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Schulung Die 7+1 Verschwendungsarten: Muda in Produktion und IT erkennen
Muda-Masterclass: Von der Fabrikhalle bis zur Software-Pipeline
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Beschreibung
Unternehmen profitieren von massiven Kosteneinsparungen, beschleunigten Durchlaufzeiten (Time-to-Market) und einer hochmotivierten Belegschaft, die ihre Zeit in wertschöpfende Innovationen statt in frustrierende Nacharbeit investiert.
Schulungsziel
Die Teilnehmenden erlernen die methodische Identifikation der 7+1 Verschwendungsarten in physischen und digitalen Prozessen. Ziel ist es, durch praktische Übungen in den Bereichen Büro, IT-Support und Software-Engineering (CI/CD) konkrete Optimierungspotenziale aufzudecken, Wartezeiten zu reduzieren und das ungenutzte Talent der Mitarbeitenden als wertvolle Ressource zu aktivieren.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Das Lean-Fundament: Wertschöpfung vs. Verschwendung
- Definition: Was der Kunde wirklich zahlt und was nur Kosten verursacht.
- Das Ziel: Den Fokus von "noch mehr arbeiten" auf "weniger Unnötiges tun" verschieben.
- Muda, Mura, Muri: Das Zusammenspiel von Verschwendung, Unausgeglichenheit und Überlastung.
- 2. Die klassischen 7 Verschwendungsarten (Teil 1)
- Überproduktion: Warum zu frühes Produzieren der größte Fehler ist.
- Bestände (Inventory): Kapitalbindung und versteckte Probleme im Lager oder Backlog.
- Transport: Unnötige Wege von Material oder Datenpaketen.
- 3. Die klassischen 7 Verschwendungsarten (Teil 2)
- Warten (Waiting): Stillstand an Maschinen oder Warten auf Freigaben/Builds.
- Bewegung (Motion): Ergonomische Ineffizienz und digitales "Suchen".
- Overprocessing: Mehr Qualität oder Features liefern, als der Kunde fordert.
- Fehler (Defects): Nacharbeit, Ausschuss und Bugfixing-Kosten.
- 4. Das "+1": Ungenutztes Talent (Unused Talent)
- Die achte Verschwendung: Warum das Wissen der Mitarbeiter oft brachliegt.
- Hierarchische Hürden: Wenn Experten nicht gehört werden.
- Kreativitätspotenzial: Vorschlagswesen und KVP als Gegenmittel.
- 5. Praxis-Übung I: Verschwendung im Büro-Prozess
- Szenario: Analyse eines typischen Genehmigungsprozesses (z. B. Reisekosten).
- Fokus: Identifikation von Mehrfach-Prüfungen (Overprocessing) und Liegezeiten (Waiting).
- Ergebnis: Erstellung einer Verschwendungs-Map für administrative Abläufe.
- 6. Praxis-Übung II: Verschwendung in der CI/CD-Pipeline
- Szenario: Analyse eines Software-Release-Zyklus.
- Fokus: Lange Build-Zeiten (Waiting), Flaky Tests (Defects) und ungenutzte Features (Overproduction).
- Optimierung: Identifikation von manuellen Übergaben als Transport-Verschwendung.
- 7. Praxis-Übung III: Verschwendung im IT-Support
- Szenario: Bearbeitung eines Standard-Incidents vom User-Call bis zur Lösung.
- Fokus: Unnötige Ticket-Weiterleitungen (Transport), fehlende Informationen (Defects) und redundante Dokumentation (Overprocessing).
- Lösungsansatz: First-Time-Right Quote als Gegenmaßnahme.
- 8. Werkzeuge zur Eliminierung von Muda
- 5S-Methode: Ordnung und Sauberkeit als Basis für Transparenz.
- Poka Yoke: Fehlervermeidung durch technisches Design.
- Standardisierung: Die Basis, um Verschwendung überhaupt messbar zu machen.
- 9. Workshop: "The Waste Hunt"
- Checklisten-Entwicklung: Erstellung eines individuellen "Muda-Radars" für den eigenen Bereich.
- Priorisierung: Welche Verschwendung hat den größten Einfluss auf die Durchlaufzeit?
- Action Plan: Drei konkrete Schritte zur Eliminierung der identifizierten Muda.
- Final Roadmap: Langfristige Etablierung einer Verschwendung-Nein-Danke-Kultur.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Produktionsleiter & Meister: Zur direkten Effizienzsteigerung in der Fertigung.
- IT-Manager & DevOps Engineers: Zur Beschleunigung von Release-Zyklen.
- Service-Desk-Leiter: Zur Optimierung der Ticket-Durchlaufzeiten.
- Prozess-Koordinatoren & Qualitätsmanager: Zur Reduzierung von Fehlerraten.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen