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Schulung Lead Engineer für KI-gestützte Softwareentwicklung
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 5 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 5 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Finden Sie den richtigen KI Kurs aus unserem Portfolio.
Schulungsziel
Wer das Seminar besucht hat, kann begründet entscheiden, welche Arbeit im Team maschinell unterstützt wird, die Leistungsfähigkeit und Grenzen der Werkzeuge einschätzen, Systeme in einzeln überprüfbare Bausteine schneiden und Entwurfsentscheidungen dokumentieren, Spezifikationen schreiben, aus denen reproduzierbare Ergebnisse hervorgehen, Kontext und Vorgaben im Projekt hinterlegen, fremd erzeugten Code fachlich und sicherheitsbezogen beurteilen und begründet annehmen oder verwerfen, Lizenz- und Abhängigkeitsrisiken erkennen, Prüfung durch aussagekräftige Tests und automatische Schritte absichern, Reviews im Team nach gemeinsamen Kriterien führen, eine Werkzeugkette mit Leitplanken und Kostenkontrolle einrichten, Agenten mit begrenztem Handlungsspielraum einsetzen und ihre Änderungen nachvollziehen, Anwendungen mit KI-Anteil überwachen sowie eine Einführung planen und gegenüber der Leitung vertreten.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Tag 1: Die Rolle und ihre Grundlage
- 1. Was sich in der Arbeitsteilung verschiebt
- Wo maschinelle Unterstützung trägt und wo sie täuscht
- Warum Beurteilen wichtiger wird als Erzeugen
- Was das für Aufwandsschätzung und Planung bedeutet
- 2. Der Zuschnitt der Lead-Rolle
- Entwurf, Spezifikation, Abnahme, Werkzeugkette, Betrieb
- Abgrenzung zur Personalführung und zur Architektur im klassischen Sinn
- Verantwortung, die nicht delegierbar ist
- 3. Werkzeuge und ihre Grenzen einschätzen
- Modellklassen, Kontextfenster, Kosten und Latenz
- Wo Ergebnisse systematisch schwach werden
- Kriterien für die Auswahl im Team
- Praxis-Übung 1: Ein realer Arbeitsablauf des eigenen Teams wird zerlegt und danach bewertet, welche Schritte maschinell unterstützt werden sollten und welche nicht. Die Entscheidung wird schriftlich begründet.
- Tag 2: Entwerfen und spezifizieren
- 4. Architektur für maschinell erzeugten Code
- Schnitt in Bausteine, die einzeln überprüfbar sind
- Schnittstellen als verbindliche Zusage
- Wo Kopplung teuer wird, wenn Code schnell entsteht
- Entwurfsentscheidungen dokumentieren und begründen
- 5. Spezifikationen, aus denen reproduzierbare Ergebnisse entstehen
- Aufgaben so schneiden, dass sie prüfbar bleiben
- Randbedingungen, Fehlerfälle und Grenzwerte mitschreiben
- Fachliche Begriffe und Datenmodelle klären
- 6. Kontext bereitstellen
- Was ein Werkzeug über das Vorhaben wissen muss
- Vorgaben, Muster und Beispiele im Projekt hinterlegen
- Wiederholbare Abläufe statt Einzelprompts
- Praxis-Übung 2: Für eine mitgebrachte Anforderung entstehen Entwurf und Spezifikation. Zwei Gruppen setzen sie unabhängig um, die Abweichungen werden auf ihre Ursache in der Beschreibung zurückgeführt.
- Tag 3: Qualität verantworten
- 7. Fremden Code beurteilen
- Lesen mit Blick auf fachliche Richtigkeit statt auf Stil
- Typische Schwächen maschinell erzeugter Lösungen
- Wann nachgebessert und wann verworfen wird
- 8. Sicherheit, Abhängigkeiten und Lizenzen
- Bekannte Schwachstellenmuster und ihre Erkennung
- Herkunft und Lizenzlage eingebundener Bibliotheken
- Was in einer Codeprüfung grundsätzlich nicht auffällt
- 9. Prüfung absichern
- Testfälle aus der Spezifikation ableiten
- Erzeugte Tests kritisch bewerten
- Aussagekräftige Abdeckung gegenüber gefühlter Sicherheit
- Statische Analyse und automatische Prüfschritte einbinden
- 10. Review im Team führen
- Prüfkriterien, die alle kennen
- Rückmeldung geben, ohne zu bremsen
- Praxis-Übung 3: Drei maschinell erzeugte Lösungen für dieselbe Spezifikation werden geprüft, verglichen und bewertet; anschließend werden daraus Prüfkriterien für das eigene Team abgeleitet.
- Tag 4: Werkzeugkette und Betrieb
- 11. Die Werkzeugkette im Team einrichten
- Werkzeuge auswählen und Zugänge verwalten
- Leitplanken für den Einsatz festlegen
- Schutz von Quellcode und vertraulichen Daten
- Kosten sichtbar machen und begrenzen
- 12. Agenten in der Entwicklung einsetzen
- Aufgaben, die sich eignen, und solche, die nicht
- Handlungsspielraum und Bestätigungsstufen
- Nachvollziehbarkeit dessen, was ein Agent verändert hat
- 13. Anwendungen mit KI-Anteil betreiben
- Was zusätzlich zu überwachen ist: Qualität, Kosten, Antwortzeiten
- Verhalten bei Modellwechsel oder Ausfall
- Rückkopplung aus dem Betrieb in den Entwurf
- Praxis-Übung 4: Eine Werkzeugkette wird für einen Beispielfall eingerichtet, ein Agent mit begrenzten Rechten eingebunden und anschließend nachvollzogen, welche Änderungen er vorgenommen hat und was davon durch die Prüfung gefallen wäre.
- Tag 5: Wirkung im Team und Einführung
- 14. Das Team mitnehmen
- Erfahrene und jüngere Kollegen unterschiedlich abholen
- Umgang mit Ablehnung und mit unkritischer Begeisterung
- Wissen im Team verfügbar halten
- 15. Gegenüber der Leitung argumentieren
- Nutzen und Aufwand belegen statt behaupten
- Risiken benennen, ohne das Vorhaben zu beschädigen
- Was sich messen lässt und was nicht
- 16. Einführung planen
- Reihenfolge, Pilotbereich und Rückfallweg
- Regeln, die im Alltag Bestand haben
- Zwischenziele für die nächsten Monate
- Praxis-Übung 5: Jede Person erstellt einen Einführungsplan für das eigene Team, einschließlich Leitplanken, Prüfkriterien und einer Argumentation für die Leitung, und stellt ihn im Plenum zur Prüfung.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler auf dem Weg in eine Senior- oder Lead-Rolle
- Technische Verantwortliche in Teams, die KI-Werkzeuge und Agenten einsetzen
- Software-Architektur mit Zuständigkeit für Entwurf, Abnahme und Qualität
- Teamleitung in der Entwicklung, die diese Rolle im eigenen Haus aufbauen will
Abgrenzung
Wer KI-Werkzeuge im täglichen Entwickeln kennenlernen will, findet das in S5576, S6867 und S6060, das Steuern von Modellen über Kontext in S7261, die Sicherheitsseite in S7202. Dieses Format setzt darüber an und behandelt die Verantwortung für Entwurf, Spezifikation und Ergebnis
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen