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Schulung 360Learning Einführung
Von der Idee zum Kurs in kürzester Zeit mit KI-Unterstützung
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Beschreibung
Tauchen Sie tiefer ein mit einem weiteren Personalentwicklung Training aus unserem Seminarangebot.
Schulungsziel
Nach Abschluss können die Teilnehmer 360Learning für kollaboratives Lernen in ihrer Organisation einsetzen. Sie verstehen das Autorentool und die Einbindung von Fachexperten. Die Teilnehmer sind in der Lage, Kurse zu erstellen und Social-Learning-Funktionen zu aktivieren.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Überblick über die 360Learning-Plattform
- Positionierung als KI-gestützte Plattform für Collaborative Learning
- Kombination von LMS- und LXP-Funktionen in einer Lösung
- Navigation durch die Benutzeroberfläche für Administratoren, Autoren und Lernende
- 2. Das Prinzip Collaborative Learning
- Konzept des Peer-to-Peer-Lernens und Einbindung interner Fachexperten
- Vorteile gegenüber klassischem Top-Down-Training
- Aufbau einer kollaborativen Lernkultur im Unternehmen
- 3. Benutzer- und Gruppenverwaltung
- Anlegen von Benutzern einzeln und per Massenimport
- Gruppen und Akademien für verschiedene Zielgruppen strukturieren
- Rollen und Berechtigungen für Lernende, Autoren und Administratoren
- 4. Kurse erstellen mit dem Autorentool
- Schnelle Kurserstellung ohne technische Vorkenntnisse
- Upload und Einbindung von Videos, PDFs, SCORM und bestehenden Materialien
- Interaktive Elemente wie Quizzes, Umfragen und Diskussionsfragen
- 5. KI-gestützte Inhaltserstellung
- Automatische Kursgeneration aus vorhandenen Dokumenten
- KI-unterstützter Fragengenerator und Zusammenfassungen
- Best Practices für die Qualitätssicherung KI-generierter Inhalte
- 6. Co-Authoring und Experteneinbindung
- Fachexperten als Co-Autoren einladen und koordinieren
- Kollaborative Kommentierung und Validierungs-Workflows
- Feedback-Schleifen für kontinuierliche Inhaltspflege
- 7. Social Learning und Engagement
- Diskussionsforen und Q&A-Funktionen in Kursen aktivieren
- Upvoting von Lernbedarfen und nutzergenerierten Inhalten
- Relevanz-Scoring und Feedback der Lernenden nutzen
- 8. Lernpfade und Programme verwalten
- Strukturierte Lernpfade aus mehreren Kursen zusammenstellen
- Blended Learning mit Online- und Präsenzformaten kombinieren
- Automatisierte Zuweisung und Fristen konfigurieren
- 9. Analytik und Reporting
- Dashboards für Lernfortschritt, Engagement und Abschlussraten
- Relevanz- und Zufriedenheitsmessung auf Kursebene
- Berichte für Stakeholder erstellen und exportieren
- 10. Integrationen und Skalierung
- Anbindung an HR-Systeme wie Personio, SAP und Workday
- Integration mit Kommunikationstools wie Slack und Microsoft Teams
- Content-Provider und externe Bibliotheken einbinden
- Praxisübung
- Erstellung eines kollaborativen Kurses mit Experteneinbindung
- Die Teilnehmer erstellen in Gruppen einen Kurs zu einem vorgegebenen Thema. Sie nutzen das Autorentool mit KI-Unterstützung, binden einen Co-Autor ein und konfigurieren Social-Learning-Elemente. Die Ergebnisse werden präsentiert und hinsichtlich Engagement-Potenzial bewertet.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
Das Seminar richtet sich an Fachkräfte, die 360Learning in ihrer Organisation einführen oder optimieren möchten. Angesprochen sind L&D-Verantwortliche, Trainingsmanager und Kursautoren. Ebenso profitieren HR-Fachkräfte und interne Fachexperten, die als Content-Ersteller mitwirken sollen. Technisches Vorwissen ist nicht erforderlich.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen