Schulung Train the Trainer Einführung
(S1096)Überblick
Beschreibung
In diesem Seminar erlernen Sie die wichtigsten Fähigkeiten mit denen erfolgreiche Trainer arbeiten. Dies beinhaltet die Struktur eines Trainings, die Grundlagen des Lernens (nach Manfred Spitzer und Gerhard Roth), sowie der methodische und didaktische Aufbau der daraus resultiert. Methodik:
Theorie, Einzel-, Partner-, Gruppenübungen, Spiele, Textarbeit, Pausen-Refresh-Übungen, Rollenspielübungen, Kreativitätstechniken Tiefenentspannung, Videoanalyse
| Termin | Freie Plätze | Tage | € zzgl. MwSt. | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26.03.-28.03.2012 |
|
 |
>3 | 3 | 1.940,00 
|
Buchen | Reservieren |
| 14.05.-16.05.2012 |
|
|
>3 | 3 | 1.940,00 *
|
Buchen | Reservieren |
= Durchführung garantiert- = Durchführung auf Anfrage
- = Eingeschränkte Hotelkapazität
- * = 10% Frühbucherrabatt
- = Der dritte Mitarbeiter nimmt kostenlos teil
Details
Schulungs-Ziel
Sie kennen die Regeln für ein erfolgreiches Seminar, haben neue Fähigkeiten gelernt, diese umgesetzt und anschließend bei der Videoanalyse nochmals Verbesserungen lernen können. Sie wissen, was Rhythmen und Strukturen, oder auch Energierefresher für eine gelungene Veranstaltung bedeuten und wie Sie diese gekonnt und überzeugend anwenden können.
Wer sollte teilnehmen
Jeder, der vor Gruppen von Menschen steht
Inhalt
- Die Wissenschaft vom Lernen
- Gedächtnis
- ganzheitliches Lernen
- Lernbiologie
- Wahrnehmung
- Struktur eines Seminars
- Aufbau, Planung, Medieneinsatz
- Beginn und Ende eines Trainings
- Gestaltung des Seminarbeginns
- Ankommensphase attraktiv gestalten
- Effektiver Seminareinstieg
- Abbau von Blockaden durch gezielte Auflockerung zu Beginn
- Didaktik
- Vortrag
- Plenumsgespräch
- Diskussion
- Übungsgruppen und Einzelübungen
- Einsatz von Medien mit Flipchart, Beamer & Co.
- Gekonnt am Flipchart zeichnen
- Motivatoren, Aktivierungsphasen
- Rhythmus eines Trainings
- Aktivierung vor Lernen
- Motivationsübungen
- Nachbearbeitung
- Qualitätskontrolle
- Checklisten
- Analyse des Seminarablaufs
- ständige Optimierung als Grundprinzip
- Trainer -Zeitmanagement und Technische Unterstützung
- Integration und Ausblick
Organisation
Teilnehmerzahl
min. 2, max. 20 Personen
Schulungszeiten
3 Tage, 1. Tag 10:00-17:00, Folgetage 09:00-16:00
Ort der Schulung
GFU-Schulungszentrum Köln oder bei Ihnen als Inhouse-Schulung
Buchungsalternativen
Firmenschulungsanfrage
Inhouse-Schulung mit individuellen Inhalten zum Wunschtermin. Wahlweise in Ihrem Hause oder im GFU-Schulungszentrum.
Individualschulungsanfrage
Schulung für eine Einzelperson mit individuellen Inhalten zum Wunschtermin.
Enthaltene Leistungen
- Schulungsunterlagen
- Teilnahmezertifikat
- Frühstück und Mittagessen
- Getränke, Obst und Snacks
