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Schulung Microsoft Fabric kompakt
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 4 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 4 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Schulungsziel
Wer das Seminar besucht hat, kann Arbeitsbereiche mit Berechtigungen und fachlicher Zuordnung einrichten, Lakehouse und Warehouse begründet auswählen und Daten in Schichten organisieren, Daten über Pipelines, Dataflows und Notebooks aufnehmen und transformieren, inkrementelle Ladevorgänge einrichten und Abläufe verlässlich orchestrieren, semantische Modelle im Sternschema mit Direct Lake aufbauen, Kennzahlen in DAX schreiben und den Filterkontext beurteilen, Berichte erstellen und verteilen, laufend eintreffende Daten über Eventstreams auswerten, Zugriffe über Berechtigungen sowie Zeilen- und Spaltenfilter absichern, Kapazitätsverbrauch und Kosten überwachen und Änderungen über Deployment Pipelines ausliefern.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Tag 1: Plattform und Datenhaltung
- 1. Fabric verstehen
- OneLake als gemeinsame Ablage statt getrennter Speicherkonten
- Die Arbeitsbereiche im Überblick und ihr Zusammenspiel
- Kapazitäten, Lizenzierung und Verbrauchseinheiten
- Was Fabric ersetzt und was daneben bestehen bleibt
- 2. Arbeitsbereiche und Governance
- Zuschnitt nach Umgebung oder nach Team (DP-600)
- Rollen und Berechtigungen im Arbeitsbereich (DP-600)
- Domänen für fachliche Zuordnung (DP-600)
- 3. Lakehouse und Warehouse
- Delta-Tabellen und das Dateiformat darunter
- Verknüpfungen auf fremde Datenquellen ohne Kopie
- T-SQL-Zugriff gegenüber Spark-Zugriff
- Wann welches der beiden die richtige Wahl ist
- 4. Daten schichten
- Rohdaten, bereinigte Daten und auswertbare Daten trennen (DP-700)
- Namenskonventionen und Struktur, die Nachfolger verstehen
- Historisierung und Umgang mit Nachlieferungen (DP-700)
- Praxis-Übung 1: Ein Arbeitsbereich wird mit Lakehouse und Warehouse eingerichtet, eine Datei nach OneLake geladen und über eine Verknüpfung in einem zweiten Arbeitsbereich verfügbar gemacht.
- Tag 2: Daten aufnehmen und transformieren
- 5. Pipelines
- Datenaufnahme aus Datenbanken, Dateien und Schnittstellen (DP-700)
- Kopieraktivität, Parameter und Wiederverwendung (DP-700)
- Fehlerbehandlung und Benachrichtigung (DP-700)
- Abhängigkeiten zwischen Schritten (DP-700)
- 6. Dataflows und Notebooks
- Dataflows Gen2 für die Aufbereitung ohne Code (DP-700)
- Notebooks mit Spark für größere Datenmengen (DP-700)
- Wann sich der Wechsel vom einen zum anderen lohnt
- 7. Inkrementell laden und orchestrieren
- Nur veränderte Daten übernehmen (DP-700)
- Zeitpläne, Auslöser und Laufüberwachung (DP-700)
- Wiederholbarkeit und Umgang mit doppelten Läufen (DP-700)
- Praxis-Übung 2: Eine Pipeline lädt Daten in die Rohdatenschicht, ein Dataflow bereinigt sie, und ein inkrementeller Lauf übernimmt anschließend nur die veränderten Datensätze.
- Tag 3: Modellieren und auswerten
- 8. Semantische Modelle
- Sternschema als tragfähige Grundlage (DP-600)
- Direct Lake gegenüber Import und DirectQuery (DP-600)
- Beziehungen, Hierarchien und Datumstabellen (DP-600)
- Modelle für Wiederverwendung schneiden (DP-600)
- 9. DAX in der Praxis
- Kennzahlen gegenüber berechneten Spalten (DP-600)
- Filterkontext verstehen (DP-600)
- Zeitbezogene Auswertungen (DP-600)
- 10. Berichte und Verteilung
- Berichte aufbauen und Empfängern zuordnen (DP-600)
- Apps und Abonnements (DP-600)
- Leistung von Berichten beurteilen (DP-600)
- 11. Echtzeitdaten
- Eventstreams für laufend eintreffende Daten (DP-700)
- Abfragen mit KQL (DP-700)
- Regeln und Benachrichtigungen bei Schwellwerten
- Praxis-Übung 3: Auf den Daten der Vortage entsteht ein semantisches Modell mit Direct Lake, dazu zwei Kennzahlen in DAX und ein Bericht, der an eine Empfängergruppe verteilt wird.
- Tag 4: Absichern, überwachen, ausliefern
- 12. Berechtigungen und Schutz
- Zugriff auf Arbeitsbereich, Element und Daten unterscheiden
- Zeilen- und Spaltenfilter im semantischen Modell (DP-600)
- Vertraulichkeitsbezeichnungen und ihre Wirkung
- Zugriff auf das Lakehouse für Datentechnik und Analyse trennen (DP-700)
- 13. Überwachen und optimieren
- Kapazitätsverbrauch je Arbeitslast auswerten
- Langsame Abfragen und teure Läufe finden (DP-700)
- Modelle und Berichte beschleunigen (DP-600)
- Kosten planbar halten
- 14. Ausliefern
- Quellcodeverwaltung für Fabric-Elemente
- Deployment Pipelines von Entwicklung bis Produktion (DP-600)
- Was beim Umzug zwischen Umgebungen regelmäßig bricht
- Praxis-Übung 4: Ein Zeilenfilter wird eingerichtet und mit einem Testkonto geprüft. Anschließend wird die Lösung über eine Deployment Pipeline in eine zweite Umgebung befördert und der Kapazitätsverbrauch der Woche ausgewertet.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Datentechnik und Analyse in Teams, die beide Aufgaben in Personalunion tragen
- Power-BI-Fachleute, die über den Bericht hinaus in die Plattform einsteigen
- Verantwortliche für die Ablösung von Azure Data Factory, Synapse oder SSIS
- BI-Verantwortliche, die eine Fabric-Architektur planen und betreiben sollen
Abgrenzung
Wer eine der beiden Zertifizierungen anstrebt, bucht S3876 (DP-600) oder S6571 (DP-700) entlang des jeweiligen Prüfungskatalogs. Dieses Format übernimmt aus beiden die wesentlichen Inhalte und stellt die Kette vollständig dar.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen