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Schulung Fotografieren im Unternehmen: Porträt und Produkt
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Preis nach Angebot
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Beschreibung
Schulungsziel
Wer das Seminar besucht hat, kann Blende, Belichtungszeit und Empfindlichkeit bewusst einstellen und die Schärfentiefe gezielt nutzen, den Weißabgleich bei Mischlicht beherrschen, Licht nach Richtung, Härte und Verhältnis führen, mit einer bis drei Lichtquellen ein gewünschtes Ergebnis erzeugen, Menschen in Haltung, Blick und Hand anleiten, ohne sie zu verkrampfen, eine einheitliche Porträtserie für ein ganzes Team erstellen und protokollieren, Produkte sauber freigestellt und maßstabsgetreu fotografieren, Reflexionen auf glänzenden Oberflächen beherrschen, einen Aufbau so dokumentieren, dass er sich Wochen später wiederholen lässt, sowie die rechtlichen Anforderungen an Personenaufnahmen im Unternehmen einschließlich Einwilligung und Widerruf benennen.
Details
Inhalt
- Ziele und Erwartungen der Teilnehmenden
- Klärung individueller Lernziele und Erwartungen für ein praxisnahes und relevantes Seminar
- Tag 1: Licht verstehen und Menschen fotografieren
- 1. Die Kamera bewusst einstellen
- Blende, Belichtungszeit und Empfindlichkeit im Zusammenspiel
- Schärfentiefe gezielt einsetzen
- Weißabgleich und warum die Automatik bei Mischlicht scheitert
- Was eine Smartphonekamera leistet und wo sie endet
- 2. Licht führen
- Eine Lichtquelle: Richtung, Höhe, Abstand
- Hart und weich: Größe der Lichtquelle als entscheidende Größe
- Zwei und drei Lichtquellen, Aufhellung und Trennung vom Hintergrund
- Vorhandenes Licht nutzen und ergänzen statt bekämpfen
- 3. Menschen fotografieren
- Haltung, Kopfneigung und Schulterachse
- Blickführung und was mit den Händen geschieht
- Brillenreflexe, Haaransatz und Falten im Hemd
- Anweisen, ohne dass die Person sich verkrampft
- 4. Eine Serie für ein ganzes Team
- Bildausschnitt, Abstand und Augenhöhe festlegen
- Denselben Aufbau über viele Personen halten
- Protokoll führen, damit Nachzügler später dazupassen
- Praxis-Übung 1: In Zweiergruppen entstehen Porträts mit ein, zwei und drei Lichtquellen. Anschließend wird ein Aufbau festgelegt und die ganze Gruppe als Serie fotografiert; die Ergebnisse werden gemeinsam auf Einheitlichkeit geprüft.
- Tag 2: Produkte fotografieren und Rechtliches
- 5. Produkte ins Licht setzen
- Aufbau mit Lichtzelt und mit freien Lichtquellen
- Reflexionen auf glänzenden Oberflächen beherrschen
- Freistellen schon bei der Aufnahme statt am Bildschirm
- Maßstab, Perspektive und wiederkehrender Bildausschnitt
- 6. Schwierige Fälle
- Glas, Metall und dunkle Oberflächen
- Kleinteile und Detailaufnahmen
- Produkte mit Menschen im Bild
- 7. Reproduzierbar arbeiten
- Den Aufbau messen und notieren
- Dateibenennung, Ablage und Übergabe an die Bildbearbeitung
- Was an Nachbearbeitung nötig bleibt und was nicht
- 8. Rechte und Einwilligung
- Recht am eigenen Bild und Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis
- Widerruf und was beim Ausscheiden geschieht
- Fremde Marken, Gebäude und Personen im Hintergrund
- Aufbewahrung und Weitergabe von Bilddateien
- Praxis-Übung 2: Mitgebrachte Produkte werden in einer Serie fotografiert, der Aufbau dokumentiert und anschließend von einer anderen teilnehmenden Person nachgebaut - die Ergebnisse werden verglichen.
Zielgruppe & Vorkenntnisse
- Marketing und Unternehmenskommunikation mit eigenem Bildbedarf
- Personalmarketing und Personalabteilung für Team- und Stellenbilder
- Vertrieb und Produktmanagement für Produktbilder und Kataloge
- Assistenz und Fachbereiche, die Bilder für Webseite und Intranet erstellen
Abgrenzung
Die Nachbearbeitung behandeln S3361 (Porträtretusche mit GIMP), S5482 (Porträts mit KI-Unterstützung) und die Photoshop-Formate; hier geht es ausschließlich um die Aufnahme. Bewegtbild liegt bei S6702 (Kamera, Licht und Ton), S2405 und S4567 (Smartphone), S6708 (Heimstudio). Gestaltung und Bildauswahl für Kanäle behandelt S4803.
Ihre Schulung
In Präsenz | Online |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen auf persönlichem Schulungs-PC. | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (via DHL). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmezertifikat | |
Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie das Teilnahmezertifikat inkl. Inhaltsverzeichnis per E-Mail als PDF. | |
Organisation
In Präsenz | Online | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Um ein optimales Raumklima zu gewährleisten, haben wir das Schulungszentrum mit 17 hochmodernen Trotec TAC V+ Luftreinigern ausgestattet. Diese innovative Filtertechnologie (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) sorgt dafür, dass die Raumluft mehrfach pro Stunde umgewälzt wird und Schadstoffe zu 99.995% im HEPA-Filter abgeschieden und infektiöse Aerosole abgetötet werden. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2-Ampeln ausgestattet, um jederzeit eine hervorragende Luftqualität sicherzustellen. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen via DHL zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
In Präsenz | Online |
|---|---|
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Buchungsmöglichkeiten
- Lernumgebung in der Cloud
- Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Lernumgebung in der Cloud
- 1 Teilnehmender = Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen