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Schulung Train-The-Trainer - Kompakt für GFU-Trainer
Schulungsformen
Inhouse-/Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Lernumgebung in der Cloud
Individualschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis nach Angebot
- In Ihrem Hause oder bei der GFU
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Lernumgebung in der Cloud
Beschreibung
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Schulungsziel
Sie werden nach diesem Seminar in der Lage sein ein Seminar besser zu planen, durchzuführen und zu einem nachhaltigen Abschluß zu bringen. Sie werden über ein breites Repertoire von Methoden, Techniken und Tools verfügen, die Sie bei der Durchführung Ihres Seminars unterstützen. Sie werden über mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Teilnehmern gewinnen und Alternativen für Ihren Umgang damit kennenlernen.
Details
Wer teilnehmen sollte
Trainer, Seminar-Leiter und Dozenten für technische Themen, IT-Themen und Programmiersprachen.
Ihre Schulung
Präsenz-Schulung | Online-Schulung |
|---|---|
| Lernmethode | |
Ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis | Wie auch bei unseren Präsenz-Seminaren: Ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischen Übungen. Trainer durchgehend präsent. |
| Unterlagen | |
Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive. Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. | Seminarunterlagen oder Fachbuch inklusive (per Post). Das Fachbuch wählt der Trainer passend zum Seminar aus - Ihren individuellen Buch-Wunsch berücksichtigen wir auf Nachfrage gerne. |
| Arbeitsplatz | |
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| Lernumgebung | |
Neu aufgesetzte Remote-Systeme für jeden Kurs in Abstimmung mit dem Seminarleiter, sodass Sie über ein perfektes Setup für die Durchführung aller praktischen Übungen verfügen. | |
| Arbeitsmaterialien | |
Din A4 Block, Notizblock, Kugelschreiber, USB-Stick, Textmarker, Post-its | |
| Teilnahmebescheinigung | |
Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen am Ende des Seminars ausgehändigt. | Die Teilnahmebescheinigung inkl. Inhaltsverzeichnis wird Ihnen per Post zugesandt. |
Organisation
Präsenz-Schulung | Online-Schulung | |
|---|---|---|
| Teilnehmendenzahl | ||
min. 1, max. 8 Personen | ||
| Garantierte Durchführung * | ||
Ab 1 Teilnehmenden | ||
| Schulungszeiten | ||
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| Ort der Schulung | ||
 GFU SchulungszentrumAm Grauen Stein 27 51105 Köln-Deutz oder online im Virtual Classroom oder europaweit bei Ihnen als Inhouse-Schulung Das Hygienekonzept wurde mit professioneller Hilfe umgesetzt und mit der zuständigen Behörde abgestimmt. Gerne stellen wir Ihnen dieses zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir zu Ihrer Sicherheit das Schulungszentrum mit insgesamt 17 Trotec TAC V+ Hochleistungsluftreinigern ausgestattet. Durch die neuartig entwickelte Filtertechnik (H14 zertifiziert nach DIN EN1822) wird die Raumluft mehrfach stündlich umgewälzt und infektiöse Aerosole im HEPA-Virenfilter zu 99.995% abgeschieden und abgetötet. Zusätzlich sind alle Räume mit CO2 Ampeln ausgestattet, wir stellen Ihnen gerne zertifizierte FFP2 Masken zur Verfügung. | ||
| Räumlichkeiten | ||
Helle und modern ausgestattete Räume mit perfekter Infrastruktur | Bequem aus dem Homeoffice von überall | |
| All-Inclusive | ||
Frühstück, Snacks und Getränke ganztägig, Mittagessen im eigenen Restaurant, täglich 6 Menüs, auch vegetarisch | Eine Auswahl unserer Frühstücks-Snacks und Nervennahrungs-Highlights senden wir Ihnen mit den Seminarunterlagen per Post zu. | |
| Barrierefreiheit | ||
Das GFU-Schulungszentrum (Am Grauen Stein 27) ist barrierefrei | - | |
Kostenfreie Services
Präsenz-Schulung | Online-Schulung |
|---|---|
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Inhalt
- Erstkontakt mit dem Kunden
- Die wichtigen Fragen
- Dokumentation des Kundenkontakts
- Bedarfsanalyse
- Zielgruppenanalyse
- Seminarvorbereitung
- Vorbereitungen, auch durch die Teilnehmer?
- Technische Vorbereitungen
- Seminardurchführung
- Vor dem Beginn
- Einstieg
- Lernblöcke
- Den roten Faden behalten
- Iteratives Lernen
- Seminar-Abschluß
- Lernzusammenfassung, Protokoll
- Evaluation
- Materialien zum Abschluß
- Nachfasstermin planen
- Nach dem Seminar ist vor dem Seminar - Verbesserungsprozesse
- Lernbiologie
- Lerntheorie - wie lernt der Mensch
- Wie Sie als Trainer leistungsfähig bleiben
- Wie Teilnehmer lernbereit bleiben
- Was sollte ein Trainer immer dabei haben?
- Tipps und Erfahrungsaustausch
- Rollenverständnis
- Dozent
- Moderator
- Präsentierender
- Grundverständnis - Methoden, Techniken und Tools
- Methodes des Richtigen Fragens (Fragearten, Fragetechniken)
- Methode der Visualisierung (Transparenz schaffen, Ergebnisse dokumentieren)
- Basistechniken (Zurufabfrage, Kartenabfrage, Clustern, Priorisieren mit Punktabfragen)
- Anwendung der Basistechniken auf Phasen eines Seminars
- Orientierung
- Kennenlernen
- Übungen
- Evaluation
- Visualisieren - auch wenn ich nicht zeichnen kann!
- Verschiedene Stiftarten für Whiteboard und Flipchart
- Schreiben mit Rundspitze oder Keilspitze
- Schriftarten, Überschriften, Farben, Schriftgröße
- Visualisieren mit Symbolen und Icons
- Bildsprache für Prozesse, Aktionen, Tools
- Umgang mit Whiteboard und Flipchart
- Pinnwände richtig nutzen
- Visualisieren wenn Whiteboard, Flipchart oder Pinnwand fehlen
- Medientechnik
- Beamer
- PPT
- Kommunikationsgrundlagen
- Regeln und Empfehlungen für die Zusammenarbeit
- Gruppen und Teams
- Interessenkonflikte aufdecken - Trainingsauftrag und Teilnehmerwünsche
- Perspektiven geben - Am Anfang schon an´s Ende denken
- Zeitmanagement
- Schwierige Situationen und Störungen bewältigen
- Falsche Erwartungen, falsche Ausschreibung
- unfreiwillige Teilnahme
- Gruppe und Vorgesetzter gleichzeitig in einem Kurs
- Unruhe und Unpünktlichkeit
- Schwierige Rahmenbedingungen
- Angriffe auf persönlicher Ebene gegen den Trainer
- Black out, Hustenanfall, und sonstige Beeinträchtigung als Trainer
- Mit herausfordernden Teilnehmern umgehen
- Schwierige Teilnehmer sind Teilnehmer mit Schwierigkeiten
- unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen der Teilnehmer
- Ängstlichkeit, Zurückhaltung, Aggression, Provokation
- Ignorante, Besserwisser und andere Nervensägen
- Konflikte und Probleme lösen
- Konfliktarten
- Konflikte erkennen
- Konflikte ansprechen
- Konflikt lösen
Buchungsmöglichkeiten
Online oder in Präsenz teilnehmen
Sie können sowohl Online als auch in Präsenz am Seminar teilnehmen. Klicken Sie bei Ihrer Buchung oder Anfrage einfach die entsprechende Option an.
Inhouse-/Firmenschulung
Inhalte werden auf Wunsch an die Anforderungen Ihres Teams angepasst.
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff
Individualschulung
Fokus aufs Fachliche und maximaler Raum für individuelle Fragen.
- Online, Präsenz oder Hybrid
- Komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff
Was bedeutet Offene Schulung und Inhouse Schulung?
Bei einer offenen Schulung stehen Ort und Termin vorab fest. Jeder Interessent kann eine offene Schulung buchen, daher treffen Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen aufeinander.
Inhouse Schulungen können auf Ihren individuellen Schulungsbedarf zugeschnitten werden. Sie bestimmen den Teilnehmerkreis, Termin und Schulungsort.
Ist eine Inhouse Schulung die richtige Wahl?
Bei einer Inhouse Schulung gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein und decken den Schulungsbedarf direkt bei Ihnen im Unternehmen ab.
Das spart Zeit und Geld und sorgt für einen schnellen Wissenstransfer Ihrer Mitarbeiter.
Wer kümmert sich um die Technik bei Inhouse Schulungen?
Eine komplette Lernumgebung in der Cloud mit Remote Zugriff ist für uns selbstverständlich. Sie müssen sich um nichts kümmern. Lediglich ein funktionierender PC oder Notebook mit Internetanschluss sollte für jeden Teilnehmer am Schulungstag bereit stehen.
Vorteile einer Inhouse Schulung
- Kompetente Seminarberatung
- Dozenten aus der Praxis
- Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener individueller Lernstoff
- Sie können den Termin flexibel gestalten, so wie es für Sie am besten passt
- Unsere Inhouse Schulungen können Europaweit durchgeführt werden
- Der Fokus liegt auf Ihrem Schulungsbedarf, somit schonen Sie Ihr Budget
- Wissenslücken Ihrer Mitarbeitet werden schnell geschlossen