Administration Schulungen & Inhouse-Seminare

Lohnt sich eine Schulung zum Administrator? 
Mit den immer lauter werdenden Rufen nach Digitalisierung ist der Bedarf nach einer guten Administration ungebrochen hoch, Tendenz steigend. Nicht einmal mehr kleinere Firmen kommen heute ohne eine fachgerechte Wartung und Pflege ihrer IT-Systeme aus. Bereits die mittelständischen Betriebe, ganz abgesehen von den Behörden, leisten sich eine eigene IT-Abteilung, weil sämtliche Computer und Server in einem Unternehmensnetzwerk sicher interagieren können müssen, damit auf die zentrale Firmensoftware und Datenbank von allen Arbeitsplätzen zugegriffen werden kann.

Dies bringt es mit sich, dass die äußerst vielschichtige Arbeit des Administrators nie zu Ende geht, aber eine Administration Schulung erfordert, wegen der schnellen Entwicklungen am besten regelmäßig. Die Arbeitsfelder des IT-Administrators, kurz Admin, umfassen die folgenden umfänglichen Themenbereiche:

• Computersysteme einrichten und verwalten
• Betriebssysteme einrichten und verwalten
• Netzwerke einrichten und verwalten
• Datenbanken konfigurieren und verwalten
• Softwareinstallationen
• Web-basierte Anwendungen
• Rechteverwaltung (Zugriffe der Mitarbeiter)
• IT-Sicherheit (Security)
• Systemorientierte Programmierung
  
  

Die Beherrschung all dieser Aufgaben werden im Rahmen der Administration von den Arbeitgebern vorausgesetzt, abgesehen von einem hohen Maß an solider Medienkompetenz. Die Anforderungen sind nicht nur hoch, aufgrund der ständigen, beschleunigten Weiterentwicklungen der Technologie sollten sich Admins in einer regelmäßigen Administration Schulung auf den aktuellen Stand bringen.

Was erwartet den Administrator in Admin Kursen?

Die genauen Inhalte der Kurse sind in einer Agenda festgehalten. In aller Regel werden die Fokusthemen am ersten Schulungstag, unmittelbar nach dem ersten Kennenlernen dynamisch an die jeweiligen Anforderungen der Kursteilnehmer angepasst. 

Wichtig ist die Administration Schulung übrigens nicht nur für den IT-Spezialisten, der im Betrieb die oben genannten Aufgaben konkret übernimmt, sondern auch für den Team- oder Abteilungsleiter, der vieles genau wissen und mitreden möchte, wenn es um die Diskussionen über IT-Erweiterungen im Betrieb oder in der Behörde geht. Überdies sollen ja die Entscheidungen darüber, welche Mitarbeiter welche Schulungen besuchen sollen, fundiert getroffen werden.  

Herausforderung in der Administration

Der Auf- und Ausbau des hausinternen WLAN-Netzwerks gehören in der Praxis zu den häufigen Aufgaben des IT-Administrators. Technisch ist das alles für ihn gut machbar, wären da nicht die immer umfangreicher werdenden Sicherheitsanforderungen. Diese stehen tatsächlich in einer harten Konkurrenz zur Anwenderfreundlichkeit des Netzwerks. Hier gilt es, akzeptable Kompromisse umzusetzen, wobei auf alle Mitarbeiter Rücksicht genommen werden muss, auch auf jene, denen der immer wieder neu zu beantragende Netzwerkschlüssel ein Dorn im Auge ist. 

Worum es heute geht, das sind komplexe Architekturen, die der Administrator sogar selbst entwirft, aufbaut und wartet (Maintenance Management). Zudem kümmert er sich im Rahmen des „Incident Managements“ um einen störungsfreien Systemablauf. Oftmal ist der Systemadministrator zum Beispiel als technischer Leiter ins IT-Projektmanagement involviert.

Typische Aufgaben eines Administrators

• Verantwortung für die IT-Strukturen
• Auswahl der Hard- und Software
• Beschaffungen
• Installationen
• Konfiguration
• Einrichtung von Netzwerken und Kommunikationsnetzen
• Bereitstellung der Datenverfügbarkeit
• Überwachung des System- und Netzbetriebes
• Störungsbehebung
• Entwicklung von Strategien gegen Systemausfälle
  
  

Mögliche Arbeitgeber für einen Admin finden sich überall dort, wo Serverlandschaften und/oder IT-Infrastrukturen zu managen sind. Beispiele wären hierzu Domainanbieter, Kommunikationsprovider und auch ein Software-Beratungshaus.