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Schulung Microsoft Fabric für Führungskräfte im Mittelstand
Vom Berichts-Chaos zur klaren Daten-Welt
Schulungsformen
Offene Schulung
- 3 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 2.030,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Microsoft Fabric ist eine Antwort auf dieses Problem: eine Plattform, die alles Wesentliche für Daten und Berichte in einer einzigen Welt bündelt - mit KI-Unterstützung durch Microsoft Copilot. Für Führungskräfte stellt sich die Frage: Was bedeutet das für meine Investitions-Entscheidungen? Was sollte ich verstehen, ohne selbst zur Daten-Spezialistin oder zum Daten-Spezialisten werden zu müssen? Was kostet das, und was bringt es wirklich?
Dieser Workshop nimmt sich drei Tage Zeit, um genau diese Fragen zu beantworten - ohne Tech-Jargon, ohne Tool-Klickerei, mit klaren Analogien und mit Praxis-Übungen, die direkt auf die eigene Mittelstand-Lage abzielen.
Werfen Sie einen Blick auf alle Microsoft Fabric Schulungen.
Schulungsziel
Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einem klaren Verständnis von Microsoft Fabric ohne Tech-Jargon, einer eigenen Markt-Einordnung gegen Snowflake und Databricks, drei priorisierten Anwendungs-Fällen für den eigenen Betrieb, einer Governance- und Recht-Grundlage, einer groben Kosten-Sichtung, fünf vorbereiteten Fragen für das IT-Gespräch und einer 90-Tage-Roadmap mit Pilot-Konzept.
Details
Inhalt
1. Was Microsoft Fabric in einfachen Worten ist
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Fabric als „Werkstatt für alle Daten": eine Plattform, die das, was bisher in fünf bis zehn einzelnen Werkzeugen lebte, in einer einzigen Welt zusammenführt.
- Bild dazu: wie eine moderne Küche, in der Kühlschrank, Herd, Spüle, Vorrats-Kammer und Esstisch zusammenhängen - statt fünf getrennter Räume mit eigenen Verträgen.
- Was Fabric nicht ist: kein Ersatz für die Buchhaltung, kein ERP, kein CRM; sondern die Schicht, die die Daten aus all diesen Systemen zusammen-bringt.
- Praxis-Übung: Standort-Bestimmung - die eigene Daten-Welt in einem Satz beschreiben (wo liegen Daten, wer wertet sie aus, wo hakt es).
- Klassische Lage: Excel-Inseln, mehrere Berichts-Werkzeuge, getrennte Datenbanken, häufig keine Übersicht; jede neue Auswertung kostet Wochen.
- Antriebs-Kräfte 2026: KI braucht saubere Daten, ESG- und CSRD-Berichte erzwingen Daten-Lage, Geschäfts-Geschwindigkeit verlangt schnellere Entscheidungs-Anker, IT-Kosten geraten unter Druck.
- Wahl-Möglichkeiten: weitermachen wie bisher (zunehmend teuer), Plattform-Ansatz mit einem Anbieter (Microsoft, Snowflake, Databricks), Best-of-Breed mit mehreren Werkzeugen.
- Praxis-Übung: Antriebs-Sichtung - drei eigene Antriebs-Kräfte für eine neue Daten-Welt im eigenen Betrieb identifizieren.
- Baustein 1: ein gemeinsamer Speicher (OneLake) - wie ein gemeinsamer Datei-Server für alle Daten, ohne mehrfache Kopien.
- Baustein 2: Aufnahme-Lage (Data Factory) - holt Daten aus den Quell-Systemen (CRM, ERP, Excel, Webseiten).
- Baustein 3: Aufbereitungs-Lage (Lakehouse, Data Warehouse) - bringt Daten in eine sinnvolle Form.
- Baustein 4: Berichts-Lage (Power BI in Fabric) - das, was die Mannschaft am Ende sieht.
- Baustein 5: KI-Schicht (Microsoft Copilot in Fabric) - durchzieht alle Bausteine als Hilfe.
- Praxis-Übung: Bausteine-Werkstatt - die eigene gewünschte Daten-Welt entlang dieser fünf Bausteine skizzieren.
- Microsoft Fabric: stark im Microsoft-365-Umfeld (Excel, Teams, PowerPoint), gebündelte Verträge, Copilot-Anbindung.
- Snowflake: reine Daten-Plattform mit Multi-Cloud-Lage (Amazon, Microsoft, Google), häufig in Konzern-Lagen, höhere Kosten.
- Databricks: stark in Daten-Wissenschaft und KI-Modellen, anspruchsvoll in der Bedienung, gut für Tiefen-Lagen.
- Bestand-Lage in vielen KMU: Excel plus Power BI plus on-Prem SQL Server - häufig nicht strategisch geplant, sondern historisch gewachsen.
- Praxis-Übung: Markt-Werkstatt - die eigene Bestand-Lage in einem Bild aufzeichnen, drei Markt-Optionen daneben stellen, eine erste Tendenz festhalten.
5. Anwendungs-Fälle, die für mich als Führungs-Person zählen
- Vertriebs-Vorhersage: aus CRM und Auftrags-Daten realistisch sehen, wie die nächsten drei bis sechs Monate aussehen.
- Finanz-Sichtung: aus Buchhaltung, Bank und Auftrags-Welt tägliche Liquiditäts- und Monats-Sicht.
- HR-Anker: aus HR-Software (Personio, HRWorks) Fluktuation, Recruiting-Pipeline und Schulungs-Abdeckung.
- ESG- und CSRD-Berichte: aus Energie-, Material- und Personal-Daten Berichte erzeugen.
- Operations: aus Produktions-, Lager- und Wartungs-Daten Maschinen-Auslastung, Liefer-Zeiten und Qualitäts-Anker.
- Praxis-Übung: Anwendungs-Werkstatt - drei eigene Anwendungs-Fälle priorisieren (Geschäfts-Wert, Mach-barkeit, Sichtbarkeit).
- Berichte aus Sprach-Aufgabe: „Zeige mir die Vertriebs-Lage in NRW für Q3" - Copilot erzeugt einen Bericht, den Anwender prüfen und anpassen.
- Daten-Modelle erklären: aus einer komplexen Tabelle eine verständliche Zusammen-Fassung in Klar-Text.
- Was Copilot nicht ersetzt: fachliches Urteil, Geschäfts-Verständnis, Mensch-Endkontrolle bei wichtigen Entscheidungen.
- EU-AI-Act seit 2. August 2026: bei Personen-bezogenen Anwendungs-Fällen besondere Prüfung erforderlich.
- Praxis-Übung: KI-Werkstatt - für die eigenen Anwendungs-Fälle festhalten, wo Copilot hilft und wo nicht.
- Daten-Eigentum in einfachen Worten: jede Daten-Quelle hat einen fachlichen Verantwortlichen, nicht „die IT".
- Berechtigungs-Lage: nicht jede Person sieht alle Daten; klare Trennung nach Rolle und Abteilung.
- Sicherheits-Stempel (Sensitivity Labels): wie „vertraulich", „intern", „öffentlich" - mit automatischer Beachtung in der Plattform.
- Daten-Qualität als Führungs-Aufgabe: ohne saubere Daten keine sauberen Berichte; Verantwortung liegt in den Fachabteilungen.
- Praxis-Übung: Governance-Werkstatt - für die eigene Lage drei Daten-Quellen mit Verantwortlichkeit, Berechtigungs-Lage und Qualitäts-Anker skizzieren.
- DSGVO bei Daten-Plattform: alle Daten brauchen Rechts-Grundlage und Aufbewahrungs-Lage.
- Microsoft EU Data Boundary: Microsoft garantiert für Fabric-Kunden mit EU-Lage Daten-Verarbeitung in Europa.
- Mitbestimmung: bei HR-Auswertungen und Mitarbeitenden-bezogenen Berichten Betriebsrat-Einbindung Pflicht.
- EU-AI-Act: Copilot-Nutzung mit Personen-Bezug oder in Hochrisiko-Anwendungen besonders prüfen.
- Praxis-Übung: Recht-Werkstatt - Klärungs-Liste für Datenschutz-Beauftragte und Betriebsrat erstellen.
9. Was kostet das? Capacity, Lizenzen und die wahren Kosten
- Fabric Capacity in einfachen Worten: wie eine Strom-Pauschale; man bucht eine Größe (von klein bis groß) und nutzt sie für alle Daten-Arbeiten.
- Realistischer Einstieg für Mittelstand-KMU: Capacity-Größe F8 oder F16, ab etwa 1.000 bis 4.000 Euro pro Monat plus Power-BI-Lizenzen für Anwender.
- Wahre Kosten jenseits der Lizenz: Beratungs-Partner für Aufbau, eigene Mannschaft (Daten-Strategin/-Stratege, Daten-Ingenieurin/-Ingenieur, Analystinnen/Analysten), Schulungs-Lage.
- Vergleich zur Bestand-Lage: häufig Ersparnis durch Ablösung mehrerer Werkzeug-Lizenzen, gleichzeitig Investition in Mannschaft und Plattform.
- Praxis-Übung: Wirtschaftlichkeits-Werkstatt - grobe Kosten-Sichtung für den eigenen Betrieb (Capacity, Lizenzen, Mannschaft, Beratung) für die nächsten zwölf Monate.
- Frage 1: Wo stehen wir mit unseren Daten-Quellen heute (Anzahl, Qualität, Anbindungs-Lage)?
- Frage 2: Welche zwei oder drei Anwendungs-Fälle würden den größten Geschäfts-Wert liefern?
- Frage 3: Welche Plattform-Wahl empfiehlt unsere IT - und mit welcher Begründung?
- Frage 4: Welche Mannschafts-Aufstellung brauchen wir (intern, extern, gemischt)?
- Frage 5: Wie sichern wir Datenschutz, Mitbestimmung und EU-AI-Act ab?
- Praxis-Übung: IT-Gesprächs-Werkstatt - die fünf Fragen auf die eigene Lage anpassen, erwartete Antwort-Lage notieren.
- Pilot-Logik: einen sichtbaren Anwendungs-Fall mit klarem Geschäfts-Wert wählen (z.B. Vertriebs-Vorhersage oder Liquiditäts-Sichtung), Geschäftsleitung als Anker einbinden.
- 90-Tage-Roadmap: 30T Plattform aufgesetzt mit Pilot-Daten, 30T erster Bericht für die Geschäftsleitung produktiv, 30T Auswertung und Übergabe in den Regel-Betrieb.
- 12- bis 24-Monats-Aussicht: Skalierung auf weitere Anwendungs-Fälle, Mannschafts-Ausbau, gegebenenfalls Ablösung von Bestand-Werkzeugen.
- Erfolgs-Anker für die Führungs-Ebene: schnellere Berichts-Erstellung, klare Geschäftsleitungs-Sicht, neue Anwendungs-Fälle wie ESG-Berichte.
- Praxis-Übung: Persönliche Roadmap - konkreter Pilot-Anwendungs-Fall, drei Meilensteine, Stakeholder-Liste, Sparring-Buddy aus dem Seminar.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Geschäftsführung, CEO, CFO und CIO im Mittelstand: Die eine Plattform-Entscheidung treffen müssen, ohne selbst Daten-Spezialistin oder Daten-Spezialist zu sein.
- Bereichs- und Abteilungs-Leitung mit Berichts- und Analytik-Bedarf: Vertrieb, Marketing, Finanz, HR, Operations, Produktion - die wissen wollen, was Fabric für ihre Berichts-Lage bedeutet.
- Daten-Verantwortliche und CDO im Mittelstand: Die gegenüber der Geschäftsleitung argumentieren und Mittel beantragen müssen.
- IT-Leitung mit strategischer Verantwortung: Die das große Bild gegen die täglichen IT-Themen abgrenzen will.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet - auch bei Seminaren inkl. Prüfungsgebühr. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| KOMPASS — Förderung für Solo-Selbstständige | ||
Solo-Selbstständige können für dieses Seminar eine Förderung via KOMPASS beantragen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 19.10.-21.10.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 21.12.-23.12.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 22.02.-24.02.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 26.04.-28.04.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
| 28.06.-30.06.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 2.030,00 | Köln / Online | 2.030,00 | Buchen Vormerken | |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
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Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 19. Okt. - 21. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 21. Dez. - 23. Dez. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 22. Feb. - 24. Feb. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 26. Apr. - 28. Apr. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 28. Jun. - 30. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
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Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.
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