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Schulung ISO 50001 Energiemanagement einführen, betreiben und zertifizieren
Von der energetischen Bewertung zur kontinuierlichen Verbesserung
Schulungsformen
Offene Schulung
- 2 Tage
- 5 gesicherte Termine
- Köln / Online
- 1.370,00 p. P. zzgl. MwSt.
- Dritter Mitarbeitende kostenfrei
- Learning & Networking in einem. Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden.
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Schulungsziel
Dieses Seminar vermittelt die Anforderungen der ISO 50001 und befähigt die Teilnehmenden, ein Energiemanagementsystem einzuführen, zu betreiben und auf die Zertifizierung vorzubereiten. Sie lernen die Normstruktur, die energetische Bewertung, die Maßnahmenplanung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess systematisch
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1: Grundlagen und Kontext der ISO 50001
- Bedeutung des Energiemanagements: Warum systematisches Energiemanagement für Kostensenkung, Klimaschutz und regulatorische Compliance immer wichtiger wird und welche Treiber die Einführung beschleunigen
- Die ISO 50001 im Überblick: Wie die Norm aufgebaut ist, welche Revisionshistorie sie hat und wie sie sich in die Familie der ISO-Managementsystemnormen mit High-Level-Structure einfügt
- Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen: Wie Energieauditpflichten, Spitzenausgleich, CO2-Bepreisung und Förderprogramme die Einführung von Energiemanagementsystemen begünstigen oder erfordern
- 2: Kontext der Organisation und Führung
- Verstehen der Organisation und ihres Kontextes: Wie interne und externe Themen identifiziert werden, die für das Energiemanagement relevant sind, und wie Erwartungen interessierter Parteien ermittelt werden
- Führung und Verpflichtung: Welche Verantwortung die oberste Leitung übernehmen muss, wie Energiepolitik formuliert wird und wie Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse zugewiesen werden
- Das Energiemanagement-Team aufstellen: Wie die organisatorische Verankerung erfolgt, welche Kompetenzen benötigt werden und wie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen gestaltet wird
- 3: Planung - Energetische Bewertung
- Energiedatenerfassung und -analyse: Wie der aktuelle und vergangene Energieeinsatz systematisch erfasst wird, welche Datenquellen genutzt werden und wie Messsysteme aufgebaut werden
- Wesentliche Energieeinsatzbereiche (SEUs) identifizieren: Wie die Bereiche mit dem größten Energieverbrauch und den besten Verbesserungspotenzialen ermittelt und priorisiert werden
- Energetische Ausgangsbasis und Einflussfaktoren: Wie die Baseline definiert wird, wie relevante Variablen wie Produktionsvolumen oder Witterung berücksichtigt werden und wie Normalisierung funktioniert
- 4: Planung - Ziele, Kennzahlen und Maßnahmen
- Energieleistungskennzahlen (EnPIs) entwickeln: Wie aussagekräftige Kennzahlen definiert werden, die die energiebezogene Leistung messbar machen und Verbesserungen nachweisen
- Energieziele und Aktionspläne: Wie ambitionierte, aber erreichbare Ziele formuliert werden und wie Aktionspläne mit Maßnahmen, Verantwortlichkeiten, Zeitrahmen und Ressourcen aufgestellt werden
- Chancen und Risiken im Energiemanagement: Wie Risiken für das Erreichen der Energieziele identifiziert werden und wie Chancen für Effizienzverbesserungen systematisch genutzt werden
- 5: Unterstützung - Ressourcen, Kompetenz und Kommunikation
- Ressourcen bereitstellen: Welche personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für ein wirksames Energiemanagement erforderlich sind und wie deren Verfügbarkeit sichergestellt wird
- Kompetenz und Bewusstsein: Wie Schulungsbedarfe ermittelt werden, wie Mitarbeitende für Energieeffizienz sensibilisiert werden und wie eine energiebewusste Unternehmenskultur entsteht
- Dokumentierte Information: Welche Dokumentation die Norm fordert, wie Dokumente gelenkt werden und wie das richtige Maß zwischen Bürokratie und Nachvollziehbarkeit gefunden wird
- 6: Betrieb - Maßnahmenumsetzung und Beschaffung
- Betriebliche Planung und Steuerung: Wie energierelevante Prozesse identifiziert, gesteuert und überwacht werden, um die geplante Leistungsverbesserung sicherzustellen
- Auslegung und Beschaffung: Wie Energieeffizienz bei der Auslegung neuer Anlagen, bei Renovierungen und bei der Beschaffung von Energie, Geräten und Dienstleistungen berücksichtigt wird
- Technische Maßnahmen umsetzen: Wie Effizienzmaßnahmen - von Beleuchtung und Druckluft über Wärmerückgewinnung bis zu Antrieben - geplant, umgesetzt und deren Wirksamkeit nachgewiesen wird
- 7: Bewertung und Verbesserung
- Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung: Wie die energiebezogene Leistung kontinuierlich überwacht wird, wie EnPIs ausgewertet werden und wie die Wirksamkeit des Systems bewertet wird
- Internes Audit und Managementbewertung: Wie interne Audits geplant und durchgeführt werden, wie die Managementbewertung strukturiert wird und welche Outputs erwartet werden
- Nichtkonformität und kontinuierliche Verbesserung: Wie mit Abweichungen umgegangen wird, wie Korrekturmaßnahmen eingeleitet werden und wie der PDCA-Zyklus die stetige Verbesserung antreibt
- 8: Praxisübung - Energetische Bewertung und Maßnahmenplanung
- Energiedatenanalyse an einem Fallbeispiel: Die Teilnehmenden erhalten Energieverbrauchsdaten eines Beispielunternehmens und führen in Kleingruppen eine strukturierte Analyse durch, um wesentliche Energieeinsatzbereiche zu identifizieren
- EnPIs und Baseline entwickeln: Definition geeigneter Energieleistungskennzahlen und Festlegung der energetischen Ausgangsbasis unter Berücksichtigung relevanter Einflussfaktoren
- Aktionsplan erstellen und präsentieren: Ableitung konkreter Energieziele und Maßnahmen mit Priorisierung, Ressourcenplanung und Zeitrahmen - Vorstellung im Plenum mit Feedback zur Plausibilität und Umsetzbarkeit
Zielgruppe & Vorkenntnisse
Energiemanagement-Beauftragte, Umwelt- und Nachhaltigkeitsverantwortliche sowie Facility Manager, die ein Energiemanagementsystem einführen oder weiterentwickeln. Ebenso Produktionsleitung, technische Leitung und Betriebsingenieure, die für energieintensive Bereiche verantwortlich sind. Auch Qualitätsmanagement, interne Auditoren und Geschäftsführung profitieren, wenn ISO 50001 als Teil einer integrierten Managementsystemstrategie verstanden werden soll. Technisches Grundverständnis ist hilfreich, Normenkenntnisse nicht erforderlich.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch zum Seminar inklusive, das man nach Rücksprache mit dem Trainer individuell auswählen kann. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
| PC/VMs für jeden Teilnehmenden Hochwertige und performante Hardware Große, höhenverstellbare Bildschirme Zugang zu Ihrem Firmennetz erlaubt |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter. | |
| Arbeitsmaterialien | |
DIN A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung | ||
Ab 1 Teilnehmenden* | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| Preisvorteil | ||
Dritter Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil. Eventuell anfallende Prüfungskosten für den dritten Teilnehmenden werden zusätzlich berechnet. Hinweis: Um den Erfolg der Schulung zu gewährleisten, sollte auch der dritte Teilnehmende die erwarteten Vorkenntnisse mitbringen. | ||
| All-Inclusive | ||
Gebäck, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Buchen ohne Risiko
| Rechnungsstellung |
Erst nach dem erfolgreichen Seminar. Keine Vorkasse. |
| Stornierung |
Kostenfrei bis zum Vortag des Seminars |
| Vormerken statt buchen |
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren Seminarplatz schon vor der Buchung - auch wenn Sie selbst nicht berechtigt sind zu buchen |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Gesicherte offene Termine
| Termin | Ort | Preis | ||
|---|---|---|---|---|
| 08.06.-09.06.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 24.08.-25.08.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 26.10.-27.10.2026 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 2027 | ||||
| 11.01.-12.01.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
| 11.03.-12.03.2027 Plätze vorhanden Köln / Online 1.370,00 | Köln / Online | 1.370,00 | Buchen Vormerken | |
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Unterstützung nach der Schulung durch
individuelle Nachbetreuung
- Alle folgenden Schulungsformen können auch Online als Virtual Classroom durchgeführt werden.
- Eine Offene Schulung findet zu einem festgelegten Zeitpunkt im voll ausgestatteten Schulungszentrum oder Online/Remote statt. Sie treffen auf Teilnehmende anderer Unternehmen und profitieren vom direkten Wissensaustausch.
- Eine Inhouse-/Firmen-Schulung geht auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Sie erhalten eine kostenfreie Beratung von Ihrem Seminarleiter und können Inhalte und Dauer auf Ihren Schulungsbedarf anpassen. Inhouse-Schulungen können Europaweit durchgeführt werden.
- Bei einer Individual-Schulung erhalten Sie eine 1-zu-1 Betreuung und bestimmen Inhalt, Zeit und Lerntempo. Der Dozent passt sich Ihren Wünschen und Bedürfnissen an.
Sie können unsere Schulungen auch als Remote Schulung im Virtual Classroom anfragen.
In drei Schritten zum Online Seminar im Virtual Classroom:
- Seminar auswählen und auf "Buchen" klicken
- Wählen Sie bei "Wie möchten Sie teilnehmen?" einfach "Online" aus.
- Formular ausfüllen und über den Button "Jetzt buchen" absenden.
Unser Kundenservice meldet sich bei Ihnen mit der Buchungsbestätigung.
Unsere Online Schulungen finden im Virtual Classroom statt. Ein Virtual Classroom bündelt mehrere Werkzeuge, wie Audio-Konferenz, Text-Chat, Interaktives Whiteboard, oder Application Sharing.
Vorteile von Virtual Classroom:
- Sie erhalten 1 zu 1 die gleiche Lernumgebung, die Sie auch vor Ort bei uns vorfinden
- Die technische Vorbereitung wird von den GFU-Technikern vorgenommen
- Sie erhalten remote Zugriff auf Ihren persönlichen Schulungs-PC im GFU-Seminarraum
- Die Virtual Classroom Lösung lässt sich auch im Browser betreiben
- Die GFU-Technik leistet wie gewohnt Soforthilfe bei Problemen
- Die Schulungsunterlagen bekommen Sie via DHL zugeschickt
- Sie sparen Reisekosten und Zeit
- 08. Jun. - 09. Jun. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 24. Aug. - 25. Aug. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 26. Okt. - 27. Okt. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 11. Jan. - 12. Jan. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- 11. Mär. - 12. Mär. ✓ Noch einige Plätze frei ▶ Köln + Online/Remote
- Auch als Inhouse-Schulung, bundesweit mit Termin nach Wunsch und individuellen Inhalten
- Buchen ohne Risiko! Kostenfreie Stornierung bis zum Vortag des Seminars
Die Seminare der GFU finden in angenehmer Atmosphäre statt und sind perfekt organisiert. Profitieren Sie von dem Rundum-Service der GFU!
Machen Sie sich keinen Kopf um die Anreise! Unser Shuttle fährt Sie. Oder Sie parken einfach auf einem extra für Sie reservierten Parkplatz.
Hotelzimmer gesucht? Wir organisieren Ihnen eins. Ihr Vorteil: Sie sparen Zeit und Geld!
Stornierung bei offenen Seminaren kostenfrei bis einen Tag vor Schulungsbeginn.
Unsere Techniker sind immer zur Stelle, egal ob online oder vor Ort.