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Schulung Capella/ARCADIA Open-Source MBSE
Komplexe Systeme modellieren: Von der Bedarfsanalyse zur physikalischen Lösung
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 3 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Beschreibung
Schulungsziel
Die Teilnehmenden erlernen die grundlegende Bedienung von Capella und die vier Phasen der ARCADIA-Methode. Ziel ist es, operationale Analysen durchzuführen, Systemfunktionen zu definieren und logische sowie physikalische Architekturen zu erstellen, um die Konsistenz der Systembeschreibung über alle Ebenen hinweg sicherzustellen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- 1. Einführung in MBSE und ARCADIA
- Warum MBSE? Ablösung textueller Spezifikationen durch visuelle Modelle.
- Die ARCADIA-Philosophie: Trennung von "Was das System tun muss" und "Wie es gebaut wird".
- Capella Ecosystem: Installation, Add-ons und die Eclipse-Basis.
- 2. Operationale Analyse (Operational Analysis)
- Stakeholder-Perspektive: Wer sind die Akteure und was sind ihre Ziele?
- Operational Entities & Activities: Modellierung der Nutzerwelt ohne technische Lösung.
- Diagramme: Operational Entity Blank (OEB) und Operational Activity Interaction Blank (OAIB).
- 3. Systembedarfsanalyse (System Need Analysis)
- Die Systemgrenze: Was gehört zum System, was zur Umwelt?
- Systemfunktionen: Definition der Hauptleistungen des Systems.
- Szenarien: Modellierung von funktionalen Abläufen (Functional Exchange).
- 4. Logische Architektur (Logical Architecture)
- Funktionale Dekomposition: Verfeinerung der Funktionen in Teilfunktionen.
- Logische Komponenten: Gruppierung von Funktionen in abstrakte Bausteine (unabhängig von der Technologie).
- Interner Datenfluss: Definition der logischen Schnittstellen.
- 5. Physikalische Architektur (Physical Architecture)
- Die technische Realisierung: Auswahl von Hardware, Software und Mechanik.
- Behavioral vs. Node Components: Trennung von Software-Verhalten und physikalischen Trägern.
- Deployment: Zuweisung logischer Funktionen auf reale Komponenten.
- 6. Modell-Transition und Konsistenz
- Automatisierte Transition: Wie Informationen von einer ARCADIA-Ebene in die nächste fließen.
- Traceability: Rückverfolgbarkeit von der physikalischen Komponente bis zum Nutzerbedarf.
- Validierungsregeln: Nutzung der Capella-Engine zur Prüfung von Modellfehlern.
- 7. Zusammenarbeit und Dokumentation
- Team-Arbeit: Strategien für das Arbeiten am gemeinsamen Modell (Diff/Merge).
- Automatisierte Berichte: Generierung von HTML- oder Word-Dokumenten aus dem Modell (M2Doc).
- Viewpoints: Anpassung der Modellansicht für verschiedene Zielgruppen (Sicherheit, Kosten etc.).
- 8. Praxis-Simulation: Das Capella-Projekt
- Workshop: Modellierung eines beispielhaften Systems (z. B. E-Bike oder Smart-Home-Zentrale).
- Iterativer Durchlauf: Von der operationalen Idee bis zum physikalischen Komponenten-Diagramm.
- Review: Gemeinsame Analyse des Modells auf Vollständigkeit und Logik.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Systemarchitekten & Ingenieure: Die von dokumentenzentriertem zu modellbasiertem Arbeiten wechseln.
- Projektleiter: Zur besseren Steuerung technischer Abhängigkeiten und Risiken.
- Anforderungsmanager: Die Anforderungen mit Architekturmodellen verknüpfen möchten.
- Qualitätssicherer: Zur Überprüfung der Design-Konsistenz.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen