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Schulung Train-The-Trainer - Kompakt für GFU-Trainer (S1934)

Dieses Seminar ist speziell zur Weiterbildung von Trainern und Seminarleitern. Die Inhalte werden durch zahlreiche Methoden und Tools ergänzt. Besonders werden die Gruppendynamik, die besondere Kommunikation während eines Kurses und die oft erlebten Schwierigkeiten und Konflikte thematisiert.

Buchungsmöglichkeiten

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Preis

Auf Anfrage

Dauer

2 Tage. Die vorgeschlagene Dauer kann Ihren Bedürfnissen angepasst werden.

Schulungs-Ziel

Sie werden nach diesem Seminar in der Lage sein ein Seminar besser zu planen, durchzuführen und zu einem nachhaltigen Abschluß zu bringen. Sie werden über ein breites Repertoire von Methoden, Techniken und Tools verfügen, die Sie bei der Durchführung Ihres Seminars unterstützen. Sie werden über mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Teilnehmern gewinnen und Alternativen für Ihren Umgang damit kennenlernen.

Wer sollte teilnehmen

Trainer, Seminar-Leiter und Dozenten für technische Themen, IT-Themen und Programmiersprachen.

Inhalt

  • Erstkontakt mit dem Kunden
    • Die wichtigen Fragen
    • Dokumentation des Kundenkontakts
    • Bedarfsanalyse
    • Zielgruppenanalyse
  • Seminarvorbereitung
    • Vorbereitungen, auch durch die Teilnehmer?
    • Technische Vorbereitungen
  • Seminardurchführung
    • Vor dem Beginn
    • Einstieg
    • Lernblöcke
    • Den roten Faden behalten
    • Iteratives Lernen
  • Seminar-Abschluß
    • Lernzusammenfassung, Protokoll
    • Evaluation
    • Materialien zum Abschluß
  • Nachfasstermin planen
    • Nach dem Seminar ist vor dem Seminar - Verbesserungsprozesse
  • Lernbiologie
    • Lerntheorie - wie lernt der Mensch
    • Wie Sie als Trainer leistungsfähig bleiben
    • Wie Teilnehmer lernbereit bleiben
  • Was sollte ein Trainer immer dabei haben?
    • Tipps und Erfahrungsaustausch
  • Rollenverständnis
    • Dozent
    • Moderator
    • Präsentierender
  • Grundverständnis - Methoden, Techniken und Tools
    • Methodes des Richtigen Fragens (Fragearten, Fragetechniken)
    • Methode der Visualisierung (Transparenz schaffen, Ergebnisse dokumentieren)
    • Basistechniken (Zurufabfrage, Kartenabfrage, Clustern, Priorisieren mit Punktabfragen)
  • Anwendung der Basistechniken auf Phasen eines Seminars
    • Orientierung
    • Kennenlernen
    • Übungen
    • Evaluation
  • Visualisieren - auch wenn ich nicht zeichnen kann!
    • Verschiedene Stiftarten für Whiteboard und Flipchart
    • Schreiben mit Rundspitze oder Keilspitze
    • Schriftarten, Überschriften, Farben, Schriftgröße
    • Visualisieren mit Symbolen und Icons
    • Bildsprache für Prozesse, Aktionen, Tools
    • Umgang mit Whiteboard und Flipchart
    • Pinnwände richtig nutzen
    • Visualisieren wenn Whiteboard, Flipchart oder Pinnwand fehlen
  • Medientechnik
    • Beamer
    • PPT
  • Kommunikationsgrundlagen
    • Regeln und Empfehlungen für die Zusammenarbeit
    • Gruppen und Teams
    • Interessenkonflikte aufdecken - Trainingsauftrag und Teilnehmerwünsche
    • Perspektiven geben - Am Anfang schon an´s Ende denken
    • Zeitmanagement
  • Schwierige Situationen und Störungen bewältigen
    • Falsche Erwartungen, falsche Ausschreibung
    • unfreiwillige Teilnahme
    • Gruppe und Vorgesetzter gleichzeitig in einem Kurs
    • Unruhe und Unpünktlichkeit
    • Schwierige Rahmenbedingungen
    • Angriffe auf persönlicher Ebene gegen den Trainer
    • Black out, Hustenanfall, und sonstige Beeinträchtigung als Trainer
  • Mit herausfordernden Teilnehmern umgehen
    • Schwierige Teilnehmer sind Teilnehmer mit Schwierigkeiten
    • unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen der Teilnehmer
    • Ängstlichkeit, Zurückhaltung, Aggression, Provokation
    • Ignorante, Besserwisser und andere Nervensägen
  • Konflikte und Probleme lösen
    • Konfliktarten
    • Konflikte erkennen
    • Konflikte ansprechen
    • Konflikt lösen

Schulungszeiten und Teilnehmerzahl

Teilnehmerzahl:min. 1, max. 8 Personen

Schulungszeiten: 2 Tage, 09:00-16:00

Ort der Schulung: GFU-Schulungszentrum Köln oder bei Ihnen als Inhouse-Schulung

Haben Sie Fragen?

  • 0221 82 80 90
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