkeitsanalyse im Nachhaltigkeitsbericht gefordert werden und wie der Prozess, die Kriterien und die Ergebnisse dargestellt werden müssen
- Begründung wesentlicher und nicht wesentlicher Themen: Wie die Entscheidung, welche Themen berichtet werden und welche nicht, nachvollziehbar begründet wird und welche Informationen zu nicht wesentlichen Themen erforderlich sind
- Audit-Festigkeit sicherstellen: Wie die Dokumentation so gestaltet wird, dass sie der externen Prüfung standhält und wie typische Prüfungsschwerpunkte berücksichtigt werden
- 7: Von der Wesentlichkeit zum Berichtsumfang
- Wesentliche Themen und ESRS-Datenpunkte verknüpfen: Wie aus den als wesentlich identifizierten Themen die zu berichtenden Datenpunkte und Angabepflichten der themenspezifischen ESRS abgeleitet werden
- Gap-Analyse und Datenerhebung planen: Wie ermittelt wird, welche Daten bereits verfügbar sind und welche Erhebungsprozesse neu aufgebaut werden müssen
- Wesentlichkeitsanalyse als strategisches Instrument: Wie die Ergebnisse über die Berichtspflicht hinaus für Strategieentwicklung, Risikosteuerung und Stakeholder-Dialog genutzt werden können
- 8: Praxisübung - Doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchführen
- Themenscreening für ein Beispielunternehmen: Die Teilnehmenden erhalten ein Unternehmensprofil mit Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette und identifizieren in Kleingruppen potenziell wesentliche Nachhaltigkeitsthemen
- Bewertung nach beiden Wesentlichkeitsperspektiven: Systematische Bewertung ausgewählter Themen hinsichtlich Impact Materiality und Financial Materiality mit Anwendung definierter Kriterien und Schwellenwerte
- Wesentlichkeitsmatrix und Dokumentation: Erstellung einer Wesentlichkeitsmatrix, Begründung der Ergebnisse und Ableitung des B
Zielgruppe & Vorkenntnisse
Nachhaltigkeitsverantwortliche, CSR-Manager und ESG-Beauftragte, die die Wesentlichkeitsanalyse für die CSRD-Berichterstattung verantworten. Ebenso Controlling, Risikomanagement und Strategieabteilungen, die in die Bewertung finanzieller Nachhaltigkeitsrisiken eingebunden sind. Auch Investor Relations, Kommunikationsverantwortliche und Geschäftsführung profitieren, wenn die Logik der doppelten Wesentlichkeit für strategische Entscheidungen und Stakeholder-Dialog verstanden werden soll. Grundkenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 08.06.-09.06.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 24.08.-25.08.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 26.10.-27.10.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 11.01.-12.01.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 11.03.-12.03.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
- Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.
Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.
Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 08. Jun. - 09. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 24. Aug. - 25. Aug. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 26. Okt. - 27. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 11. Jan. - 12. Jan. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 11. Mär. - 12. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!
Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.
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Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.
Unsere Techniker sind immer zur Stelle, egal ob online oder vor Ort.