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Schulung Building a Second Brain: Wissen systematisch organisieren (PARA-Methode)
Digitale Wissenslogistik: Projekte und Ideen mit PARA und CODE strukturieren
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 1 Tag - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Beschreibung
Unternehmen profitieren von Mitarbeitern, die weniger Zeit mit Suchen verschwenden, Wissen schneller transferieren können und durch modularisierte Arbeitsschritte eine deutlich höhere Innovationsgeschwindigkeit erreichen.
Erfahren Sie mehr über unsere weiteren Soft Skills Trainings.
Schulungsziel
Die Teilnehmenden erlernen die praktischen Techniken der "Building a Second Brain" (BASB) Methodik. Ziel ist es, ein persönliches digitales Notizsystem nach dem PARA-Modell aufzusetzen, Informationen mittels der CODE-Schritte systematisch zu verarbeiten und durch Progressive Summarization sicherzustellen, dass wichtige Erkenntnisse jederzeit schnell wiederauffindbar und sofort einsatzbereit sind.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Das Konzept des Second Brain
- Warum ein zweites Gehirn? Die Grenzen des biologischen Gedächtnisses im digitalen Zeitalter.
- Vom Speichern zum Erschaffen: Fokus auf Output statt auf reines Konsumieren.
- Architektur: Die Rolle von Notiz-Apps als Erweiterung des Geistes.
- 2. Der CODE-Workflow: Der Weg der Information
- Capture (Erfassen): Was ist behaltenswert? Filterkriterien für Informationen.
- Organize (Organisieren): Handlungsorientierung statt Kategorisierung.
- Distill (Destillieren): Die Essenz finden - Progressive Summarization.
- Express (Ausdrücken): Wissen in die Welt bringen und Projekte abschließen.
- 3. Das PARA-System: Die Organisationsstruktur
- Projects: Aktuelle Aufgaben mit festem Enddatum.
- Areas: Langfristige Verantwortungsbereiche (Finanzen, Gesundheit, Team).
- Resources: Themen von allgemeinem Interesse (Interessen, Forschung).
- Archives: Abgeschlossene Projekte und nicht mehr relevante Ressourcen.
- 4. Progressive Summarization
- Layering: Strategisches Hervorheben in Schichten (Fett, Markieren, Zusammenfassen).
- Entdeckbarkeit: Wie man Notizen für das „zukünftige Ich“ aufbereitet.
- Effizienz: Nur so viel Aufwand wie nötig, so viel Wert wie möglich.
- 5. Strategisches Capturing
- Inhaltsquellen: Umgang mit Artikeln, E-Mails, Podcasts und Kindle-Highlights.
- Tools für das Capturing: Readwise, Web-Clipper und Sprachnotizen.
- Kuration: Die Kunst, den digitalen Lärm zu ignorieren.
- 6. Intermediate Packets: Bausteine der Produktivität
- Modularisierung: Wissen in kleine, wiederverwendbare Einheiten zerlegen.
- Vorteile: Schnellerer Projektstart durch Rückgriff auf bereits Erarbeitetes.
- Kreativität: Neue Verbindungen durch das Kombinieren von Bausteinen.
- 7. Digitale Werkzeuge und Setup
- Tool-Check: Auswahl der richtigen App (Notion, Obsidian, Mem, Evernote, Apple Notes).
- Synchronisation: Aufbau eines nahtlosen Workflows zwischen PC und Smartphone.
- Automatisierung: Einfache Workflows zur Datenübertragung.
- 8. Gewohnheiten und Maintenance
- Weekly Review: Das System aktuell und sauber halten.
- Migration: Wie man von alten, chaotischen Strukturen zu PARA wechselt.
- Mindset: Perfektionismus ablegen und das System "organisch" wachsen lassen.
- 9. Praxis-Simulation: Der „Note-to-Project“ Sprint
- Workshop: Setup der PARA-Struktur in der eigenen App.
- Destillations-Challenge: Anwendung von Progressive Summarization auf einen komplexen Artikel.
- Output-Task: Erstellung eines kleinen Projekt-Entwurfs ausschließlich aus "Intermediate Packets".
- Final Audit: Überprüfung des Systems auf Schlankheit und Nutzbarkeit.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Wissensarbeiter & Experten: Die unter Informationsflut leiden und ihre Produktivität steigern wollen.
- Führungskräfte & Projektleiter: Zur besseren Organisation von Ressourcen und Projekten.
- Kreative & Autoren: Zur systematischen Sammlung und Verknüpfung von Ideen.
- Lebenslang Lernende: Die Gelerntes nicht mehr vergessen, sondern aktiv anwenden möchten.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen